企業(yè)管理資料范本代交社會保險協(xié)議書.docx

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委托代繳社會保險協(xié)議單位名稱:(以下簡稱合約甲方單位機構(gòu))委托人:(以下簡稱合約乙方單位機構(gòu))身份證號碼:因合約乙方單位機構(gòu)個人買房原因,掛靠在我公司,于年月日向合約甲方單位機構(gòu)申請,由合約甲方單位機構(gòu)為其代繳:基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險(以下簡稱“五險”)。經(jīng)雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:一、簽訂本協(xié)議時,根據(jù)上海市社保局統(tǒng)一標準,五險最低社會保險繳費基數(shù)2338元。合約乙方單位機構(gòu)的社會保險每月需繳納1122.5元。合約乙方單位機構(gòu)同意并認可上述繳納費用及標準。二、合約乙方單位機構(gòu)按每一個月為一個周期,在合約甲方單位機構(gòu)代繳前,提前天一次性支付完畢當個周期的費用,從年月開始。三、合約乙方單位機構(gòu)對向合約甲方單位機構(gòu)的款項有異義,應在本相關(guān)本次項目聯(lián)系相關(guān)公司正式正式合約生效方法或本相關(guān)本次項目聯(lián)系相關(guān)公司正式正式合約生效方法或蓋章或簽字或蓋章之日起下一個月的5日前向合約甲方單位機構(gòu)提出,經(jīng)核對后,進行多退少補,否則視為合約乙方單位機構(gòu)確認扣款金額無誤。四、合約甲方單位機構(gòu)為合約乙方單位機構(gòu)代繳的五險繳費基數(shù)為上海市社保局統(tǒng)一標準,企業(yè)和個人承擔的費用以及由此產(chǎn)生的所有費用均由合約乙方單位機構(gòu)個人全額承擔,合約締結(jié)雙方不存在實際勞動關(guān)系及其他任何經(jīng)濟糾紛。五、在合約甲方單位機構(gòu)為合約乙方單位機構(gòu)代繳五險期間,預計發(fā)生的所有費用,合約乙方單位機構(gòu)應當以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付給合約甲方單位機構(gòu),收款人:王達富,收款人銀行卡號為:6222600110039384735,否則合約甲方單位機構(gòu)有權(quán)終止為合約乙方單位機構(gòu)代繳五險,無論合約甲方單位機構(gòu)事先有無通知合約乙方單位機構(gòu),由此產(chǎn)生的法律后果均由合約乙方單位機構(gòu)自行承擔,合約乙方單位機構(gòu)承諾放棄向合約甲方單位機構(gòu)主張任何經(jīng)濟索賠等任何權(quán)利,一切事宜與合約甲方單位機構(gòu)無關(guān)。六、合約乙方單位機構(gòu)支付給合約甲方單位機構(gòu)費用后,由合約甲方單位機構(gòu)提供相應款項收據(jù)給合約乙方單位機構(gòu);待合約甲方單位機構(gòu)在一個會計年度向勞動與社會保障局獲取職工社保信息后,向合約乙方單位機構(gòu)提供一個會計年度所代繳的社保信息。七、合約乙方單位機構(gòu)如未按期支付五險費用,合約甲方單位機構(gòu)有權(quán)停止代繳社會保險。八、其他1、合約乙方單位機構(gòu)不去合約甲方單位機構(gòu)上班,不提供實質(zhì)勞動,不受合約甲方單位機構(gòu)管控管理管控,合約甲方單位機構(gòu)無須支付合約乙方單位機構(gòu)工資、獎金等物質(zhì)待遇。合約乙方單位機構(gòu)除因本協(xié)議目的而使用合約甲方單位機構(gòu)名義外,不得對外代表合約甲方單位機構(gòu)改造任何職務行為。2、合約乙方單位機構(gòu)在此期間發(fā)生人身意外傷害,應向第三方主張侵權(quán)索賠,合約甲方單位機構(gòu)不提供合約乙方單位機構(gòu)工傷待遇。3、在此代繳社會保險期間,合約乙方單位機構(gòu)在此期間因代繳社會保險 造成合約甲方單位機構(gòu)處罰,涉及到經(jīng)濟問題的,一切費用都由合約乙方單位機構(gòu)承擔。九、本協(xié)議一式貳份,合約締結(jié)雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲、乙雙方本相關(guān)本次項目聯(lián)系相關(guān)公司正式正式合約生效方法或蓋章或簽字或蓋章本相關(guān)本次項目聯(lián)系相關(guān)公司正式正式合約生效方法后正式合約生效,具有同等法律效力。合約甲方單位機構(gòu):合約乙方單位機構(gòu):日期:日期:

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