養(yǎng)老保險(xiǎn)保險(xiǎn)論文范文-談?wù)勍菩醒a(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)理由word版下載

《養(yǎng)老保險(xiǎn)保險(xiǎn)論文范文-談?wù)勍菩醒a(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)理由word版下載》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)保險(xiǎn)論文范文:談?wù)勍菩醒a(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)理由word版下載推行補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)理由論文導(dǎo)讀：本論文是一篇關(guān)于推行補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)理由的優(yōu)秀論文范文，對正在寫有關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)論文的寫作者有一定的參考和指導(dǎo)作用，論文片段：我國作為發(fā)展中國家，早在1999年就達(dá)到了國際上公認(rèn)的老齡化社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)，而我國經(jīng)濟(jì)落后但人口老化速度快的特點(diǎn)使我們逐漸認(rèn)識(shí)到探索適合自己國情的養(yǎng)老保險(xiǎn)模式的重要性，并將建立起規(guī)范的、三層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系遠(yuǎn)景目標(biāo)。一、推行補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的內(nèi)在需求（一）“統(tǒng)賬結(jié)合”式基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度存在著缺陷。我國現(xiàn)行的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度為“統(tǒng)賬結(jié)合”模式，即養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)劃由兩部分構(gòu)成：一是社會(huì)統(tǒng)籌部分；二是

2、個(gè)人賬戶部分。職工退休后其養(yǎng)老金也由兩部分構(gòu)成：一是從養(yǎng)老統(tǒng)籌基金領(lǐng)取“基礎(chǔ)養(yǎng)老金”；二是從個(gè)人退休賬戶領(lǐng)取“個(gè)人賬戶養(yǎng)老金”。這種模式理由較多。1、個(gè)人賬戶實(shí)為“空賬”運(yùn)轉(zhuǎn)。養(yǎng)老保險(xiǎn)改革之初，由于國家未能對已經(jīng)退休和即將退休職工的隱性負(fù)債做出安排，導(dǎo)致老職工個(gè)人賬戶出現(xiàn)“空賬”理由。于是，為了應(yīng)付老職工的社會(huì)保障開支，有些地方開始挪用現(xiàn)有職工個(gè)人賬戶基金，出現(xiàn)了現(xiàn)有職工個(gè)人賬戶“空賬”理由，入不敷出往往使人對“保障”自身的實(shí)現(xiàn)產(chǎn)生懷疑。2、養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面小。我國養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的建立的確在一定程度上體現(xiàn)了社會(huì)主義制度的優(yōu)越性，但由于我國生產(chǎn)力水平較低，再加上受傳統(tǒng)公有制一統(tǒng)天下的經(jīng)濟(jì)

3、管理體制的影響，盡管現(xiàn)在已有多種經(jīng)濟(jì)形式并存，但養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)的保障范圍仍然很窄。（二）實(shí)行多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)制度在世界各國有著普遍的共同理論基礎(chǔ)和現(xiàn)實(shí)根源。雖然我國2002年初又頒布了新的條例，將保障而擴(kuò)及到5人以上的所有民營企業(yè)，但同為社會(huì)主義公民的廣大農(nóng)民及其他未受保者仍不得不為今后的養(yǎng)老理由作自行打算。那么，對于有能力繳費(fèi)但還未被納入基木養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍內(nèi)的及繳納基木養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)之后仍有余力并想進(jìn)一步提高老年生活質(zhì)量的個(gè)人來說，處于補(bǔ)充層次的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)便不失為一種理想選擇。（三）家庭養(yǎng)老模式存在缺陷。在我國傳統(tǒng)文化觀念屮，家庭養(yǎng)老有著獨(dú)特的地位，家庭始終是其成員感情交流、寄托靈魂的最佳處

4、所，家庭養(yǎng)老也被認(rèn)為是天經(jīng)地義的事。然而，城市化和工業(yè)化的結(jié)果卻使我們不得不承認(rèn)家庭養(yǎng)老功能弱化及其存在缺陷的事實(shí)。不論是城市老年人精神上的空虛還是農(nóng)村老年人物質(zhì)上的匱乏，都在預(yù)示著一個(gè)理由，那就是傳統(tǒng)作用上的家庭養(yǎng)老模式需要更新。對城市人來講，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金僅能滿足其最基本的生活需求；對農(nóng)村人來講，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)至今還是奢談。如果所有的人在年輕吋就為自己購買一份個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)，那么也許每個(gè)人年老時(shí)都可以生活得更好一些，都可以老有所養(yǎng)，老有所樂。二、影響補(bǔ)充相關(guān)范文由寫?zhàn)B老保險(xiǎn)發(fā)展的外部因素企業(yè)和個(gè)人補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)是自愿性的，職工個(gè)人是否為自己進(jìn)行養(yǎng)老儲(chǔ)蓄也沒有任何勉強(qiáng)。然而，任何一-

5、種產(chǎn)品市場的開發(fā)，除了內(nèi)在需求因素外，外部環(huán)境因素的刺激作用同樣必不可少。根據(jù)我國具體國情，可以將影響我國補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)展的外部因素歸納為經(jīng)濟(jì)環(huán)境變遷因素和社會(huì)環(huán)境變遷因素兩方面。(-)經(jīng)濟(jì)環(huán)境變遷因素1、社會(huì)保障方面。從世界各國看，養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)的發(fā)展與補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的發(fā)展之間往往存在著一種逆向關(guān)系，并且體現(xiàn)前者發(fā)展程度的最直觀的標(biāo)志之一就是養(yǎng)老金支付水平。拿企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)來說，在西方國家，企業(yè)是否為職工舉辦養(yǎng)老保險(xiǎn)，往往首先考慮的是來自企業(yè)內(nèi)部職工的壓力，而該種壓力的人小，又主要取決于本國養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃養(yǎng)老金的支付水平。也就是說，一國法定養(yǎng)老金支付水平越低，企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老理rti就越

6、可能成為雇員與雇主談判桌上的話題，舉辦了企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)就越有吸引挽留高素質(zhì)人才的籌碼。如果我們以養(yǎng)老金替代率代表養(yǎng)老金支付水平，那么表1屮意大利與英國兩國養(yǎng)老金替代率與私人部門養(yǎng)老基金規(guī)模的鮮明對比，則在一定程度上反映了養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)的發(fā)展對補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)展的影響。(表1)一直以來，我國社會(huì)保險(xiǎn)養(yǎng)老金的替代率（養(yǎng)老金占職工退休前的工資比重）一直很高，達(dá)80%至90%,現(xiàn)在下調(diào)至58%。在以“廣覆蓋”為改革目標(biāo)之一和人口急劇老化的前提下，為減少政府財(cái)政壓力，替代率下調(diào)是一種必定趨勢，這種改革的方向?qū)δ承└吖べY收入者和具有強(qiáng)烈風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的人來說，就屬于一種風(fēng)險(xiǎn)，這必定會(huì)使一部分人想到通

7、過商業(yè)性保險(xiǎn)來尋求自我保障。社會(huì)保障對商業(yè)保險(xiǎn)的替代效應(yīng)我們只能重視，不可否認(rèn)，世界各國均如此。美國在西方國家屮的養(yǎng)老金替代率屬較低的，高收入者一般為30%左右。2、貨幣金融政策。保險(xiǎn)，尤其是具有儲(chǔ)蓄性的人壽保險(xiǎn)，也是一種金融產(chǎn)品，有人甚至稱其為“次級債券”，應(yīng)該說，這種“債券”將成為補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的主要載體。利率變動(dòng)尤其是下調(diào)對人們購買欲的刺激是不言而喻的；而通貨膨脹的影響尤其是對帶有儲(chǔ)蓄性的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的影響雖然往往帶有隱蔽性，但卻潛伏著巨大