營改增后建筑企業(yè)的對策

營改增后建筑企業(yè)的對策

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1、營改増后建筑企業(yè)旳対策今年下半年.營改増將在建筑行業(yè)全面推行.應(yīng)當(dāng)看到,企業(yè)的實(shí)際稅負(fù)變動與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理水平直接相關(guān).而行業(yè)現(xiàn)行營業(yè)稅率為3%的情況下,企業(yè)管理水平對企業(yè)經(jīng)營成木產(chǎn)生的影響較小。但營改增后,對于管理粗放的、資質(zhì)較低的中小型建筑企業(yè),可能面臨資金其至生存壓力。針對建筑企業(yè)應(yīng)對營改増改革的策略,國內(nèi)也有諸*專家提出了很多建議?比如:展介艸的稅收界劃.住筑企業(yè)任簽訂分包、材料采購等介同時姿特別說明要由對方扒負(fù)介法、仃效、足夠的&用增值稅發(fā)帕此外等到對方提供相應(yīng)的購銷憑據(jù)'增值稅發(fā)漿以及款項屮詁麗才能付款?又如,施工企業(yè)對于購買不動資產(chǎn)、施工原材料以及納稅人身份的籌備計劃

2、等,都需要用合適的方式來進(jìn)行稅收的籌劃,這種笫略對企業(yè)本身而盲,也具有很好的操作性。本文將從以下兒個方而提出應(yīng)對策略。(一〉建立健全企業(yè)稅務(wù)控制端口1、慎朿做好招投標(biāo)工作,投標(biāo)偵算耍仔細(xì)慎重編制什銷部門耍審慎淀施工合同,充分考慮增值稅的因素?不同類別匸程的實(shí)際稅負(fù)遠(yuǎn)文不同。比如:l.^/JI程幾乎沒有什么進(jìn)項稅町以抵扣比如:工程所在地在深山中,則稅收負(fù)擔(dān)肯定會加大,則在投標(biāo)預(yù)算編制時要留有足夠的利潤空間。2、認(rèn)真做好建設(shè)合同評審工作認(rèn)真做好建設(shè)合同評審工作,從源頭上確保企業(yè)有合理的利潤空間。簽訂工程承包合同,除合同范本上的常規(guī)條款外,應(yīng)標(biāo)明:0方提供材料、設(shè)備的形式,付款方式.發(fā)票如

3、何捉供:甲方指定分包的?./A.發(fā)票、稅金如何提供等等.在此我們還耍特別注意,除設(shè)備安裝企業(yè)外.?般要回避甲方供應(yīng)材料.設(shè)備之要求.可以由甲方選定廠商.品種、型號?購銷合同應(yīng)由施匸方與供應(yīng)商簽訂,避免進(jìn)項稅的缺失.工程分包介同管理中,針対冇資質(zhì)的企業(yè)分包.在分包介同屮明確要求分包方捉供增值稅專用發(fā)票進(jìn)行分包給貳。杜絕無資質(zhì)的隊伍分包,個別特殊原因不得不用的分包(掛靠〉,必須把企業(yè)獲利和稅費(fèi)國足?然后確定再分■結(jié)算沖格,以消什増”帶來的稅負(fù)。3.盡吊選定?般納稅人作為供應(yīng)商公司可統(tǒng)籌建立物資采購公司,便于優(yōu)選般納稅人作為供應(yīng)商,減少小規(guī)模納稅人作為供應(yīng)商的機(jī)率。由于現(xiàn)行營業(yè)稅制下,營業(yè)

4、稅金及附加與企業(yè)成木符理無關(guān),企業(yè)方面町能只是將成木骨理與企業(yè)所得稅相掛鉤。但隨著成木管理與流轉(zhuǎn)稅緊密結(jié)合后,企業(yè)本身必須做好稅收籌劃。比如:以詢一味從價格角度考世,可能不符是供貨方是小規(guī)模納稅人還是一般納稅人,現(xiàn)在則要從降低成本是降低稅負(fù)兩個角度去綜合考慮,取得一個平衡點(diǎn)。供應(yīng)商是選擇小規(guī)模納稅人還是一般納稅人,合同造價部門、財務(wù)部門、采供部門要做好縝密測算。4.加強(qiáng)對分子公司.項目工程部的管理"營改增”后可能出現(xiàn)的現(xiàn)彖:各子公司由于管理水平不同,或架構(gòu)設(shè)置不同(各子公司有的下設(shè)分公司、有的下設(shè)子公司),領(lǐng)導(dǎo)具體經(jīng)營理念不同或?qū)Χ愂窄t視程度不同,均可能造成各子公司實(shí)際稅負(fù)不同。集團(tuán)

5、公司應(yīng)加強(qiáng)對分子公詞、項目工程部的管理,握島工程管理水平,從『J盡可能消化為選抒般納稅人作為供應(yīng)商而多付出的成木代價。項II經(jīng)理部的用丁-、用料(采購彳、質(zhì)雖、進(jìn)度、資金等內(nèi)部控制體系要亟新梳理設(shè)訃。盡可能與能提供増值稅專用發(fā)票的爪位,購置各種材料、機(jī)械、服務(wù)等。采取分包還是自己施工,(當(dāng)然在建筑法律法規(guī)允許的前提下),分包町以一次性取得進(jìn)項稅抵扌II.門己施工則要取得相關(guān)進(jìn)項稅票。集團(tuán)公司可定期對下屬各了企業(yè)稅負(fù)t音況進(jìn)行公布并扌」

6、:名,督促、激劭各子企業(yè)加強(qiáng)稅收籌劃,積極適應(yīng)“營改增”稅收改革變化。另外,在“營改增”試點(diǎn)開始后,…般納稅人經(jīng)營一些特許項H時可在短期內(nèi)選擇小規(guī)模納

7、稅人,一經(jīng)確認(rèn),三.五年不變,企業(yè)應(yīng)權(quán)衡利弊,酌惜選擇。(二〉加大對企業(yè)會計核算變化風(fēng)險的防范營改増對建筑企業(yè)的財務(wù)管理產(chǎn)生更高的要求,從整體上看,建筑企業(yè)應(yīng)從兩方面做好財務(wù)管理工作:首先是會計核算,其次是發(fā)票管理。營業(yè)稅計稅方式相對于増值稅的抵扣模式來說較為簡單,對于試點(diǎn)建筑企業(yè)來說,營業(yè)稅改増值稅改變了整個會計核算體系O試點(diǎn)前,會計核算主要是企業(yè)一人命崗、兼職會計或聘請i己賬的形式。此種形式的會計核算存在很大的漏洞。什業(yè)稅改墩值稅以后,如果不進(jìn)行改進(jìn),必定會導(dǎo)致企業(yè)偷稅漏稅的行為,不但會招來稅務(wù)部門的處罰,甚至有可能而臨刑事責(zé)任。所以,建筑企業(yè)有必要在允許的條件下呢加會計人員的數(shù)

8、屋,有效地提升會計人員的專業(yè)索養(yǎng)以及業(yè)務(wù)能力,并且適度改變企業(yè)的會計核算管理方式.與此同時.莒業(yè)稅改増值稅對試點(diǎn)建筑企業(yè)的發(fā)票管理制度提出了耍求。一方面.在増值稅發(fā)票管理上要注意一般納稅人和小規(guī)模納稅人的不同。對于-?般納稅人而言,還翌注意專用發(fā)栗與普通發(fā)票的不同,注意其使用范圍以及有關(guān)稅務(wù)部門的規(guī)定。另一方面,增值稅專用發(fā)票限額與傳業(yè)稅發(fā)票的限額存在差異,與營業(yè)稅發(fā)票相比,増伉稅專用發(fā)票的限額較離,申請時間長,特別是大額增值稅專用發(fā)票,申請時間更長。所以

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