資源描述:
《從“受托責任觀”看績效審計 》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫。
1、從“受托責任觀”看績效審計 內(nèi)容摘要:受托責任關(guān)系是審計產(chǎn)生和發(fā)展的基礎(chǔ),人們對受托責任關(guān)系理解的不斷發(fā)展,使得審計從財務(wù)審計向管理審計和效果性審計發(fā)展。本文試圖從“受托責任觀”研究績效審計產(chǎn)生的理論基礎(chǔ)?! £P(guān)鍵詞:受托責任受托管理責任績效審計 學(xué)在術(shù)界,關(guān)于審計與受托責任的關(guān)系已達成較大的共識,“審計因受托責任的發(fā)生而發(fā)生,又因受托責任的發(fā)展而發(fā)展”,即是對兩者關(guān)系的高度概括。會計學(xué)家著重于分析受托責任的起源和內(nèi)容。 在歸納和吸收了會計學(xué)家對受托責任的分析基礎(chǔ)上,筆者對受托責任有了較為深刻地
2、理解,認為受托責任是在財產(chǎn)權(quán)利分割的基礎(chǔ)上,各財產(chǎn)權(quán)利主體之間所形成的關(guān)系,這種受托責任關(guān)系由受托責任主體、受托責任客體和受托責任內(nèi)容三要素組成。它具有以下特征: 這種關(guān)系是以財產(chǎn)權(quán)利分割為基礎(chǔ)產(chǎn)生的,沒有財產(chǎn)就不可能產(chǎn)生受托責任關(guān)系,同樣,有了財產(chǎn),如果所有的權(quán)力都由某一個主體所享用,沒有財產(chǎn)權(quán)力的分割也不可能產(chǎn)生受托責任。財產(chǎn)權(quán)利主體之間對財產(chǎn)權(quán)力的分割可以通過多種途徑來實現(xiàn),如合同、組織章程、規(guī)章制度、法律、慣例或習慣等。財產(chǎn)權(quán)利在各財產(chǎn)權(quán)利主體之間的分割是多種多樣的,絕沒有一個統(tǒng)一的分割模式或方
3、法。財產(chǎn)權(quán)利的分割是基于財產(chǎn)的最優(yōu)使用而發(fā)生的,如果分割以后的使用效果不高于分割以前,則這種財產(chǎn)權(quán)利的分割就不可能發(fā)生。也正因為如此,財產(chǎn)權(quán)利的分割程度和分割方法是由特定的環(huán)境因素所決定的,因而,也是一個動態(tài)發(fā)展的過程,也正因為如此,受托責任也就成為一種優(yōu)化資源使用的社會機制。 受托責任關(guān)系由受托責任主體、受托責任客體和受托責任內(nèi)容三要素組成。受托責任主體是財產(chǎn)權(quán)利的分割參與者,即一定財產(chǎn)權(quán)利的擁有者。因為受托責任是以財產(chǎn)權(quán)利的分割為前提的,所以受托責任主體一定是多元的,至少有兩個受托責任主體。受托責任
4、客體是財產(chǎn)權(quán)利分割的指向物,即財產(chǎn)。失去了財產(chǎn),財產(chǎn)權(quán)力的分割也就無從談起。在現(xiàn)代公司企業(yè)中,各種形態(tài)的資產(chǎn)都是一定的受托責任關(guān)系客體。受托責任內(nèi)容是財產(chǎn)責任分割以后,受托人對委托人承擔的責任。在現(xiàn)代公司企業(yè)中,股東、經(jīng)營者、管理者和每個員工崗位所擁有的職責都會有明確規(guī)定,這實質(zhì)上就是財產(chǎn)受托責任的內(nèi)容。 根據(jù)以上觀點,筆者認為績效審計產(chǎn)生的理論基礎(chǔ)依然是受托責任關(guān)系,并且是在我國審計與國際接軌的過程中,公民民主意識逐漸增強的形勢下受托責任關(guān)系演變的結(jié)果,它的產(chǎn)生符合我國審計工作的發(fā)展方向?! ∧壳?,國
5、內(nèi)外的相關(guān)專家、學(xué)者已經(jīng)基本達成共識,認為受托責任關(guān)系是審計產(chǎn)生的基礎(chǔ)和發(fā)展的動因,審計因為受托責任的發(fā)展而發(fā)展,而受托責任之所以能在社會生活中發(fā)揮如此重要的作用也離不開審計。受托責任概念作為一個動態(tài)概念、受托責任思想作為一種發(fā)展的思想是不斷變化、發(fā)展的,從而導(dǎo)致審計的產(chǎn)生和日益發(fā)展。目前在我國受到普遍接受的一種觀點是將受托責任分為受托財務(wù)責任和受托管理責任,受托財務(wù)責任要求受托人盡一個最大善意管理人的作用,保護受托財產(chǎn)安全,誠實經(jīng)營,同時要遵守法律、道德、技術(shù)和社會的要求。受托管理責任要求受托人不僅應(yīng)合
6、法經(jīng)營,而且要按照經(jīng)濟性、效率性、效果性、公平性、環(huán)保性的原則來操持受托財產(chǎn)。整個20世紀,受托責任由受托財務(wù)責任向受托管理責任發(fā)展。前者要求各受托者依照法律章程動用受托資源,而不問資源動用的結(jié)果和效率,因而受托責任以合法性為主,與此相適應(yīng)的審計是財務(wù)合法性審計。隨著社會的進一步發(fā)展,民主制度的日益健全,委托人對受托人的要求也日益提高,不僅要求合法收支、依法管理資源,而且要求經(jīng)濟而有效的利用資源,與這種受托管理責任相適應(yīng)的就是管理審計。公民的民主意識是不斷增強的,委托人對受托責任關(guān)系的認識也是在不斷深入,
7、從而對受托人的要求也在不斷提高,不僅要經(jīng)濟而有效的利用資源,還要使資源的使用達到預(yù)期的效果,與這種受托管理責任相適應(yīng)的就是效果性審計。效果性審計的目的在于檢查業(yè)務(wù)活動是否在有效地、有組織地和經(jīng)濟地進行,同時也應(yīng)對改進工作提出建議,最終目的是促進組織的效果??冃徲媽嶋H上就是審查經(jīng)濟性、效率性和效果性的審計,管理審計是經(jīng)濟性和效率性審計,績效審計是管理審計和效果審計的組合。 基于此,筆者認為,績效審計產(chǎn)生的理論基礎(chǔ)是受托管理責任,管理責任包括管理結(jié)果和管理過程。管理結(jié)果是委托人對受托人資源使用的最終期望。
8、管理過程是一種資源配置過程,每一層次的管理主體,都在自己職權(quán)范圍內(nèi)進行資源配置,以實現(xiàn)各自的管理結(jié)果?! ⒖假Y料: 1.廖洪,績效審計——審計發(fā)展的高級階段,中國內(nèi)部審計,2003 2.付平,績效審計、財務(wù)審計之比較,中國內(nèi)部審計,2003 3.宋常、吳少華,我國績效審計理論研究回顧與展望,審計研究,2004 4.邢俊芳,最新國外績效審計,中國時代經(jīng)濟出版社 5.王光遠,管理審計理論,中國人民大學(xué)出版社