提高服務意識立足學校發(fā)展

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1、提高服務意識立足學校發(fā)展三胡鄉(xiāng)中心小學李啟明建構和諧社會是全人類聚焦的熱點。共建地球村,離不開人們的團結協(xié)作,而團結協(xié)作最為需要的是服務的精神?!拔覟槿巳?,人人為我”,在相互服務中共生,在相互服務中共發(fā)展,這是新時代工作與發(fā)展的必然需求。隨著社會的飛速發(fā)展,城鄉(xiāng)教育差距也隨之拉大,是擺在學校管理者面前不爭的事實。特別是農(nóng)村學校,信息閉塞,學校經(jīng)費嚴重不足,發(fā)展失衡,教師隊伍素質偏低,骨干教師流失等等。這些問題,嚴重地制約著學校的發(fā)展,也給農(nóng)村學校的管理者提出了更高的要求。我作為學校的法人代表,強烈地認識到只有加強服務意識,拓寬服務范圍,努力做好一

2、名“服務型”的領導,才能為農(nóng)村學校發(fā)展貢獻力量。一、留住教師,讓教師安心工作在校任何事業(yè)的發(fā)展,人的因素是第一位的。一所學校的發(fā)展離不了一支強有力的教師隊伍。身為學校領導,首先謀劃的是怎樣才能讓教師安心工作在學校,實現(xiàn)學校的創(chuàng)新發(fā)展。針對學校實際,我提出了奮斗目標:扎根三胡,建設家鄉(xiāng)。學校所有工作得緊緊圍繞服務于教師,服務于學生而展開,為促進學校、教師、學生共同發(fā)展而努力。三胡小學地理條件較優(yōu)越,交通便利,絕大部分教師家在縣城,針對這樣的情況,我決定充分利用校園基地種植各類蔬菜,降低生活標準,改善教師的生活。全體教師感覺到領導的關心,以校為家,全

3、身心投入到工作之中我還經(jīng)常性地組織開展活動凝聚教師。一月一次的教師籃球賽,每期舉行一次象棋大賽,每期舉行一次卡拉0K歌詠賽;暑期努力創(chuàng)造條件帶領優(yōu)秀教師、骨干教師外出考察,先后到過武漢、山東等學習取經(jīng),很多教師是第一次出省,走出校門,受益匪淺。學校教師活力四射,激情奔放,工作達到忘我境界。二、協(xié)作奮進,打造一支強有力的服務團隊學校是一個團體,留住了老師,更要建立一支強有力的發(fā)展隊伍,自己就是這個團體的靈魂。我經(jīng)常在思索,校長欲有所為,必須依靠團隊協(xié)作奮進,努力打造一支強有力的服務團隊,是學校發(fā)展的必然需求。在打造服務團隊吋,我首先是著手創(chuàng)設和諧的

4、校園氛圍,建構和諧的新型人際關系。在教師與學生之間建立民主、平等、和諧的新型師生關系。師生之間相互合作、彼此尊重,分享彼此的思考、經(jīng)驗和知識,交流彼此的情感、體驗與觀念,實現(xiàn)教學相長和共同發(fā)展。教師在與學生的交流中,做到理解學生、尊重學生,寬容、平等地對待學生。在同學之間建立相互尊重、相互激勵、互相學習、平等互助、共同進步的新型同學關系。同學之間保持著融洽、正常的交往,心理上有了安全感、歸宿感,促成了自己的進步與成長。在教職工之間建立和諧的人際關系。組織對個人,做到了公正處事、公平待人,工作上嚴格要求,生活上多加關心;個人對組織多了大局觀念,多了

5、一些貢獻,多了一點服從;個人與個人之間,多了一點尊重,多了一點寬容,多了一點愛心;個人對自己,多了一點自律,多了一點自省,多了一點修煉。幾年來,通過自己的不懈努力,營造出了一個獨特的校園氛圍:校園里沒有勾心斗角,只有團結協(xié)作;校園里沒有鄙視自傲,只有仁愛尊重;校園里沒有謊言責備,只有誠信寬容。教師的苫衷能夠在這里得到傾訴;教師的困難能夠在這里得到幫助解決;教師的合理建議能夠在這里得到采納。在打造服務團隊時,完全贏得了教師的合作。我隨時都在提醒自己,讓教師與自己合作,而不是為自己工作。我時時主動,事事主動,給教師在工作上各種支持和配合,給他們搭建各

6、種成功的平臺。讓他們真正感受到:學校成功我成功,學校發(fā)展,我發(fā)展。在打造服務團隊時,在營造一個積極上進的文化氛圍上做文章。我認為活動促進發(fā)展。一個團隊只有在活動中,不斷地磨合,才能更為協(xié)調一致,步調一致。在活動中,鍛煉每一名老師成員的服務能力。我侶導每學年前兩周,定為校園環(huán)境布置周,按照一定的主題,對教室、寢室、文化墻等校園的角角落落進行布置,讓每一面墻都會說話,真正體現(xiàn)出“處處是教育,個個是人才”。此外,積極開展植樹、清明掃墓、慶“六、一”、獻愛心、演講等等活動,通過這些活動,帶動師生,你爭我奪,營造積極上進的文化氛圍三、以身垂范,做服務他人的

7、典范幾年來,我時刻為教師的主動發(fā)展和學生的全面發(fā)展服務。以人為本的真諦就是以教師的發(fā)展為本,以學生的成長為本。教師是強校之基,立校之本,是校長服務的重點對象。校長只有把教師服務好了,才能通過教師把學生全面的服務好。我表里如一,對教師的服務,是全方位的服務,從關心教師本人延伸到關心教師家屬,從關心教師工作延伸到關心教師生活。而自己則處處率先垂范,在制度面前學會吃虧,善于吃虧,做教師真正的貼心人;在財務管理上堅持厲行節(jié)約,堅決反對奢侈浪費,做到潔身端行;在工作中身先士卒,經(jīng)常深入基層,每年有三分之一的時間在基層工作生活,深入課堂聽課,與教師一起進行教

8、研,每學期聽課在40節(jié)以上;教師缺編時,自己親自帶課,教師請假時,自己主動頂課,親自輔導學生;堅持以校為家,帶頭晚辦公,為全體教師起到了

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