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《加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè) 激發(fā)基層工會(huì)活力》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫(kù)。
1、加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè) 激發(fā)基層工會(huì)活力ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember中華全國(guó)總工會(huì)從加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的高度，按照“組
2、織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，在全面分析了工會(huì)工作面臨的新形勢(shì)和新任務(wù)的基礎(chǔ)上，作出了《中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)工作的決定》。《決定》為怎樣把握基層工會(huì)工作的內(nèi)在規(guī)律，與怎樣做好基層工會(huì)工作指明了方向。因此，貫徹落實(shí)好《決定》精神，是充分發(fā)揮基層工會(huì)在構(gòu)建和諧社會(huì)中的重要條件。 基層工會(huì)面臨的現(xiàn)狀 改革開放２５年來(lái)，基層工會(huì)組織的建設(shè)雖取得很大的進(jìn)步，但面對(duì)日益增多的勞動(dòng)矛盾和糾紛，一些基層工會(huì)感到束手無(wú)策。他們還不敢理直氣壯地承擔(dān)起職工勞動(dòng)權(quán)益的代表者，不能很好地代表和維護(hù)職工的正當(dāng)權(quán)益。工會(huì)作為勞動(dòng)關(guān)系矛盾的產(chǎn)物，維護(hù)職工正當(dāng)?shù)臋?quán)益是其基本職
3、責(zé)。這在我國(guó)的《勞動(dòng)法》和《工會(huì)法》中，都以法律的形式給予了確認(rèn)。為什么會(huì)出現(xiàn)這樣尷尬的情況，除一些企業(yè)經(jīng)營(yíng)者法律意識(shí)比較薄弱外，還因?yàn)橐恍┢髽I(yè)基層工會(huì)的改革和建設(shè)滯后，于新時(shí)期工會(huì)工作的方針和目標(biāo)，使得一些工會(huì)干部在維護(hù)職工合法權(quán)益中左右搖擺不定，甚至出現(xiàn)角色錯(cuò)位的尷尬場(chǎng)面。隨著企業(yè)改革向縱深發(fā)展，企業(yè)內(nèi)部的勞動(dòng)糾紛不斷增多，在這些勞動(dòng)糾紛中，工會(huì)干部到底應(yīng)該代表誰(shuí)，常常面臨兩難境地。 新形勢(shì)新任務(wù)要求基層工會(huì)必須把維權(quán)當(dāng)作自己的第一職責(zé)?；鶎庸?huì)要切實(shí)代表和維護(hù)職工合法權(quán)益，并不以沖突為目的和手段，為社會(huì)的繁榮與穩(wěn)定發(fā)揮自己不可替代的作用?！ 〖訌?qiáng)基層工會(huì)
4、建設(shè) 樹立工會(huì)新形象 “組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”是新時(shí)期工會(huì)工作的重要指導(dǎo)方針，基層工會(huì)要把維權(quán)當(dāng)作自己的第一職責(zé)，努力唱響維權(quán)最強(qiáng)音。 要按照全總《決定》精神，努力把基層工會(huì)建設(shè)成集發(fā)展型，和諧型，服務(wù)型，學(xué)習(xí)型和民主型為一體的中國(guó)特色工會(huì)。堅(jiān)持發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，調(diào)動(dòng)職工投身經(jīng)濟(jì)的積極性和創(chuàng)造性，和諧型工會(huì)就是堅(jiān)持建立維權(quán)機(jī)制，不斷提高參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的能力。學(xué)習(xí)型工會(huì)，一是要加強(qiáng)工會(huì)干部自身的學(xué)習(xí)，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不斷提高表達(dá)和維護(hù)職工合法權(quán)益的能力；二是要堅(jiān)持建設(shè)“四有”職工隊(duì)伍，不斷提高組織職工學(xué)習(xí)的能力，創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)造能力。民主型工會(huì)就是要堅(jiān)持群
5、眾化、民主化、法制化的統(tǒng)一，依靠會(huì)員群眾開展工會(huì)工作，進(jìn)一步激發(fā)基層工會(huì)組織的活力?！ “丫S權(quán)作為第一職責(zé) 實(shí)現(xiàn)基層工會(huì)維護(hù)權(quán)的轉(zhuǎn)變 “組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”是由工會(huì)的工作性質(zhì)所決定的，要努力唱響維權(quán)的最強(qiáng)音，基層工會(huì)維權(quán)必須實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變。維護(hù)必須從組織干預(yù)型向依法協(xié)調(diào)的機(jī)制型轉(zhuǎn)變；維護(hù)要從事后的被動(dòng)維權(quán)向事前，事中的主動(dòng)維權(quán)轉(zhuǎn)變；維權(quán)要從一事一議的臨時(shí)處置向建立長(zhǎng)效機(jī)制轉(zhuǎn)變。要達(dá)到主動(dòng)維權(quán)，規(guī)范維權(quán)，切實(shí)維權(quán)和長(zhǎng)效維權(quán)，必須在機(jī)制建設(shè)上下功夫。要緊緊抓住健全完善主動(dòng)維權(quán)，切實(shí)維權(quán)長(zhǎng)效機(jī)制這個(gè)重點(diǎn)，突出工會(huì)表達(dá)和維護(hù)職工合法權(quán)益的職責(zé)?！ ⊥瑫r(shí)，要把職工最現(xiàn)實(shí)
6、，最直接，最關(guān)心的利益，作為基層工會(huì)工作的核心，切實(shí)履行基層工會(huì)的維權(quán)職責(zé)。進(jìn)一步完善平等協(xié)商的集體合同制度，增強(qiáng)集體合同的可操作性和可監(jiān)督性，改變集體合同千人一面履行難的局面。同時(shí)，要加強(qiáng)工資集體協(xié)商制度的研究，堅(jiān)持企業(yè)利益以保障職工利益為前提，職工收入要與企業(yè)效益同步增長(zhǎng)。并完善職工醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金等足額上交，以及職工收入個(gè)人如實(shí)申報(bào)的監(jiān)督管理制度，消除職工的后顧之憂。還要促使企業(yè)內(nèi)部民主管理機(jī)制和勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制的建立，落實(shí)好職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、民主權(quán)、切實(shí)保護(hù)勞動(dòng)者的合法勞動(dòng)權(quán)。并著眼于事先預(yù)測(cè)和全程控制，建立健全以主動(dòng)溝通
7、、動(dòng)態(tài)檢測(cè)、快速反應(yīng)、侵權(quán)預(yù)告、及時(shí)處置、監(jiān)督落實(shí)為目標(biāo)的勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制。要建立健全工會(huì)法律援助機(jī)制，降低職工個(gè)人維權(quán)成本，理直氣壯地為職工的合法權(quán)益撐腰。要轉(zhuǎn)變工會(huì)干部工作作風(fēng)，到職工群眾中去發(fā)現(xiàn)新情況，解決新問題。工會(huì)干部要強(qiáng)化群眾觀念，傾聽職工群眾的呼聲，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。 總之，工會(huì)只有加強(qiáng)自身的建設(shè)和改革，才能適應(yīng)新形勢(shì)對(duì)工會(huì)的要求，才能真正樹立起可親可敬的工會(huì)干部新形象，才能真正激發(fā)基層工會(huì)的活力。關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)充分發(fā)揮工會(huì)作用的意見???按照《中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的決議》的要
8、求，根據(jù)《中華人民共和國(guó)
