基于某延遲退休地數學模型

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1、實用文檔2014年第十一屆五一數學建模聯賽承諾書我們仔細閱讀了五一數學建模聯賽的競賽規(guī)則。我們完全明白，在競賽開始后參賽隊員不能以任何方式（包括電話、電子郵件、網上咨詢等）與本隊以外的任何人（包括指導教師）研究、討論與賽題有關的問題。我們知道，抄襲別人的成果是違反競賽規(guī)則的,如果引用別人的成果或其它公開的資料（包括網上查到的資料），必須按照規(guī)定的參考文獻的表述方式在正文引用處和參考文獻中明確列出。我們鄭重承諾，嚴格遵守競賽規(guī)則，以保證競賽的公正、公平性。如有違反競賽規(guī)則的行為，我們愿意承擔由此引起的一切后果。我們授權五一數學建模聯賽

2、組委會，可將我們的論文以任何形式進行公開展示（包括進行網上公示，在書籍、期刊和其他媒體進行正式或非正式發(fā)表等）。我們參賽選擇的題號為（從A/B/C中選擇一項填寫）：C我們的參賽報名號為：參賽組別（研究生或本科或?？疲簠①愱爢T(打印并簽名)：1.2.3.實用文檔日期：2014年5月4日獲獎證書郵寄地址：郵政編碼實用文檔2014年第十一屆五一數學建模聯賽編號專用頁競賽評閱編號（由競賽評委會評閱前進行編號）：評閱記錄評閱人評分備注裁剪線裁剪線裁剪線競賽評閱編號（由競賽評委會評閱前進行編號）：參賽隊伍的參賽號碼：（請各參賽隊提前填寫好）：

3、1121實用文檔實用文檔2014年第十一屆五一數學建模聯賽題目關于延遲我國退休年齡問題的探析和前瞻摘要本文根據我國國情參照發(fā)達國家的退休年齡，對不同群體實施延遲退休政策，并且研究其對我國的社會問題的影響，盡快做出“延遲退休”的科學可行的制度設計。問題一：我們針對我國國情指標，構造得到國民人均預期壽命，人口老齡化程度，勞動力供求狀況，國民受教育情況的計算公式，擬合得到變化趨勢圖，定性分析這四個指標對延遲退休的影響。其影響分別為隨退休年齡增加，國民受教育時長，人口老齡化程度,國民人均預期壽命呈呈增長趨勢，勞動力狀況呈下降趨勢。問題二：我

4、們針對不同群體，研究其具體工作狀況，進而得到評價指標，再利用層次分析法構建評價模型，得到對不同群體較為合理的不同延遲退休年限。如我國的延遲退休政策較為合理的退休年限應為：教師延遲4年，內科醫(yī)生延遲5年，公司職員延遲3年，客車司機延遲2年，重體力勞動者延遲1年。問題三：我們參照發(fā)達國家的退休年齡研究我國的退休年齡，對其中五個發(fā)達國家典型國情指標與我國國情指標進行構造多元統(tǒng)計回歸模型，計算得到按我國當今國情的退休年齡。并研究發(fā)達國家出臺延遲退休年限時間表，預測出我國出臺延遲退休政策執(zhí)行時間表。(詳見表4)問題四：我們針對出臺延遲退休政策

5、對我國就業(yè)問題的影響，建立計量模型，定量分析出延遲退休政策對就業(yè)問題的量化關系(詳見公式1)，定性分析出臺該政策的合理性。問題五：根據問題一到四所建立的模型，總結制定出合理可行的建議和制度設計。關鍵字：數據擬合層次分析法多元統(tǒng)計回歸計量模型延遲退休實用文檔實用文檔一、問題重述隨著我國人口老齡化快速發(fā)展，“延遲退休”成為了人們很關注的一個熱點問題，而各個階層的不同人群對“延遲退休”也持有不同的看法，于是人們希望能夠盡快的制作出“延遲退休”科學可行的制度設計。查閱資料并解決以下問題：1、分別給出“國民人均預期壽命、人口老齡化程度、勞動力

6、供求狀況和國民受教育情況”的四個指標計算公式，分別找出這四個指標與“延遲退休”的關系式，并定性分析研究這四個指標對“延遲退休”的影響。2、由于各不同行業(yè)的工作狀況的具體要求與待遇不同，所以應該認真商榷“延遲退休”的年限對于不同群體的問題，就四川地區(qū)選擇教師、內科醫(yī)生、公司職員、客車司機、重體力勞動者（含特殊行業(yè)工人）5類群體，研究其工作狀況、工作環(huán)境、體質要求等相關影響因素。通過這些評價因素，來尋找出一個合理的延遲退休年限（1到5年）。3、如今世界各國的退休年齡都各不相同，某些國家退休年齡超過60歲，某些不超過60歲。選取5個退休年

7、齡超過60歲的國家，并通過研究美國、日本、德國、澳大利亞、意大利這5個國家的國民人均預期壽命、勞動力供求狀況、國民受教育年限和人口老齡化程度影響延遲退休年齡的相關因素，得出相應結果，并預測出我國出臺延遲退休政策執(zhí)行的時間表。實用文檔4、實施延遲退休政策必定會對就業(yè)、養(yǎng)老保險等社會問題帶來一定的影響，針對這兩個方面選取其中一個方面，建立適當的數學模型，定量分析出我國“延遲退休”政策的實施帶來的影響。5、綜合上述1、2、3、4等問題的相關分析，總結提出關于“延遲退休”的建議報告給上級主管部門。一、問題分析設計“延遲退休”科學可行的制度，

8、僅是單一的分析與其相關的某個因素顯然不行。隨著“國民人均預期壽命、人口老齡化程度、勞動力供求狀況和國民受教育情況”改變的趨勢，勢必會對延遲退休產生一定的影響，而各個行業(yè)的具體工作環(huán)境，要求差異也對延遲退休有一定的影響，所以我們只能從多