監(jiān)獄民警培訓(xùn)經(jīng)驗

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1、監(jiān)獄民警培訓(xùn)經(jīng)驗突出重點創(chuàng)新形式追求實效 　　近年來，XX監(jiān)獄按照中央大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì)的要求，認真貫徹局干警教育培訓(xùn)規(guī)劃，從實際出發(fā)，建立健全教育培訓(xùn)機構(gòu)，積極探索教育培訓(xùn)工作新思路、新方法、新形式，不斷加大教育培訓(xùn)工作力度，干警隊伍的整體素質(zhì)得到了有效提高。 　　一、思想重視，完善機制，真正把干警教育培訓(xùn)作為重要任務(wù)來抓 　　一是領(lǐng)導(dǎo)重視，以身作則。干警教育培訓(xùn)是一項基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性的工作，歷屆監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)對干警教育培訓(xùn)工作都高度重視，在人力、物力、財力上給予充分的支持。每次開展各類培訓(xùn)班或各種講座，監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)都積極參加，有的還親自聯(lián)系講座或者參與授課等

2、。監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)的示范作用帶動了機關(guān)和監(jiān)區(qū)層面，如四監(jiān)區(qū)監(jiān)區(qū)長在監(jiān)區(qū)開展詢問筆錄制作培訓(xùn)；二監(jiān)區(qū)監(jiān)區(qū)長在監(jiān)區(qū)開展隊前講評培訓(xùn)等等。正是由于各級領(lǐng)導(dǎo)積極支持培訓(xùn)工作，熱心參與培訓(xùn)工作，使得監(jiān)獄的培訓(xùn)工作組織井然有序，開展順利圓滿。 　　二是建章立制，完善體系。一方面政治處在監(jiān)獄黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮組織職能，強化牽頭抓總的作用，協(xié)調(diào)各方，形成合力，共同推進干部教育培訓(xùn)工作。另一方面形成“大教育”、“大培訓(xùn)”的機制，建立了監(jiān)獄、監(jiān)區(qū)、機關(guān)處室三位一體的網(wǎng)絡(luò)體系，全方位地推進干部教育培訓(xùn)工作，確保落到實處。我監(jiān)還在充分調(diào)研和研究的基礎(chǔ)上，于去年出臺了《XX監(jiān)獄關(guān)于進一步加強教育培

3、訓(xùn)工作的實施意見》，對培訓(xùn)的組織、內(nèi)容、保障都作了明確的規(guī)定，同時還制定了《XX監(jiān)獄干警交流鍛煉工作實施計劃》、《XX監(jiān)獄拜師帶教工作實施意見》、《XX監(jiān)獄干警第二外語培訓(xùn)計劃》等，以期從不同角度豐富培訓(xùn)內(nèi)容，拓寬培訓(xùn)形式。 　　二、突出工作重點，堅持把能力建設(shè)作為干警教育培訓(xùn)的核心任務(wù) 　　在硬件條件比較完善的情況下，如何使監(jiān)獄各項工作在新的時期更上一個臺階，干警的能力是關(guān)鍵，而提高干警的綜合能力，培訓(xùn)是最直接、最有效的途徑。因此，監(jiān)獄黨委始終把提高干警的崗位技能和實戰(zhàn)能力作為培訓(xùn)工作的重點，形式上不斷創(chuàng)新，方法上不斷變化。 　　一是圍繞基礎(chǔ)一線的實際工作，舉辦

4、監(jiān)區(qū)長論壇，開展案例教育。根據(jù)各監(jiān)區(qū)長的工作特點，結(jié)合工作實際，就某個主題開設(shè)講座。如邀請四監(jiān)區(qū)監(jiān)區(qū)長介紹如何堅持做好對新收罪犯入監(jiān)教育第一課的做法和體會；三監(jiān)區(qū)監(jiān)區(qū)長介紹如何做好四犯管理。由于講座內(nèi)容貼近工作實際，又有非常豐富的現(xiàn)實案例，很受干警的歡迎。至今已開展了九期監(jiān)區(qū)長論壇，并匯集修善各監(jiān)區(qū)長的發(fā)言稿，編制了《監(jiān)區(qū)長論壇》手冊，作為對干警的學(xué)習培訓(xùn)資料。又如邀請監(jiān)獄信訪科長向全監(jiān)干警介紹、分析近些年來監(jiān)獄發(fā)生的重點信訪案件，通過對化解重點信訪案件全過程的了解，讓干警真實地感受到我們在執(zhí)法工作中存在的執(zhí)法行為、執(zhí)法語言、執(zhí)法形象上的不足，折射出在執(zhí)法理念中存在的差

5、距，提高了干警公正執(zhí)法的自覺性。圍繞干警具體工作中碰到的問題，監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)還專門開設(shè)了實務(wù)培訓(xùn)講座，結(jié)合具體案例，逐個剖析干警在某項具體工作中存在的不足，并教之以正確的處理方法，使干警受益匪淺。 　　二是抓住能力建設(shè)重點，深入開展四項能力建設(shè)。能力建設(shè)不僅僅是個抽象的標準，而是要結(jié)合干警隊伍能力建設(shè)的實際情況，針對干警隊伍能力結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀，尋找差別、把握重點、抓住關(guān)鍵，立足工作的改進和提高。在去年開展的崗位練兵活動中，監(jiān)獄黨委在認真分析和研究的基礎(chǔ)上，認為當前監(jiān)獄基層基礎(chǔ)工作中，在犯情分析上雖然有一定的程序和要求，但存在著對犯情掌握一般性羅列多，深入分析不夠，犯情預(yù)測能力不強

6、，對個案預(yù)防措施研究不夠等現(xiàn)象；在個別教育中，普遍存在與罪犯個別溝通能力不夠，有時一談反而造成矛盾，不談倒相安無事的現(xiàn)象；講評教育存在著空洞說教的情況，主題不突出，簡單陳述較多，分析引導(dǎo)較少。因而監(jiān)獄黨委進一步提出要加強犯情分析、個別教育、講評能力等三種能力為重點的干警隊伍能力建設(shè)。今年年初，又將干警應(yīng)急處置能力作為第四項能力。在加強四種能力建設(shè)上采取了以下措施：一是成立能力建設(shè)小組。分四個小組進行探討和分工，選擇了四個監(jiān)區(qū)以工作探索為主的試點；二是制定規(guī)范和標準。在探索能力建設(shè)過程中，以共同的、具體的、長效的作為制定能力要素和標準的指導(dǎo)思想，逐步形成XX監(jiān)獄對四種能力

7、建設(shè)的若干要素和標準，在要素的基礎(chǔ)上提出干警能力建設(shè)的分級標準；三是構(gòu)建機制，形成長效。針對四種能力建設(shè)標準考評的重點不同，在犯情分析、講評教育上，要求按照具體的分級標準，開展相應(yīng)的練兵活動，明確自身差距，同時在日常工作中對標準予以貫徹落實。在個別教育、應(yīng)急處置上，根據(jù)標準制定培訓(xùn)方案，開展相應(yīng)的培訓(xùn)活動；四是跟蹤調(diào)研，不斷完善。在試行的過程中積極聽取試點單位的意見和建議，不斷完善標準和細則。 　　三、緊密結(jié)合學(xué)習型組織創(chuàng)建活動，提升干警自我發(fā)展能力 　　一是組建青年警官團，為青年搭建成長的舞臺。去年三月，監(jiān)獄成立了35周歲以下青年干