卓越領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)現(xiàn)代卓越領(lǐng)導(dǎo)力與管理能力.doc

卓越領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)現(xiàn)代卓越領(lǐng)導(dǎo)力與管理能力.doc

ID:50534289

大小:13.00 KB

頁數(shù):4頁

時間:2020-03-06

卓越領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)現(xiàn)代卓越領(lǐng)導(dǎo)力與管理能力.doc_第1頁
卓越領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)現(xiàn)代卓越領(lǐng)導(dǎo)力與管理能力.doc_第2頁
卓越領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)現(xiàn)代卓越領(lǐng)導(dǎo)力與管理能力.doc_第3頁
卓越領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)現(xiàn)代卓越領(lǐng)導(dǎo)力與管理能力.doc_第4頁
資源描述:

《卓越領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)現(xiàn)代卓越領(lǐng)導(dǎo)力與管理能力.doc》由會員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。

1、卓越領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)現(xiàn)代卓越領(lǐng)導(dǎo)力與管理能力  中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會所屬中國企業(yè)管理培訓(xùn)中心成立二十年以來,在全國建立了龐大的培訓(xùn)工作網(wǎng)絡(luò),共培訓(xùn)各類學(xué)員130余萬人次?!艾F(xiàn)代企業(yè)管理專業(yè)培訓(xùn)工程”是在中國企聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,以為國內(nèi)企業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)日趨激烈的國際化經(jīng)濟(jì)競爭環(huán)境的高級專業(yè)人才為目的,由中國企業(yè)管理培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)實(shí)施的系列培訓(xùn)項(xiàng)目,內(nèi)容涵蓋企業(yè)經(jīng)營管理、財務(wù)管理、人力資源管理、生產(chǎn)與質(zhì)量管理、信息系統(tǒng)管理、領(lǐng)導(dǎo)體制、經(jīng)營戰(zhàn)略、組織機(jī)構(gòu)、國際經(jīng)營、技術(shù)創(chuàng)新、科學(xué)決策等諸多管理領(lǐng)域。目前,“現(xiàn)代企業(yè)WTO專業(yè)人才培訓(xùn)

2、工程”已率先正式啟動。  為了貫徹江澤民同志關(guān)于“領(lǐng)導(dǎo)者都應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)”的一系列指示精神,落實(shí)2001年-2005年全國干部教育培訓(xùn)規(guī)劃實(shí)施方案中關(guān)于“4/4以素質(zhì)和能力建設(shè)為核心,加強(qiáng)干部的領(lǐng)導(dǎo)力及管理能力”的核心要求,中國企業(yè)管理培訓(xùn)中心、中國科學(xué)院、精華大學(xué)、北京大學(xué)、人民大學(xué)的專家、學(xué)者精心組織攝制《卓越領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》音像教材?!邦I(lǐng)導(dǎo)”的全新理念——從“心”做起:信任、激勵、疏導(dǎo)◎□打破傳統(tǒng)“領(lǐng)導(dǎo)”的思維模式,重新構(gòu)筇企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體系,優(yōu)化人力資源配置;◎□權(quán)衡利弊審時度勢,糾正戰(zhàn)略決策過程中易產(chǎn)生的主觀偏差;◎

3、□超越領(lǐng)導(dǎo)自身的局限,激活潛伏在體內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì),完全施展領(lǐng)袖才華;◎□運(yùn)用心理咨詢手段,拓展溝通渠道,診治隱藏在組織與員工中的“心理病灶”◎□4/4把握企業(yè)發(fā)展趨勢,全面測評員工綜合素質(zhì),科學(xué)指導(dǎo)員工職業(yè)生涯的方向?!觥锉窘滩牡奶攸c(diǎn):  學(xué)術(shù)權(quán)威性強(qiáng):代表著領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與管理科學(xué)相關(guān)領(lǐng)域的最高水平。  專業(yè)化程度高:詳細(xì)講授領(lǐng)導(dǎo)必備的十大管理技能,使學(xué)習(xí)者能活學(xué)活用?! ≈R結(jié)構(gòu)系統(tǒng)性高:采用大量的圖表和文字,便于學(xué)習(xí)者準(zhǔn)確、系統(tǒng)、迅速地認(rèn)知知識體系與構(gòu)架?! 〗滩呐涮追?wù)多:除本音像教程外,中國企業(yè)管理培訓(xùn)中心還定期舉辦相

4、關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn),提供輔助的測評軟件?!觥锬夸洠骸颉跞肆Y源“水下冰山”理論◎□人力資源管理的整體框架4/4◎□最常見的20個成功勝任特征◎□管理者需要的兩類勝任特征◎□自我管理技能:◎□管理與領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系和區(qū)別◎□領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論◎□領(lǐng)導(dǎo)行為理論◎□領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論◎□管理者的基本自我要求■★本套教程共8盤,定價780元。4/4

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁,下載文檔查看全文

此文檔下載收益歸作者所有

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁,下載文檔查看全文
溫馨提示:
1. 部分包含數(shù)學(xué)公式或PPT動畫的文件,查看預(yù)覽時可能會顯示錯亂或異常,文件下載后無此問題,請放心下載。
2. 本文檔由用戶上傳,版權(quán)歸屬用戶,天天文庫負(fù)責(zé)整理代發(fā)布。如果您對本文檔版權(quán)有爭議請及時聯(lián)系客服。
3. 下載前請仔細(xì)閱讀文檔內(nèi)容,確認(rèn)文檔內(nèi)容符合您的需求后進(jìn)行下載,若出現(xiàn)內(nèi)容與標(biāo)題不符可向本站投訴處理。
4. 下載文檔時可能由于網(wǎng)絡(luò)波動等原因無法下載或下載錯誤,付費(fèi)完成后未能成功下載的用戶請聯(lián)系客服處理。