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1、例和對照組92例。在觀察組的92例患者當中，男性為52例，女性為40例，患者的年齡在8歲到82歲之間，患者的平均年齡為(62.12±2.33)歲。在對照組的92例患者當中，男性為51例，女性為41例，患者的年齡在8歲到80歲之間，患者的平均年齡為(62.34±2.12)歲。兩組患者在年齡、性別以及臨床表現(xiàn)等方面沒有顯著的差異，具有可比性(P〉0.05)。1.2方法對照組實施常規(guī)護理管理，主要是密切觀察患者的各項生命體征，勤于觀察患者的輸液情況并定吋換藥等等，觀察組采用團隊管理模式，具體
2、的護理模式如下：1.2.1堅持以人為本的護理管理理念在急診護理的過程當中，要堅持以人為本的護理管理理念，結(jié)合患者的實際情況以及家庭條件、文化程度等等開展針對性的護理工作［1】。將人性化理念滲透于臨床護理的過程當中，多與患者進行溝通，進行適當?shù)男睦碜o理，提升患者的治療依從性。護士長要對護理人員的護理質(zhì)量進行監(jiān)督，長行下效，營造良好的護理氛圍。1.2.2注重護理整體綜合素質(zhì)的提升醫(yī)院可以適當開展技能培訓活動，注重護理人員綜合素質(zhì)以及職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)，并通過定期的抽査以及患者調(diào)査隨訪等方式，檢查護理人員的護理態(tài)度以及護理
3、質(zhì)量［2］。1.2.3完善護理管理的相關(guān)管理制度急診科相關(guān)小組應該在醫(yī)院總體管理0標和計劃的指導下，將整體發(fā)展0標和護士個人實際工作緊密聯(lián)系在一起，對整體工作進度和任務進行有效分解，并形成相關(guān)的責任制度，對于護理態(tài)度存在問題以及個人技能存在問題的人員進行處罰，對于表現(xiàn)優(yōu)異的人員進行表揚，完善護理管理的相關(guān)管理制度［3】。1.3觀察指標對患者的護理滿意程度進行問卷調(diào)查，共分為滿意、一般和不滿意三個等級，總滿意率=(滿意+—?般)/n×100%o1.4統(tǒng)計學方法本次臨床護理實踐研究主要采用SPSS21.0
4、軟件對所測得的數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計學分析，計量資料采用t進行檢驗，計數(shù)資料采用X2進行檢驗，P<0.05則代表差異對比具有統(tǒng)計學意義。2.結(jié)果觀察組的92例患者中，對護理質(zhì)量滿意的患者為87例，一般的患者為3例，不滿意的患者為2例，總滿意率為97.83%。對照組的92例患者中，對護理質(zhì)量滿意的患者為32例，一般的患者為42例，不滿意的患者為18例，總滿意率為80.43%。觀察組和對照組患者的護理質(zhì)量滿意程度具冇顯著的差異，具冇可比性（P<0.05）o詳見表1表1觀察組和對照組患者的護理質(zhì)量滿意程度（例）3.討論急診室作為
5、處理突發(fā)病情、病情的高?？剖遥痹\護理管理的模式對于患者的生命和健康具奮重要的影響。閉隊護理模式在急診護理管理中的應用，主要是在是密切觀察患者的各項生命體征等常規(guī)護理的基礎(chǔ)上，注重人性化理念在護理活動中的滲透，通過堅持以人為本的護理管理理念，注重護理整體綜合素質(zhì)的提升以及完善護理管理的相關(guān)管理制度等方式，不斷提升急診護理的綜合質(zhì)量，將人性化理念滲透于臨床護理的過程當中，將整體發(fā)展B標和護士個人實際工作緊密聯(lián)系在一起，注重護理人員綜合素質(zhì)以及職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)，營造良好的護理氛圍，完善護理管理的相關(guān)管理制度。在本次團隊
6、管理模式在急診護理管理中的應用價值研究中，觀察組的92例患者中，對護理質(zhì)量滿意的患者為87例，一般的患者為3例，不滿意的患者為2例，總滿意率為97.83%。對照組的92例患者中，對護理質(zhì)量滿意的患者為32例，一般的患者為42例，不滿意的患者為18例，總滿意率為80.43%。觀察組和對照組患者的護理質(zhì)量滿意程度具有顯著的差異，具奮可比性（P<0.05）。結(jié)合臨床護理實踐研究可以看出，閉隊管理模式在急診護理管理中的應用效果較好,觀察組患者中，僅脊2例患者對護理質(zhì)量表示不滿，大部分患者對護理質(zhì)量的評價較高。綜上所述，閉
7、隊管理模式在急診護理管理中的應用能夠冇效提升急診護理管理的效果，增加患者對于急診護理質(zhì)量的滿意度，對于急診患者的臨床治療及康復具有積極影響，值得在急診護理管理中廣泛推廣和應用。參考文獻：[1】郭建琳，郭建勛.急診情景模擬演練在急診團隊配合培訓中的應用⑴.護理研宄，2011,25(7)：633-634.[2】李氰，張建梅，王曼，等.閉隊管理模式在糖尿病住院患者中的應用[[J].中國急救復蘇與災害醫(yī)學雜志，2011，6(10)：902-903.[3】丘宇茹，王吉文，盧玉貞，等.團隊管理模式在急診護理管理中的應用[J1
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