崗位說明書-生產(chǎn)部.doc

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1、有限公司文件編號廠部作業(yè)文件文件頁碼第1頁，共10頁崗位貢獻(xiàn)說明書生效時間崗位名稱生產(chǎn)經(jīng)理所屬部門生產(chǎn)部職能生產(chǎn)經(jīng)理直接上級廠長直接下級部門主管崗位定員1晉升方向副廠長，廠長輪轉(zhuǎn)崗位填寫日期職位概述：負(fù)責(zé)生產(chǎn)部日常管理事務(wù)、制訂完善生產(chǎn)部管理制度、保證生產(chǎn)計劃正常完成，且生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品，落實(shí)車間各項(xiàng)管理制度的實(shí)施、車間安全管理事務(wù)、人事安排與崗位編制。廠長工作關(guān)系：生產(chǎn)經(jīng)理計劃經(jīng)理人事行政經(jīng)理供應(yīng)保障經(jīng)理工作責(zé)任考核標(biāo)準(zhǔn)1．生產(chǎn)經(jīng)理負(fù)責(zé)指揮、協(xié)調(diào)公司生產(chǎn)部的整體運(yùn)作。2．組織召開生產(chǎn)部生產(chǎn)流程及產(chǎn)品質(zhì)量會議，配合

2、計劃部作好生產(chǎn)計劃安排，努力完成總公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)及工作目標(biāo)。計劃達(dá)成率達(dá)到90％，投入產(chǎn)出比達(dá)到97％3.協(xié)助廠長做好部門的人事工作，合理安排、配備部門員工及管理人員，決定車間管理人員的任用，調(diào)職、晉升。監(jiān)督管理好工廠的勞動生產(chǎn)紀(jì)律。部門考核制度和流程文件的制定及執(zhí)行4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)安排、產(chǎn)品質(zhì)量控制及產(chǎn)品外發(fā)加工的跟進(jìn)工作。與計劃經(jīng)理共同配合，全程監(jiān)督跟進(jìn)生產(chǎn)部整個生產(chǎn)流程，保證生產(chǎn)順利有序進(jìn)行。品質(zhì)月報編制審核批準(zhǔn)生產(chǎn)部作業(yè)文件文件頁碼第2頁，共10頁崗位貢獻(xiàn)說明書生效時間工作責(zé)任考核標(biāo)準(zhǔn)5.督促檢查生產(chǎn)部各部

3、門、生產(chǎn)人員的工作任務(wù)的完成情況，管理、指導(dǎo)各部門主管的工作安排及計劃的執(zhí)行。部門作業(yè)指導(dǎo)型文件的編制及審核6.同其他部門協(xié)調(diào)生產(chǎn)工作關(guān)系；協(xié)調(diào)各生產(chǎn)班組的工作關(guān)系。對生產(chǎn)費(fèi)用及非生產(chǎn)性的費(fèi)用開支要嚴(yán)格控制，及時上報廠長。切實(shí)做到節(jié)約費(fèi)用，降低成本，提高經(jīng)濟(jì)效益。部門物料報表，物料損耗，部門各種預(yù)算及資金使用情況的統(tǒng)計報表7.加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營管理，不斷提高企業(yè)管理素質(zhì)，確全保面完成任期責(zé)任目標(biāo)和年度方針目標(biāo)，不斷提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。選拔要點(diǎn)：重點(diǎn)要求：●四年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中兩年以上部門經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；●管理類及化工類的專

4、業(yè)為佳，電腦操作熟練、懂5S和MRPⅡ或ERP，ISO14000，ISO9001及GMPC質(zhì)量系統(tǒng)?！袼枷肫沸校鹤黠L(fēng)正派、頑強(qiáng)、肯干、能吃苦，熟悉生產(chǎn)計劃、具備一定的生產(chǎn)管理知識；●良好的計劃統(tǒng)籌能力、執(zhí)行力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力；●具備豐富的生產(chǎn)管理知識。底線要求：●三年以上生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上大中型企業(yè)部門主管工作經(jīng)驗(yàn)；附加要求：●大專以上學(xué)歷，企業(yè)管理或化工類專業(yè)。編制：審核：批準(zhǔn)：崗位名稱生產(chǎn)文員所屬部門生產(chǎn)部職能部門數(shù)據(jù)統(tǒng)計直接上級生產(chǎn)經(jīng)理直接下級崗位定員1晉升方向經(jīng)理助理輪轉(zhuǎn)崗位填寫日期職位概述：負(fù)責(zé)生

5、產(chǎn)部門基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，分類及匯總工作，配合車間主管做好各部門人員及考勤記錄工作。廠長工作關(guān)系：生產(chǎn)經(jīng)理計劃經(jīng)理人事行政經(jīng)理供應(yīng)保障經(jīng)理生產(chǎn)部文員工作責(zé)任考核標(biāo)準(zhǔn)1．負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門當(dāng)日報表的錄入工作，并按時上交相關(guān)部門人員；報表上交是否準(zhǔn)確及時2.負(fù)責(zé)部門物料報表的錄入工作；數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性3.負(fù)責(zé)部門日常考勤的匯總分類及錄入工作，并于規(guī)定時間上交經(jīng)理審核；數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性4.對日常生產(chǎn)計劃及時分發(fā)，并跟蹤車間計劃完成情況制作車間生產(chǎn)計劃跟蹤表；5.負(fù)責(zé)部門文具及生產(chǎn)輔料月需求計劃表的制作及跟催工作；6.完成經(jīng)理主管交給的其它

6、工作任務(wù)。編制審核批準(zhǔn)崗位名稱倉儲部主管所屬部門倉儲部職能倉儲主管直接上級后勤經(jīng)理直接下級倉庫領(lǐng)班崗位定員1晉升方向倉庫經(jīng)理輪轉(zhuǎn)崗位填寫日期職位概述：負(fù)責(zé)倉儲部管理事務(wù)、制訂完善倉庫管理制度、維護(hù)倉庫數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、落實(shí)倉庫各項(xiàng)管理制度的實(shí)施、倉庫安全管理事務(wù)、人事安排與崗位編制。工作關(guān)系：廠長供應(yīng)保障經(jīng)理計劃經(jīng)理后勤經(jīng)理生產(chǎn)經(jīng)理倉儲主管工作貢獻(xiàn)考核標(biāo)準(zhǔn)1．服從上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排，按時完成領(lǐng)導(dǎo)交待工作任務(wù)服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，工作積極主動2．倉庫各項(xiàng)管理制度完善、流程清晰《倉庫管理制度》、《領(lǐng)料管理辦法》、《成品出庫管理辦

7、法》、《資產(chǎn)管理辦法》、《安全管理辦法》、《退貨入庫管理辦法》、《搬運(yùn)管理辦法》、《績效考核管理辦法》、《倉庫崗位說明書》3．倉庫庫存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確帳、物、卡一致，誤差控制在許可范圍4．資產(chǎn)管理安全資產(chǎn)不流失，設(shè)備保管、保養(yǎng)到位，“三防”工作落實(shí)到位5．安全管理到位倉庫滅火器材齊全、保養(yǎng)良好、燈火管制到位、鑰匙管理制度完善6．人員穩(wěn)定，紀(jì)律嚴(yán)明，精神面貌好人員流失率在可控范圍，員工遵紀(jì)守法，工作效率高7．倉庫規(guī)劃規(guī)范、庫容整齊倉庫物資擺放整齊、統(tǒng)一，場地干凈衛(wèi)生崗位任職資格：重點(diǎn)要求：●四年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中兩年以上倉庫

8、物流部門主管工作經(jīng)驗(yàn)；●豐富的倉儲物流管理知識，熟悉生產(chǎn)計劃、供應(yīng)管理工作流程，具備一定的生產(chǎn)管理知識；●良好的數(shù)據(jù)分析能力、計劃統(tǒng)籌能力、執(zhí)行力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力；●具備一定的財務(wù)管理知識。底線要求：●三年以上倉庫工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上倉庫物流部門主管工作經(jīng)驗(yàn)；附加要求：●大專以上工作經(jīng)驗(yàn)，物流管理或管理類專業(yè)。崗位名稱膏霜車間主管所屬部門生產(chǎn)部職能膏霜主管