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1、“MS-EEPO有效教育”論文:“MS-EEPO”有效教育的后現(xiàn)代主義課程觀解讀摘要:“ms-eepo有效教育”操作系統(tǒng)是從中國(guó)基礎(chǔ)教學(xué)的實(shí)際出發(fā),探索學(xué)校提高教育質(zhì)量、加強(qiáng)素質(zhì)教育的新途徑與新方法,并使之在學(xué)校師生雙邊活動(dòng)中更“有效”。用后現(xiàn)代主義課程觀解讀“ms-eepo有效教育”操作系統(tǒng)的實(shí)質(zhì),挖掘其中契合后現(xiàn)代主義教育精神的先進(jìn)理念,為他的推廣奠定理論基礎(chǔ)。關(guān)鍵詞:“ms-eepo有效教育”;后現(xiàn)代主義課程觀;教育質(zhì)量“eepo-有效教育”(effectiveeducationinparticipatoryorganiz
2、ations)又叫第六種教學(xué)方式,是由孟照彬教授創(chuàng)建的,是一個(gè)集“學(xué)習(xí)方式——課型方式——評(píng)價(jià)方式”為一體的教育教學(xué)方法?!癳epo-有效教育”系統(tǒng)操作性,實(shí)用性強(qiáng),其操作技術(shù)容易被教師普遍接受,尤其是年輕教師更容易接受。它是在傳統(tǒng)教學(xué)模式上進(jìn)行創(chuàng)新,強(qiáng)調(diào)課堂教學(xué)上的宏觀調(diào)控,師生、生生互動(dòng)的實(shí)效性,講究課堂資源的充分利用,注重個(gè)性張揚(yáng)和團(tuán)隊(duì)合作精神的培養(yǎng)。更重要的是它為理想的素質(zhì)教育和現(xiàn)實(shí)的應(yīng)試教育找到了平衡點(diǎn),即把西方最擅長(zhǎng)的個(gè)性、創(chuàng)造性與東方尤其是以中國(guó)最擅長(zhǎng)的知識(shí)性結(jié)合起來,并使之大眾化。后現(xiàn)代主義課程觀最早起源于美國(guó)2
3、0世紀(jì)70年代的概念重建運(yùn)動(dòng),其代表人物是w﹒派納(w.pinar)。在1975派納出版了《課程理論化:概念重建主義者》,在書中派納對(duì)課程這一概念進(jìn)行了重建。通過對(duì)比研究,筆者發(fā)現(xiàn)“ms-eepo有效教育”的指導(dǎo)原則和后現(xiàn)代主義課程理念顯然是一致的,是相符合的。下面筆者就從后現(xiàn)代主義課程觀角度對(duì)其加以論述。一、動(dòng)態(tài)的和轉(zhuǎn)變性的教學(xué)目標(biāo)后現(xiàn)代主義批判了傳統(tǒng)的外在于教學(xué)過程的、預(yù)設(shè)的、固定不變的教學(xué)目標(biāo),傳統(tǒng)教育認(rèn)為那是現(xiàn)代工具理性在課程中的體現(xiàn),課程的實(shí)施為的就是課程目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),滿足工業(yè)化社會(huì)的需要,然而這些目標(biāo)與教學(xué)過程、學(xué)生的
4、發(fā)展沒有什么關(guān)系?!癿s-eepo有效教育”在具體操作中也做到了這一點(diǎn):他的教學(xué)目標(biāo)是生成性的,教學(xué)內(nèi)容是可變化的,教學(xué)過程是互動(dòng)式的,師生關(guān)系是平等的,講究課堂資源的充分利用,注重學(xué)生個(gè)性張揚(yáng)和團(tuán)隊(duì)合作精神?!癳epo-有效教育方式”在具體實(shí)施中遵循了以下幾條原則:(1)少就是多的原則,即教學(xué)目標(biāo)越少,教學(xué)效果越好;(2)實(shí)踐運(yùn)用原則,少爭(zhēng)吵,多實(shí)踐,讀運(yùn)用;(3)目標(biāo)達(dá)成原則,“eepo-有效教育方式”為教師提供了多種操作方式,教師要因人而異選擇和創(chuàng)造性運(yùn)用,否則學(xué)生沒有僵化自己倒是僵化起來;(4)組織參與原則,充分利用人力
5、資源;(5)三位一體原則,“eepo-有效教育”是一個(gè)集“學(xué)習(xí)方式——課型方式——評(píng)價(jià)方式”教育教學(xué)方法,只有同時(shí)三維一體的系統(tǒng)操作,才能實(shí)現(xiàn)教學(xué)效益最大化。二、更新的教育理念“eepo-有效教育”深入地吸收“開放性”的理念,以打破以往教學(xué)的封閉性和保守性,建立更具有人文性、公正性和公開性的教學(xué)思想。如在課堂教學(xué)時(shí),眾多參觀者可以不經(jīng)任何人允許隨時(shí)進(jìn)入任何課堂而不會(huì)影響教學(xué)活動(dòng)的正常進(jìn)行。同時(shí)也改變了教學(xué)方式,從教導(dǎo)性轉(zhuǎn)向?qū)υ捫?;學(xué)習(xí)方式從單一的學(xué)習(xí)到分小組合作學(xué)習(xí)等。其具體的學(xué)習(xí)方式訓(xùn)練內(nèi)容包括:小組學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)合作、人力資源和
6、教室資源利用、約定與規(guī)則動(dòng)靜轉(zhuǎn)換、一般性激勵(lì)、學(xué)習(xí)的表達(dá)呈現(xiàn)、速度訓(xùn)練(記憶、閱讀、寫作、記錄、計(jì)算等速度訓(xùn)練)、社會(huì)實(shí)踐體驗(yàn)等。這些開放性理念及其在其指導(dǎo)下形成的對(duì)話、平等、差異和自主等理念無疑都與后現(xiàn)代教育的教學(xué)理念相一致的。三、建構(gòu)新型的師生關(guān)系后現(xiàn)代主義課程觀將教師界定為“平等中的首席”,作為平等中的首席,教師的作用沒有被拋棄,而是得以重新建構(gòu),從外在于學(xué)生情境轉(zhuǎn)向與學(xué)生共存;權(quán)威也轉(zhuǎn)入情境中,教師是內(nèi)在情境的領(lǐng)導(dǎo)者,而不是外在的專制者。這樣,教師與學(xué)生之間消除了領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo),控制與被控制的關(guān)系,所建立的是一種新型的反思
7、性關(guān)系。在“eepo-有效教育”中倡導(dǎo)的也是這種理念。在這種理念的指導(dǎo)下,它實(shí)現(xiàn)了教師角色的轉(zhuǎn)變:(1)教師不能僅僅是教材的講讀者,而必須成為教學(xué)的組織者與促進(jìn)者;(2)教師不僅是課程的執(zhí)行者,還應(yīng)是課程的研究者與實(shí)施者,實(shí)施時(shí)要?jiǎng)?chuàng)造性地開發(fā)教學(xué)過程,使教學(xué)成為一個(gè)動(dòng)態(tài)的、多方交流的、發(fā)現(xiàn)與發(fā)展知識(shí)與文化的過程;(3)教師是學(xué)生學(xué)習(xí)的合作者和伙伴,也是課程開發(fā)者和研究者。四、教學(xué)評(píng)價(jià)方式長(zhǎng)期以來,受泰勒原理的影響,我國(guó)強(qiáng)調(diào)的是行為目標(biāo)的評(píng)價(jià),在評(píng)價(jià)形式上強(qiáng)調(diào)的是總結(jié)性評(píng)價(jià)。與以往普遍推崇一元性的做法相反,多元化是后現(xiàn)代主義課程理
8、論所推崇的一個(gè)重要特征。后現(xiàn)代主義課程理論者傾向于形成性的評(píng)價(jià),從關(guān)注結(jié)果轉(zhuǎn)向?qū)^程的關(guān)注,從生成、反思、轉(zhuǎn)變的角度來考查學(xué)生各方面的變化。后現(xiàn)代主義把評(píng)價(jià)作為一種反饋手段是“做-批評(píng)-做-批評(píng)”這一重復(fù)過程的一部分;而作為一種區(qū)分手段時(shí),應(yīng)由不同個(gè)體共同作出判