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1、《西點實戰(zhàn)執(zhí)行力》之 學(xué)校執(zhí)行力啟蒙訓(xùn)練香港聯(lián)成國際教育集團陳萊健我承諾：從今天開始，我要對我自己、對團隊百分之百負(fù)責(zé)！領(lǐng)導(dǎo)者要承擔(dān)，對自己，對團隊100%負(fù)責(zé)任團隊精神領(lǐng)導(dǎo)者的第一項修煉：世界上沒有完美的個人，只有完美的團隊建立偉大團隊的關(guān)鍵是：目標(biāo)一致！利益一致！領(lǐng)導(dǎo)者：領(lǐng)導(dǎo)的不是事物！是使命！是人心！凝聚的是思想！統(tǒng)一的是目標(biāo)！每個人必須發(fā)揮最大效能、最大潛能幫助團隊、幫助企業(yè)達(dá)成目標(biāo)的過程就是實現(xiàn)自我價值，自我目標(biāo)的過程幫助團隊贏，個人就會贏西點軍校1802年3月16日，新當(dāng)選的美國第三任總統(tǒng)托馬斯·杰弗遜簽
2、署國會法令，宣告在紐約西點鎮(zhèn)創(chuàng)辦美國陸軍軍官學(xué)校。杰弗遜總統(tǒng)批準(zhǔn)建立西點軍校時，他知道自己無法預(yù)見未來美國對領(lǐng)袖人物的需求，但他深知一所專門培養(yǎng)職業(yè)軍官隊伍的軍校，對保衛(wèi)美國剛剛贏得的自由來說，是十分關(guān)鍵的。什么成就了西點的領(lǐng)導(dǎo)者？據(jù)統(tǒng)計，第二次世界大戰(zhàn)之后，在全球500強中，從美國西點軍校畢業(yè)出來的董事長有1000多位，副董事長有2000多位，總經(jīng)理或者董事這一級的人才則高達(dá)5000多位。世界上沒有任何一家商學(xué)院能夠培養(yǎng)出這么多的商業(yè)領(lǐng)袖！為什么不是商學(xué)院培養(yǎng)了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人，而是西點軍校呢？美國西點軍校成立于1802年
3、，200多年以來，她培養(yǎng)出2位美國總統(tǒng)，4位五星上將，3700多名將軍。18屆總統(tǒng)格蘭特五星上將麥克阿瑟34屆總統(tǒng)艾森豪威爾五星上將艾森豪威爾五星上將布萊德利五星上將阿諾德責(zé)任、榮譽、國家為什么而學(xué)比學(xué)什么更重要。？責(zé)任感是一切領(lǐng)導(dǎo)力技術(shù)的前提一個缺乏責(zé)任感的民族是一個不可靠的民族一個缺乏責(zé)任感的組織注定是一個沒有前途的組織一個缺乏責(zé)任感的人是一個不可信任的人責(zé)任心：領(lǐng)導(dǎo)力的DNA何為責(zé)任感責(zé)任，既是一個意識問題，又是一個實踐問題責(zé)任，既簡單，又復(fù)雜。所謂責(zé)任，就是接受自己行為的正面和負(fù)面的后果，并在面對問題的時候敢于
4、向前據(jù)說美國前總統(tǒng)杜魯門的桌子上擺著一個牌子，上面寫著“責(zé)任至此為此”如果你在工作中，對待每一件事都是“責(zé)任到此，不能再推”，敢于面對，敢于承擔(dān)，那么你最終將贏得尊敬，收獲成功什么是責(zé)任？任職。份內(nèi)事?lián)?dāng)造成的后果責(zé)任心或責(zé)任感態(tài)度內(nèi)驅(qū)力積極或主動地承擔(dān)責(zé)任為什么如此重要有責(zé)任才會有激情！強烈的情緒從哪里來？世界上沒有一件偉大的事情不是由激情創(chuàng)造的有責(zé)任才會敬業(yè)我們需要敬業(yè)的員工敬業(yè)的推動力從哪里來？有責(zé)任才會敬業(yè)職業(yè)化是底線（社會人心態(tài)，成年人邏輯；靠原則作事，用結(jié)果交換。）職業(yè)化的兩個要素（一）社會人心態(tài)相信平等交
5、換與公平回報，用社會的標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己，而不是用自己的標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己，應(yīng)該把自己放在市場上去比較，而不是內(nèi)部攀比。職業(yè)化的兩個標(biāo)準(zhǔn)靠原則作事，用結(jié)果交換成就偉大團隊的是利益背后的原則，成就卓越個人的是以原則為中心的獨立人格。做一個職業(yè)化的人，在團隊的平臺上就要以團隊的價值觀為自己的原則，不但自己要堅守團隊的價值觀，更要敢于阻止違反團隊價值觀的事，只有原則才能讓你的內(nèi)心更強大，才能讓我們的團隊成長和成熟商業(yè)的基本邏輯就是平等交換，團隊要以結(jié)果跟社會（客戶）交換，才能生存和發(fā)展，員工要以結(jié)果與團隊交換，才能獲取報酬和發(fā)展空間
6、，這是商業(yè)社會的基本規(guī)律。2004年2月，唐駿加入盛大任總裁。年薪1億，在盛大四年帶來的直接收益是13億美金。2008年4月，唐駿正式加盟新華都集團并接替該集團創(chuàng)始人陳發(fā)樹出任集團總裁兼CEO，轉(zhuǎn)會費10億。打工皇帝唐駿成功秘訣：簡單＋勤奮！凡是比別人多做一點點，成功的機會就比別人多了10倍！8小時之內(nèi)求生存，8小時之外求發(fā)展！凡是物超所值10倍以上！喬丹84年剛開始加入公牛隊年薪25萬美金所有私下的努力都會有倍增的回報奪得總冠軍后年薪由25萬美金升到3300萬美金思想：普通標(biāo)準(zhǔn)沒有任何結(jié)果！高標(biāo)準(zhǔn)普通結(jié)果！最高標(biāo)準(zhǔn)所
7、有結(jié)果！行動：立即行動！拒絕借口！挑戰(zhàn)不可能！責(zé)任感修煉的四個步驟修煉1：從我做起修煉2：主動面對問題修煉3：將小事做完美修煉4：不再拖延權(quán)力-----權(quán)威？領(lǐng)導(dǎo)者要以身作則成就大我他們?yōu)槭裁醋龅眠@么整齊？【當(dāng)長期利益和短期利益（個人利益與組織利益）發(fā)生沖突時最容易體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)者如何選擇，做出榜樣】什么成就了西點的領(lǐng)導(dǎo)者？據(jù)統(tǒng)計，第二次世界大戰(zhàn)之后，在全球500強中，從美國西點軍校畢業(yè)出來的董事長有1000多位，副董事長有2000多位，總經(jīng)理或者董事這一級的人才則高達(dá)5000多位。世界上沒有任何一家商學(xué)院能夠培養(yǎng)出這么多的
8、商業(yè)領(lǐng)袖！為什么不是商學(xué)院培養(yǎng)了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人，而是西點軍校呢？美國西點軍校成立于1802年，200多年以來，她培養(yǎng)出3位美國總統(tǒng)，4位五星上將，3700多名將軍。18屆總統(tǒng)格蘭特五星上將麥克阿瑟34屆總統(tǒng)艾森豪威爾五星上將艾森豪威爾五星上將布萊德利五星上將阿諾德榮譽、國家最大的自私是無私最大的無私是自私如何理解我認(rèn)為獻(xiàn)身精神是考核干
