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如何保持良好的工作狀態(tài)
1怎樣保證良好的工作狀態(tài)?個(gè)人方面上級(jí)與制度方面
2個(gè)人的哪些因素在決定我們的狀態(tài)?健康狀況(身體與精神)信念、誠(chéng)信自信、目標(biāo)、崗位勝任力平臺(tái)持續(xù)的進(jìn)步狀態(tài)良好的心境
3健康狀況身體健康,生活陽(yáng)光精神面貌:樂(lè)觀向上,無(wú)不良嗜好
4信念清晰的個(gè)人發(fā)展方向堅(jiān)信公司的經(jīng)營(yíng)理念無(wú)論天賜還是壓力,都是逃避內(nèi)在命令的可恥借口?!岵?/p>
5誠(chéng)信講信譽(yù)、負(fù)責(zé)任、謀發(fā)展恪守誠(chéng)信,說(shuō)到做到人品很重要!
6保持高度的自信
7自信克服恐懼與不適應(yīng),戰(zhàn)勝自我的開(kāi)始充實(shí)自己,塑造自信
8要有目標(biāo)和追求
9目標(biāo)短期價(jià)值的體現(xiàn)擺脫迷茫狀態(tài)的最好辦法堅(jiān)持的理由
10有時(shí)候目標(biāo)離自己很近。。。
11參考:阻礙成功的七宗罪大多數(shù)人為什么不成功:1.不是沒(méi)目標(biāo),而是將幻想當(dāng)成了目標(biāo);2.不是沒(méi)努力,而是沒(méi)毅力;3.不是不聰明,而是太精明;4.不是沒(méi)能量,而是懷疑自己的潛能量;5.不是沒(méi)能力,而是形不成合力;6.不是看不清界線,而是守不住底線;7.不是很迷惑,而是抵御不住誘惑。
12崗位勝任力洞察-分析-判斷-規(guī)劃-執(zhí)行-總結(jié)打仗也需巧勁合理的銷售任務(wù)
13平臺(tái)敢想,勇于爭(zhēng)取更大化地實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值
14【李敖談事業(yè)與愛(ài)情】事業(yè):1.不主動(dòng),好位置別人弄走;2.不拒絕,什么癟事都安排給你;3.不承諾,沒(méi)有哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)相信你。愛(ài)情:1.不主動(dòng),美女就會(huì)讓別的男人爬到身上;2.不拒絕,就會(huì)有丑女爬到你身上;3.不承諾,沒(méi)有女人愿意讓你爬到她身上。男人,就要為自己的事業(yè)與愛(ài)情拼搏。
15持續(xù)的進(jìn)步狀態(tài)學(xué)習(xí)是關(guān)鍵生活與工作的不竭動(dòng)力(肯定、晉升)
16【飛機(jī)的一個(gè)現(xiàn)象】觀察30到40這個(gè)年紀(jì)的旅客,頭等艙的旅客往往是在看書,公務(wù)艙的旅客大多看雜志用筆記本辦公,經(jīng)濟(jì)艙則看報(bào)紙電影玩游戲和聊天的較多。在機(jī)場(chǎng),貴賓廳里面的人大多在閱讀,而普通候機(jī)區(qū)全都在玩手機(jī)。那么,到底是人的位置影響了行為呢,還是行為影響了位置呢?
17良好的心境保持一份好的心境,是一種人生哲學(xué)。積極的生活態(tài)度,向上的精神追求。冷靜、謀定而后動(dòng)
18制度與上級(jí)方面什么樣的領(lǐng)導(dǎo),帶出什么樣的團(tuán)隊(duì)?。ū苄芤粋€(gè),將熊熊一窩)領(lǐng)導(dǎo)的狀態(tài)決定員工的狀態(tài)!領(lǐng)導(dǎo)的判斷與決策決定員工業(yè)績(jī)的出路!領(lǐng)導(dǎo)的心胸與能力決定員工的選擇:閃人,還是留下!
19目標(biāo)與規(guī)劃結(jié)果制勝、方法為王目標(biāo)跳起來(lái)摸得到員工靠結(jié)果發(fā)展,不靠理由生存領(lǐng)導(dǎo)提供解決問(wèn)題的思路或辦法,不以大道理壓人
20激勵(lì)制度制訂合理的激勵(lì)制度堅(jiān)持三公原則對(duì)待員工(立信、立威)不忘記精神的獎(jiǎng)勵(lì)以身立法、榮辱與共
21幫助員工成長(zhǎng)不專權(quán)、肯授權(quán)授人以漁提供員工更多展示自己的機(jī)會(huì)以針對(duì)性的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)為獎(jiǎng)勵(lì)員工問(wèn)題無(wú)小事
22獲得榮譽(yù)感帶領(lǐng)員工、團(tuán)隊(duì)獲得榮譽(yù)感激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的使命感狀態(tài)是內(nèi)在精神的體現(xiàn)
23做負(fù)責(zé)任的人對(duì)員工崗責(zé)分明工作安排不踢皮球關(guān)注員工的需求驅(qū)除狼群中的瘟疫
24好狀態(tài)從領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)始心胸博大、仁義誠(chéng)信、勇?lián)?zé)任嚴(yán)于律己,表里如一,做好表率
25最重要的9種領(lǐng)導(dǎo)力1.愿景比管控更重要;2.信念比指標(biāo)更重要;3.人才比戰(zhàn)略更重要;4.團(tuán)隊(duì)比個(gè)人更重要;5.授權(quán)比命令更重要;6.平等比權(quán)威更重要;7.均衡比魄力更重要;8.理智比激情更重要;9.真誠(chéng)比體面更重要。
26暫時(shí)總結(jié)這些,不足之處請(qǐng)大家多提寶貴意見(jiàn),謝謝!謝謝觀看!