治理導(dǎo)向?qū)徲嬙u介.doc

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1、治理導(dǎo)向?qū)徲嬙u介治理導(dǎo)向?qū)徲嬙u介摘?要：后安然時代，伴隨著公司舞弊案和審計失敗的頻繁發(fā)生，眾多學(xué)者們開始探討現(xiàn)有審計模式存在的問題并提出了治理導(dǎo)向?qū)徲嬆Ｊ?。本文首先簡要介紹了治理導(dǎo)向?qū)徲嬆Ｊ降睦碚摶A(chǔ)、方法體系以及技術(shù)手段，然后結(jié)合現(xiàn)有審計模式的弊端分析了治理導(dǎo)向?qū)徲嬆Ｊ降膬?yōu)點以及其存在的問題和不足。關(guān)鍵詞：公司治理?導(dǎo)向?審計模式?治理導(dǎo)向?qū)徲嬙u介治理導(dǎo)向?qū)徲嬙u介摘?要：后安然時代，伴隨著公司舞弊案和審計失敗的頻繁發(fā)生，眾多學(xué)者們開始探討現(xiàn)有審計模式存在的問題并提出了治理導(dǎo)向?qū)徲嬆Ｊ健１疚氖紫群喴榻B了治理導(dǎo)向?qū)徲嬆Ｊ降睦碚摶A(chǔ)、方法體系以及技術(shù)手段，然后結(jié)合現(xiàn)有審計模式的弊端

2、分析了治理導(dǎo)向?qū)徲嬆Ｊ降膬?yōu)點以及其存在的問題和不足。關(guān)鍵詞：公司治理?導(dǎo)向?審計模式?治理導(dǎo)向?qū)徲嬙u介治理導(dǎo)向?qū)徲嬙u介摘?要：后安然時代，伴隨著公司舞弊案和審計失敗的頻繁發(fā)生，眾多學(xué)者們開始探討現(xiàn)有審計模式存在的問題并提出了治理導(dǎo)向?qū)徲嬆Ｊ?。本文首先簡要介紹了治理導(dǎo)向?qū)徲嬆Ｊ降睦碚摶A(chǔ)、方法體系以及技術(shù)手段，然后結(jié)合現(xiàn)有審計模式的弊端分析了治理導(dǎo)向?qū)徲嬆Ｊ降膬?yōu)點以及其存在的問題和不足。關(guān)鍵詞：公司治理?導(dǎo)向?審計模式?治理導(dǎo)向?qū)徲嬙u介治理導(dǎo)向?qū)徲嬙u介摘?要：后安然時代，伴隨著公司舞弊案和審計失敗的頻繁發(fā)生，眾多學(xué)者們開始探討現(xiàn)有審計模式存在的問題并提出了治理導(dǎo)向?qū)徲嬆Ｊ健１疚氖紫?/p>

3、簡要介紹了治理導(dǎo)向?qū)徲嬆Ｊ降睦碚摶A(chǔ)、方法體系以及技術(shù)手段，然后結(jié)合現(xiàn)有審計模式的弊端分析了治理導(dǎo)向?qū)徲嬆Ｊ降膬?yōu)點以及其存在的問題和不足。關(guān)鍵詞：公司治理?導(dǎo)向?審計模式?治理導(dǎo)向?qū)徲嬙u介治理導(dǎo)向?qū)徲嬙u介摘?要：后安然時代，伴隨著公司舞弊案和審計失敗的頻繁發(fā)生，眾多學(xué)者們開始探討現(xiàn)有審計模式存在的問題并提出了治理導(dǎo)向?qū)徲嬆Ｊ健１疚氖紫群喴榻B了治理導(dǎo)向?qū)徲嬆Ｊ降睦碚摶A(chǔ)、方法體系以及技術(shù)手段，然后結(jié)合現(xiàn)有審計模式的弊端分析了治理導(dǎo)向?qū)徲嬆Ｊ降膬?yōu)點以及其存在的問題和不足。關(guān)鍵詞：公司治理?導(dǎo)向?審計模式?治理導(dǎo)向?qū)徲嬙u介治理導(dǎo)向?qū)徲嬙u介摘?要：后安然時代，伴隨著公司舞弊案和審計失敗

4、的頻繁發(fā)生，眾多學(xué)者們開始探討現(xiàn)有審計模式存在的問題并提出了治理導(dǎo)向?qū)徲嬆Ｊ健１疚氖紫群喴榻B了治理導(dǎo)向?qū)徲嬆Ｊ降睦碚摶A(chǔ)、方法體系以及技術(shù)手段，然后結(jié)合現(xiàn)有審計模式的弊端分析了治理導(dǎo)向?qū)徲嬆Ｊ降膬?yōu)點以及其存在的問題和不足。關(guān)鍵詞：公司治理?導(dǎo)向?審計模式?治理導(dǎo)向?qū)徲嬙u介治理導(dǎo)向?qū)徲嬙u介摘?要：后安然時代，伴隨著公司舞弊案和審計失敗的頻繁發(fā)生，眾多學(xué)者們開始探討現(xiàn)有審計模式存在的問題并提出了治理導(dǎo)向?qū)徲嬆Ｊ?。本文首先簡要介紹了治理導(dǎo)向?qū)徲嬆Ｊ降睦碚摶A(chǔ)、方法體系以及技術(shù)手段，然后結(jié)合現(xiàn)有審計模式的弊端分析了治理導(dǎo)向?qū)徲嬆Ｊ降膬?yōu)點以及其存在的問題和不足。關(guān)鍵詞：公司治理?導(dǎo)向?審

5、計模式??審計模式是組織審計工作的方式、途徑和方法，是配置審計資源、控制審計風(fēng)險、規(guī)劃審計程序、收集審計證據(jù)以形成審計結(jié)論的一種范式。【1】伴隨審計理論與實踐的發(fā)展，審計模式也在不斷變遷。導(dǎo)向，即為審計的切入點。我國的審計模式根據(jù)導(dǎo)向的不同，大致經(jīng)歷了帳表導(dǎo)向模式、制度導(dǎo)向模式、傳統(tǒng)風(fēng)險導(dǎo)向模式、現(xiàn)代風(fēng)險導(dǎo)向模式四個階段。各個模式在不同的歷史時期都發(fā)揮了其積極的作用。當(dāng)前無論是學(xué)術(shù)界對于現(xiàn)代公司制度的研究，還是公司自身的相關(guān)工作都正圍繞著“治理（governance）”來安排和展開，如我們所熟知的內(nèi)部控制、利益相關(guān)者權(quán)益保護(hù)、代理權(quán)爭奪、隧道效應(yīng)防范等都是屬于一般意義上治理的范疇

6、。那么，審計人員作為企業(yè)理性主體中的一部分，他們?nèi)绾卧谥卫砟繕?biāo)的約束下“加入”企業(yè)，是否將以治理為目標(biāo)來監(jiān)控其他契約的履行，接受何種一攬子的義務(wù)和利益，并且在治理的理念下審計程序中如何體現(xiàn)對治理目標(biāo)的貫徹，都是值得并且可以研究的命題。這便是公司治理導(dǎo)向?qū)徲嬎枷氲钠鹪?。目前，無論國內(nèi)還是國外關(guān)于審計與公司治理關(guān)系的研究并不少見，但大多數(shù)研究是從公司治理的角度出發(fā)，研究審計在治理中的作用的發(fā)揮，強調(diào)審計是治理實現(xiàn)中不可缺少的部分，而從審計工作的角度出發(fā)，研究審計系統(tǒng)以治理為目標(biāo)來安排和構(gòu)建的文獻(xiàn)還較少見到。從國內(nèi)的情況看，車宣呈在其博士論文“治理導(dǎo)向?qū)徲嬆Ｊ窖芯俊敝休^為系統(tǒng)的介紹了治

7、理導(dǎo)向?qū)徲??！?】這是目前關(guān)于治理導(dǎo)向?qū)徲嫹矫娴恼撐闹凶钤纾钊娴囊黄撐?。在這篇文章中，車宣呈做了如下一些研究（1）從契約角度入手，構(gòu)建企業(yè)多元契約網(wǎng)絡(luò)模型，由此發(fā)展了具有治理內(nèi)涵的受托經(jīng)濟責(zé)任觀，從而為深度解析治理和審計的天然聯(lián)系、構(gòu)建治理導(dǎo)向?qū)徲嬆Ｊ降於死碚摶?；?）以確保實現(xiàn)企業(yè)多元利益相關(guān)主體的全面治理為目標(biāo)，提出治理導(dǎo)向?qū)徲嬆Ｊ接^，并構(gòu)建了系統(tǒng)的理論體系框架，確立新的審計思維范式；（3）以治理導(dǎo)向?qū)徲嬘^為指導(dǎo)拓展了新模式下內(nèi)外部審計契約秩序內(nèi)涵；（4）初步探索了