安全績效考核辦法(暫行)

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1、安全績效考核辦法（暫行）一、編制目的為順利完成公司年度安全管理目標(biāo)，客觀公正地分析和評價相關(guān)部門履行職責(zé)情況及實際工作效果，并依據(jù)考核結(jié)論正確地指導(dǎo)分配、實施獎懲，以充分激發(fā)員工的工作積極性和團隊協(xié)作精神，保障公司的可持續(xù)發(fā)展，特制定本辦法評。二、適用范圍公司各部門及專（兼）職安全員三、考核細則安全績效考核內(nèi)容分為日常安全考核（每月檢查一次）和年終安全考核（安全生產(chǎn)責(zé)任書完成情況）兩部分。1、日常安全考核滿分100分，占安全績效考核總分的60%，年終安全考核滿分100分，占安全績效考核總分的40%。2、考核分值實行扣分制，視情況按照考核標(biāo)準扣分。3、每年的12月15至20日進行安全績效考

2、核并公布安全績效考核結(jié)果。如對結(jié)果有疑問可在22日前提交書面材料到安全管理委員會辦公室（安全監(jiān)察部），過期不予受理，考核結(jié)果生效。注：如與《安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金管理辦法》有重復(fù)，按責(zé)任大的處罰，不重復(fù)處罰。四、分值計算方式1、日常安全考核計算方法：年度內(nèi)12個月得分疊加12×60%=日常安全考核得分2、年終安全考核計算方法：年終安全考核得分×40%=年終安全考核得分3、日常安全考核得分+年終安全考核得分=安全績效考核得分五、考核方法部門100分1、59（含）分以下不及格，無資格參加評比先進部門，扣除部門負責(zé)人年終安全獎金的50%。2、60—69分為一般，扣除部門負責(zé)人年終安全獎金的20%。

3、3、70—79分為較好，扣除部門負責(zé)人年終安全獎金的10%。4、80-89分良好，部門負責(zé)人年終安全獎金全額發(fā)放。5、90分以上為優(yōu)秀，獎勵500元。專（兼）職安全員100分1、59（含）分以下不及格，無資格參加評比先進個人，扣除年終安全獎金的50%。2、60—69分為一般，扣除年終安全獎金的20%。3、70—79分為較好，扣除年終安全獎金的10%。4、80-89分良好，年終安全獎金全額發(fā)放。5、90分以上為優(yōu)秀，獎勵300元。六、評比通過安全績效考核，每年評比一個先進部門和先進個人1、先進部門（分值最高）獎勵1000元2、先進個人（分值最高）獎勵500元1、部門日常安全考核（100分）

4、考核部門生產(chǎn)運營部綜合項檢查（50分）序號內(nèi)容考核標(biāo)準考核結(jié)果11.公司的安全發(fā)文1）是否認真貫徹落實（5分）2.隱患整改與治理2）按文件要求落實整改（5分）3.整改信息反饋。3）是否按文件要求反饋信息（5分）4、安全檢查4）是否有各項檢查記錄（5分）5、員工安全教育培訓(xùn)5）是否建立培訓(xùn)檔案及臺賬（5分）6、安全職責(zé)6）明確安全職責(zé)。（5分）7、危險源辨識7）危險源辨識臺賬是否建立。（5分）8、責(zé)任區(qū)劃分管理情況8）是否明確責(zé)任人、責(zé)任區(qū)。（5分）9、安全規(guī)章制度9）是否明確安全規(guī)章制度并學(xué)習(xí)。（5分）10、安全檔案及臺賬10）是否建立檔案及臺賬信息。（5分）專項檢查（50分）21.定期

5、召開安全生產(chǎn)會議1）是否有會議記錄（2分）2.崗位職責(zé)、工種操作規(guī)程2）是否制定崗位職責(zé)及操作規(guī)程。（2分）3）工種操作規(guī)程是否上墻。（2分）3.維搶修設(shè)備、工具管理4）是否制定相應(yīng)管理制度。（2分）5）是否制定設(shè)備、工具管理臺賬。（2分）6）是否定期進行維護保養(yǎng)。（2分）4.危險源管理7）建立危險源辨識臺賬（2分）8）建立重大危險源檔案（2分）9）建立危險設(shè)備設(shè)施檔案。（2分）5.事故統(tǒng)計、報告與處理10）是否建立記錄臺賬（2分）11）是否及時報告與處理。（2分）12）事故處理登記記錄。（2分）6.應(yīng)急處置預(yù)案與應(yīng)急處理13）應(yīng)急處置等相關(guān)制度、流程。（2分）14）是否制定預(yù)案并演練。

6、（2分）7.安全生產(chǎn)值班、巡查15）是否制定值班、巡查制度。（2分）16）值班、巡查記錄。（2分）17）外來人員進入工藝區(qū)登記記錄。（2分）8.安全生產(chǎn)檢查18）是否有檢查記錄（2分）19）檢查內(nèi)容是否具體細化（2分）20）是否定期開展自檢自查。（2分）9.責(zé)任區(qū)劃分情況21）責(zé)任人是否明確。（2分）22）責(zé)任區(qū)管理情況是否正常。（2分）10.消防器材管理21）是否明確責(zé)任人（2分）22）是否定期檢查（2分）23）消防器材完好有效。（2分）11.日常管網(wǎng)巡查情況24）是否有管網(wǎng)巡查記錄（2分）25）是否及時處理存在的問題。（2分）得分情況說明（可添加附件）考核部門綜合管理部綜合項檢查（5

7、0分）序號內(nèi)容考核標(biāo)準考核結(jié)果11.公司的安全發(fā)文1）是否認真貫徹落實（5分）2.隱患整改與治理2）按文件要求落實整改（5分）3.整改信息反饋。3）是否按文件要求反饋信息（5分）4、安全檢查4）是否有各項檢查記錄（5分）5、員工安全教育培訓(xùn)5）是否建立培訓(xùn)檔案及臺賬（5分）6、安全職責(zé)6）明確安全職責(zé)。（5分）7、危險源辨識7）危險源辨識臺賬是否建立。（5分）8、責(zé)任區(qū)劃分管理情況8）是否明確責(zé)任人、責(zé)任區(qū)。（5分）9、安全規(guī)章制度