企業(yè)實(shí)施全面預(yù)算管理相關(guān)問題探究

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1、企業(yè)實(shí)施全面預(yù)算管理相關(guān)問題探究財(cái)務(wù)與管理IFinancial&Management企業(yè)實(shí)施全面預(yù)算管理相關(guān)問題探究。文/劉素梅全面預(yù)算管理是企業(yè)對(duì)各項(xiàng)資源的分配、考核和控制，在約束、自我發(fā)展的有效途徑。全面預(yù)算管理的核心就在于;全很多發(fā)達(dá)國家企業(yè)中應(yīng)用較為廣泛，是」種比較先進(jìn)的現(xiàn)代管面;二字上。全國預(yù)算是集企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營預(yù)算、作業(yè)基礎(chǔ)預(yù)理方法，有助于提高企業(yè)管理水平與經(jīng)濟(jì)效益。隨著經(jīng)濟(jì)體制算、成本費(fèi)用預(yù)算、資本投資預(yù)算、現(xiàn)金流量預(yù)算、目標(biāo)利潤的轉(zhuǎn)變，我國多數(shù)企業(yè)相繼采用了全面預(yù)算管理，并取得了良預(yù)算以

2、及戰(zhàn)略預(yù)算];--體的綜合性預(yù)算體系，預(yù)算內(nèi)容涉及財(cái)好的效果。由于我國開展全面預(yù)算管理的時(shí)間較短，經(jīng)驗(yàn)也相務(wù)與非財(cái)務(wù)、貨幣與非貨幣的各個(gè)方面。對(duì)欠缺，全面預(yù)算管理工作仍舊存在一定的改進(jìn)空間。美國是最早將預(yù)算作為管理手段應(yīng)用于企業(yè)的國家。1921年美國政府公布了《預(yù)算與會(huì)計(jì)法案))，該法案通過后，實(shí)施一、全面預(yù)算管理概述效果良好。;8使預(yù)算管理的職能被人們所了解些私營企業(yè)預(yù)算是一種系統(tǒng)的方法，用來分配企業(yè)的財(cái)務(wù)、實(shí)物及均采用預(yù)算以強(qiáng)化企業(yè)管理，預(yù)算管理被提升到了二種社會(huì)性人力等資源，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)既定的戰(zhàn)略目標(biāo)。企

3、業(yè)可以通過預(yù)算的必然地位。隨后，預(yù)算管理成為→種重要的企業(yè)管理工具，來監(jiān)控戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)施進(jìn)度，有助于控制開支，并預(yù)測企業(yè)的其他國家如英國、日本、德國的一些企業(yè)也開始仿效與采用，現(xiàn)金流量與利潤。全面預(yù)算又稱;總預(yù)算是指在管理中，先后將預(yù)算制度應(yīng)用于企業(yè)管理，預(yù)算在企業(yè)得到了快速的普對(duì)與單位存續(xù)相關(guān)的投資活動(dòng)、經(jīng)營活動(dòng)和財(cái)務(wù)活動(dòng)的未來情及。況進(jìn)行預(yù)期并控制的管理行為及其制度安排。全面預(yù)算是單位企業(yè)全國預(yù)算的功能主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一是規(guī)協(xié)調(diào)的工具、控制的標(biāo)準(zhǔn)、考核的依據(jù)，是推行單位內(nèi)部管理劃功能，通過制定企業(yè)

4、目標(biāo)和政策，有助于預(yù)測企業(yè)未來的機(jī)規(guī)范化和科學(xué)化的基礎(chǔ)，也是促進(jìn)單位各級(jí)經(jīng)營管理人員自我會(huì)和威脅，促使企業(yè)合理配置資源:二是控制功能，使企業(yè)按管;再次建立報(bào)酬返還機(jī)制:最后應(yīng)建立高管人員職業(yè)操守ì1t督體系和外部監(jiān)督機(jī)制有機(jī)結(jié)合的約束機(jī)制，防范舞弊行為的則和誠信檔案系統(tǒng)，對(duì)違規(guī)者施行嚴(yán)厲的相關(guān)行業(yè)和職務(wù)終身發(fā)生。禁入的懲罰。(五〉嚴(yán)格執(zhí)法和監(jiān)管，加大處罰力度(三)完善公司內(nèi)部治理國家需要調(diào)整、完善調(diào)整法規(guī)使之適應(yīng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，同加強(qiáng)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督。通過內(nèi)部監(jiān)督及早發(fā)現(xiàn)問題，起到時(shí)要公正執(zhí)法，加大執(zhí)法力度。在會(huì)計(jì)舞

5、弊已經(jīng)成為普遍現(xiàn)象預(yù)警作用。另外要做好事前預(yù)算控制和事后風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與控制。時(shí)，為糾正會(huì)計(jì)舞弊行為，有效的手段之一便是加強(qiáng)法規(guī)建設(shè)在董事會(huì)下設(shè)預(yù)算委員會(huì)，使預(yù)算制定權(quán)真正掌握在董事會(huì)子和強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督。而作為社會(huì)監(jiān)督機(jī)構(gòu)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所和注冊(cè)中。企業(yè)必須設(shè)立可辨認(rèn)、分析和管理相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)的機(jī)制，以了會(huì)計(jì)師也為會(huì)計(jì)舞弊提供方便，這也說明在監(jiān)督上力度不夠，解自身所面臨的風(fēng)險(xiǎn)并適時(shí)加以處理，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和防范意處罰不嚴(yán)，有必要加強(qiáng)事務(wù)所的管理，嚴(yán)肅執(zhí)法，提高要求，識(shí)。加大對(duì)違規(guī)事務(wù)所和注冊(cè)會(huì)計(jì)師的處罰力度，迫使其保持客觀(四)

6、健全內(nèi)審監(jiān)督體系、加強(qiáng)外部監(jiān)督制度公正，做到誠信為木1>.從而促進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的歸位。首先，單位內(nèi)部要建立以內(nèi)部審核為主的內(nèi)部監(jiān)督體系，制定內(nèi)部控制制度，建立合理的組織機(jī)構(gòu)，發(fā)揮會(huì)計(jì)信息的內(nèi)三、結(jié)論部監(jiān)督、監(jiān)管作用。其次，要加大財(cái)政、稅收、審計(jì)、工商等經(jīng)濟(jì)越發(fā)展，會(huì)計(jì)越重要，而且也越來越成為→項(xiàng)復(fù)雜的政府職能部門以及銀行、證券、保險(xiǎn)監(jiān)管等部門依法監(jiān)督檢查工作。會(huì)計(jì)舞弊現(xiàn)象的存在造成會(huì)計(jì)信息的嚴(yán)重失真，舞弊一的力度，嚴(yán)格執(zhí)法，對(duì)于查出的違法、違紀(jì)案件決不姑息，旦發(fā)生，舞弊所制造的錯(cuò)誤信息將嚴(yán)重誤導(dǎo)各類決策者

7、，從而依法處置，提高監(jiān)督檢查的質(zhì)量。第三，要大力發(fā)展注冊(cè)會(huì)計(jì)導(dǎo)致各個(gè)市場行為乃至國家相關(guān)決策機(jī)構(gòu)被誤導(dǎo)而制定出錯(cuò)誤師隊(duì)伍，發(fā)揮其社會(huì)監(jiān)督職能。要搞好會(huì)計(jì)師事務(wù)所的自身建決策，破壞市場運(yùn)行機(jī)制，損害國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和會(huì)計(jì)制度設(shè)，提高職業(yè)質(zhì)量和注冊(cè)會(huì)計(jì)師的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及法律責(zé)任意識(shí)，的嚴(yán)肅性，擾亂社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序，影響社會(huì)安定。我們應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)真正做到客觀公正，依法執(zhí)業(yè)。要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所和注冊(cè)法和監(jiān)管，加大處罰力度，完善公司內(nèi)部治理，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督會(huì)計(jì)師的管理和監(jiān)督，嚴(yán)格規(guī)章制度管理，約束會(huì)計(jì)師事務(wù)所管理制度，防止會(huì)計(jì)舞弊

8、的發(fā)生。囚和注冊(cè)會(huì)計(jì)師的行為，以保證其執(zhí)業(yè)質(zhì)量。從而建立起內(nèi)部監(jiān)661會(huì)計(jì)師12??011??.2???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????