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《大連市殘疾人就業(yè)保障問題研究》由會員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫。
1、分類號UDC密級單位代碼!Q151大連市殘疾人就業(yè)保障問題研究孫笑琛指導(dǎo)教師苑世強(qiáng)職稱副教授學(xué)位授予單位大連海事大學(xué)申請學(xué)位級別管理學(xué)碩士學(xué)科(專業(yè))行政管理論文完成日期2013年6月答辯日期2013年6月24曰答辯委員會主席lII[[I11[[I[II[1[I[11lY2300787DaliandisabledemploymentsecurityresearchAthesisSubmittedtoDalianMaritimeUniversityInpartialfulfillmentoftherequirementsforthedegreeofMasterofManagemen
2、tbySunXiaochen(AdministrationManagement)ThesisSupervisor：ProfessorYuanshiqiangJune2013大連海事大學(xué)學(xué)位論文原創(chuàng)性聲明和使用授權(quán)說明原創(chuàng)性聲明本人鄭重聲明：本論文是在導(dǎo)師的指導(dǎo)下，獨(dú)立進(jìn)行研究工作所取得的成果，撰寫成博／碩士學(xué)位論文==太適直殘瘥厶就些保瞳閶題硒究==．。除論文中已經(jīng)注明引用的內(nèi)容外，對論文的研究做出重要貢獻(xiàn)的個人和集體，均已在文中以明確方式標(biāo)明。本論文中不包含任何未加明確注明的其他個人或集體已經(jīng)公開發(fā)表或未公開發(fā)表的成果。本聲明的法律責(zé)任由本人承擔(dān)。學(xué)位論文作者簽名：囪達(dá)燼學(xué)位論
3、文版權(quán)使用授權(quán)書本學(xué)位論文作者及指導(dǎo)教師完全了解大連海事大學(xué)有關(guān)保留、使用研究生學(xué)位論文的規(guī)定，即：大連海事大學(xué)有權(quán)保留并向國家有關(guān)部門或機(jī)構(gòu)送交學(xué)位論文的復(fù)印件和電子版，允許論文被查閱和借閱。本人授權(quán)大連海事大學(xué)可以將本學(xué)位論文的全部或部分內(nèi)容編入有關(guān)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行檢索，也可采用影印、縮印或掃描等復(fù)制手段保存和匯編學(xué)位論文。同意將本學(xué)位論文收錄到《中國優(yōu)秀博碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫》(中國學(xué)術(shù)期刊(光盤版)電子雜志社)、《中國學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫》(中國科學(xué)技術(shù)信息研究所)等數(shù)據(jù)庫中，并以電子出版物形式出版發(fā)行和提供信息服務(wù)。保密的論文在解密后遵守此規(guī)定。本學(xué)位論文屬于：保密口在——年
4、解密后適用本授權(quán)書。不保密衫(請在以上方框內(nèi)打“√，，)論文作者簽名：朗耋眷導(dǎo)師簽名：日期：c)夠，3年舌月2占日中文摘要摘要據(jù)統(tǒng)計我國共有殘疾人總數(shù)8296萬人，殘疾人占全國總?cè)丝诒壤s6％，殘疾人人口基數(shù)占比較大。目前對于改善就業(yè)問題的研究多聚焦于健全人的就業(yè)保障方面，對殘疾人就業(yè)保障問題的研究相對較少，然而殘疾人追求平等的就業(yè)愿望與正常人相同，殘疾人就業(yè)對其個人、家庭乃至社會大環(huán)境而言都有一定影響。我國一直在為殘疾人就業(yè)保證問題做著不懈的努力，十一五規(guī)劃的全面完成解決了部分殘疾人就業(yè)的問題，同時大連市響應(yīng)國家號召也提出了相關(guān)舉措，但是要從根本上充分解決大連市殘疾人的就業(yè)問題
5、，仍需不斷的探索和努力，大連市政策的充分執(zhí)行及其合理性也有待于加強(qiáng)。因此，本文以大連市殘疾人的就業(yè)保障問題為主要研究對象，在分析大連市殘疾人就業(yè)保障現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，針對現(xiàn)狀中產(chǎn)生的問題探究成因，并通過借鑒國外幾個典型發(fā)達(dá)國家優(yōu)秀殘疾人就業(yè)保障的途徑，提出改進(jìn)大連市殘疾人就業(yè)保障問題的相關(guān)建議。論文分為五個方面進(jìn)行論述：首先對殘疾人及殘疾人就業(yè)的概述，闡述殘疾人平等、公平、充分就業(yè)的重要性，并且列舉了殘疾人就業(yè)的理論基礎(chǔ)，及國內(nèi)外的文獻(xiàn)綜述。其次通過描述大連市殘疾人就業(yè)保障的現(xiàn)狀和問題，客觀分析大連市殘疾人就業(yè)保障的相關(guān)問題——?dú)埣踩司蜆I(yè)渠道少范圍窄、就業(yè)制度實施不到位等。接著對大連
6、市殘疾人就業(yè)問題的成因進(jìn)行剖析。由于殘疾人自身存在一定缺陷，因此導(dǎo)致殘疾人就業(yè)存在問題，加上目前大連市殘疾人就業(yè)保障模式的局限性等原因，導(dǎo)致大連市殘疾人就業(yè)幾率仍舊不高。再次對美國、日本等發(fā)達(dá)國家的殘疾人就業(yè)保障制度等進(jìn)行分析，并借鑒優(yōu)秀的制度和成果，充分運(yùn)行按比例雇傭政策，發(fā)展廣泛而健全的社會組織，實施職業(yè)康復(fù)和職業(yè)訓(xùn)練制度，完善殘疾人就業(yè)監(jiān)管機(jī)制。最后提出解決大連市殘疾人就業(yè)保障問題的對策，提出解決大連市殘疾人就業(yè)保障的相關(guān)舉措。關(guān)鍵詞：殘疾人；就業(yè)；就業(yè)保障英文摘要ABSTRACTAccordingtothestatistics，thereisanumberof82．96m
7、illiondisabledinChina，whichaccountfor6％ofthetotalpopulation，andpresentsahugepopulationbase．Atpresent，theresearchfocusesontheproblemofemploymentsecurityaspectsforhealthypeopleratherthanemploymentsecurityforthedisabled．Yetemploymentdesireforequ
