我國現(xiàn)階段的分配制度.ppt

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1、第三單元收入與分配第七課個人收入的分配考點(diǎn)一我國的分配制度課標(biāo)要求：闡釋我國實(shí)行按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度?？季V展示：生產(chǎn)決定分配；按勞分配及其作用；我國多種分配方式并存。學(xué)習(xí)目標(biāo)了解我國分配制度的內(nèi)容；我國實(shí)行按勞分配的意義和作用；生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配制度；知道按勞分配的基本內(nèi)容和要求；懂得我國實(shí)行按勞分配的必然性；理解我國分配制度的所有制基礎(chǔ)；我國確立生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的意義。自學(xué)指導(dǎo)1.在社會主義初級階段，我國實(shí)行怎樣的分配制度？2.當(dāng)前我國存在哪些分配方式？3.什么是按勞分配？為什么要實(shí)行按勞分配？按勞分配的地位怎樣？4.什么是按生產(chǎn)要素分配？為什

2、么要讓生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配？5.我國為什么要實(shí)行這樣的分配制度？特別提醒1.按勞分配意味著等量勞動必然獲得等量報酬嗎？特別提醒2.公有制基礎(chǔ)上的分配一定是按勞分配嗎？按生產(chǎn)要素分配生產(chǎn)要素的界定生產(chǎn)要素是指人類進(jìn)行物質(zhì)資料生產(chǎn)必須具備的基本要素，不同的產(chǎn)品的生產(chǎn)必須具備各種不同的物質(zhì)要素，包括勞動力、勞動工具、原材料、能源、資金、技術(shù)、專利、信息、管理等都是基本的生產(chǎn)要素。生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的含義就是要求按照生產(chǎn)要素所有者向社會提供的生產(chǎn)要素的數(shù)量和質(zhì)量，獲取相應(yīng)的報酬。也就是說參加生產(chǎn)過程的生產(chǎn)要素歸誰所有誰就參與收益分配。它使得勞動者的收入來源不再是單一的按勞分配，而

3、呈現(xiàn)出多樣化的趨勢。按勞動要素分配按資本要素分配按技術(shù)要素分配按管理要素分配按土地要素分配在私營、外資企業(yè)中勞動者獲得的工資、獎金和津貼收入儲蓄存款利息、股息或股本轉(zhuǎn)讓所得、債券的利息、私營企業(yè)主的稅后利潤技術(shù)入股、專利使用、技術(shù)轉(zhuǎn)讓的收入企業(yè)管理人才憑借管理才能和在生產(chǎn)經(jīng)營中的貢獻(xiàn)而參與分配的方式土地、房屋的租金和轉(zhuǎn)讓金考點(diǎn)梳理?逐層突破[重點(diǎn)解析]☆1.全面理解按生產(chǎn)要素分配考點(diǎn)梳理?逐層突破[重點(diǎn)解析]☆2.辨別科技人員的收入①在公有制經(jīng)濟(jì)中，科技人員提供技術(shù)所得收入，屬按勞分配。②科技人員以自己的科技成果入股而取得的收入，屬于按技術(shù)要素分配。（技術(shù)入股）③在私營企業(yè)中，

4、科技人員作為雇傭勞動者，他們的工資收入屬于按勞動要素分配。④部分科技人員自主研究的科研成果屬于其自身所有。科技人員以技術(shù)轉(zhuǎn)讓方式所得收入屬按技術(shù)要素分配。☆3.區(qū)分勞動收入和非勞動收入(1)勞動收入即勞動所得，是相對于不勞而獲的剝削收入和資金收入而言的。如按勞分配收入、按勞動要素分配的工資收入等。勞動收入不一定是按勞分配收入。按勞動要素分配的收入不是按勞分配。工資收入不一定是按勞分配收入。(2)非勞動收入：按資本分配的收入，如利息、股息。風(fēng)險收入，如紅利。按土地要素分配、按技術(shù)要素分配等。非勞動收入有合法收入和非法收入，國家保護(hù)合法的非勞動收入?？键c(diǎn)梳理?逐層突破[重點(diǎn)解析]考

5、點(diǎn)梳理?逐層突破[技巧點(diǎn)撥]根據(jù)關(guān)鍵詞區(qū)分收入分配方式①按勞分配存在于公有制經(jīng)濟(jì)中，國有企業(yè)和集體企業(yè)的工資、獎金、津貼收入，農(nóng)村家庭聯(lián)產(chǎn)承包收入都屬于按勞分配所得。②按生產(chǎn)要素分配存在于股份制企業(yè)、私營經(jīng)濟(jì)、外資經(jīng)濟(jì)和個人投資活動中，凡是看到股息、利息、科技入股、出租、私營企業(yè)工資、土地流轉(zhuǎn)等信息都可直接判定為按生產(chǎn)要素分配。按勞分配—主體其他分配方式福利性分配和社會保障收入社會主義市場經(jīng)濟(jì)客觀要求【課堂小結(jié)】我國現(xiàn)階段的分配制度按生產(chǎn)要素分配生產(chǎn)力水平所有制結(jié)構(gòu)是什么為什么