加強工會建設(shè),激發(fā)工會活力

加強工會建設(shè),激發(fā)工會活力

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1、加強工會建設(shè),激發(fā)工會活力山東省高速路橋養(yǎng)護有限公司濟南250032摘要:工會兵有組織踐行黨的群眾路線、做好新形勢下群眾工作的作用,是黨與企業(yè)職工聯(lián)系的紐帶。加強工會建設(shè)、激發(fā)工會活力可以充分發(fā)揮工會職能,營造和諧的勞動氛圍,保障職工合法權(quán)益,提高企業(yè)凝聚力,提高生產(chǎn)效率。木文對加強工會建設(shè)方法進行分析,旨在激發(fā)工會活力,促進企業(yè)發(fā)展。關(guān)鍵詞:工會建設(shè);活力;組織1.堅持黨的領(lǐng)導黨務的高度重視,行政的大力支持能夠增強基層的工會活力,因而工作過程中要合理運用各類方法保障工會工作的順利開展??梢詭哉裹h委工作會議,以黨委名義下發(fā)各類文件,積極的做好各類企業(yè)改制工作。全部部署企業(yè)中的各類原則

2、,做到堅持“以黨建帶工建、以工建促黨建、兩相結(jié)合,共同發(fā)展,共同前行”的整體發(fā)展思路,有效促進企業(yè)的改制以及新建企業(yè)工會的工作健康發(fā)展。沿用政府、工會、企業(yè)三方聯(lián)席會議制度,共同研宄和解決工會發(fā)展中的切實問題。2.強化干部隊伍要加強工會建設(shè),就要強化干部隊伍,提高基層工會干部素質(zhì)。要求干部強化自身政治意識,要堅持理想、思想和信念上與黨和人民保持高度統(tǒng)一,圍繞黨和政府開展工作,不斷強化責任意識的前提下,樹立強烈的工作責任心、樹立自我奉獻意識;要強化群眾意識,工作中運用先進的工作方法,把自己置身于群眾當中,懷有深厚的階級情感,認真聽取群眾意見,了解群眾祈盼,感知群眾冷暖,維護群眾切身利益

3、,做到勇于為群眾說話,緊密聯(lián)系黨與群眾。3.加強工會干部任命工會干部對工會建設(shè)有導向作用,工會干部如果沒有經(jīng)過合理程序選舉、任命,能力就無法保證。為避免此問題,要完善相關(guān)選舉、任命制度,對工會干部任免進行優(yōu)化創(chuàng)新。上級工會可以提名候選人,進行能力、素質(zhì)考察,經(jīng)過人事部審批后組織進行選舉工作。要重視基層干部配置,將基層干部列入行政編制,,還要完善制度,解決基層干部身兼數(shù)職,沒冇精力管理、組織工會工作的問題。1.提高職工素質(zhì)職工素質(zhì)的高低是加快企業(yè)發(fā)展和提高企業(yè)效益的關(guān)鍵。因此,工會要狠抓職工基礎(chǔ)教育、提高職工素質(zhì),做到“三個結(jié)合”,一是把職工的日常教育與系統(tǒng)教育相結(jié)合;二是把職工的在職

4、教育與脫產(chǎn)培訓相結(jié)合;三是把職工的文化教育與思想教育相結(jié)合。一方面,工會要堅持不懈地通過各種形式的競賽、比賽活動,有計劃地開展愛黨、愛國、愛廠教育,堅定職工信念,激發(fā)職工愛崗敬業(yè)精神。開展崗位培訓與技能培訓,促進職工技術(shù)水平的提高。還要加強職工的日常思想政治教育,及吋深入基層班組與職工談心,及時掌握職工的思想動態(tài),把不穩(wěn)定因素消火在萌芽狀態(tài)。另一方面,工會要充分發(fā)揮組織優(yōu)勢,加強企業(yè)文化建設(shè),結(jié)合企業(yè)實際情況,開展有吋代特點和職工特色的文體體育活動,滿足職工不斷增長的精神文化需求。為豐富活躍職工群眾文化生活,堅持開展豐富多彩、形式多樣、職工群眾喜聞樂見的各種文體娛樂活動。成立職工文體

5、活動中心,健全籃球、羽毛球、乒乓球等場地及健身房、職工書屋、廉政書屋等。每年組織各類球賽、棋類比賽、撲克比賽、套圈、拔河、爬山、書法繪畫比賽、詩歌征文比賽、法律講座、職工文藝匯演及健身運動會。以問題活動的方式弘揚企業(yè)精神,活躍職工生活,陶冶職工情操,充分地發(fā)揮職工群眾在企業(yè)文化建設(shè)中的主體作用。2.工會規(guī)范化建設(shè)加強基層工會的規(guī)范化建設(shè)是增加工會活力的需要,是保障工會組織具有鮮活戰(zhàn)斗力的重要舉措。第一,完善和規(guī)范基礎(chǔ)工會的領(lǐng)導機制,建立工會委員會、經(jīng)費審核小組等基礎(chǔ)部分;第二,基礎(chǔ)的工會組織形式要多樣化,比如企業(yè)集團可以建立集團工會委員會,而具冇規(guī)模的基礎(chǔ)單位,都可以單獨建立自己的集

6、閉委員會;第三,委員會的建立要具有一定的規(guī)?;Y(jié)合員工的就業(yè)發(fā)展形勢和基層單位的整體分布特點。這將方便基礎(chǔ)黨組織的具體領(lǐng)導,發(fā)揮工會基礎(chǔ)建設(shè)的作用和意義,創(chuàng)新工會的基本組建形勢,發(fā)展聯(lián)合工會委員會。1.強化民主管理工會要建立健全職工代表大會制度。每年年底召開?一次職工代表大會,聽取和審議工會工作報告;解答職工提案,并進行分類、匯總,責令并督促冇關(guān)部門整改落實。在落實提案辦理過程中,做到奮機制、有落實、有效果、奮反饋,對每件提案逐一審閱,并要求各承辦部門明確責任分工和辦理措施,做到事事有人管、件件有人抓,提高辦理效率和質(zhì)量。其次,工會要建立健全民主制度。及吋調(diào)整廠務公開領(lǐng)導小組和監(jiān)

7、督小組,設(shè)置廠務公開專欄,將職工關(guān)心、關(guān)注的熱點、難點、焦點問題進行,向職工“亮底”,給大家一個明白。做到集思廣益,在積極推動廠務公開工作的同時,注意收集職工群眾的意見和建議,充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。再次,工會要堅持民主評議領(lǐng)導干部制度。企業(yè)工會每年堅持對領(lǐng)導干部的德、能、勤、績、廉進行民主評議,是加強領(lǐng)導干部經(jīng)常性教育、管理和監(jiān)督的有效辦法,有利于提高領(lǐng)導干部的黨性修養(yǎng),進一步加強黨性觀念,增強全心全意為人民服務的宗旨意識,充分發(fā)揮先鋒模范作用,促進干部隊

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