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1、按勞分配為主體多種分配方式并存行為經(jīng)濟學(xué)有兩個著名的游戲："最后通牒"極其"升級版"。第一個游戲有兩個玩家A和B：A有10元錢但必須與B共同分配，分配額的決定權(quán)在A，若B不接受A的分配方案，這10元錢就會自動消失，誰也不能得到任何好處。按照主流經(jīng)濟學(xué)對人性的理解（個人效益最大化），B應(yīng)當接受A提出的任何分配方案，哪怕B在分配中只能得到1元錢。因為在B看來，得到任何數(shù)額的錢都是自我狀況的"改善"。必然是：A得9元，B得1元。問題：如果你是B，答應(yīng)A的分配方案嗎？如果你是A，你將怎么分配？為什么？人性追求經(jīng)濟最大化？實驗結(jié)果令主流經(jīng)濟學(xué)大跌眼鏡：不僅B會拒絕
2、A提出的"摳門"方案，而且A常常會與B對半分享這10元錢。現(xiàn)實的博弈表明，玩家并不追隨"最大化"的人性假設(shè)，而是傾向于"合作"和"互惠"，一種分享、互惠的關(guān)系在陌生和敵意中也能頑強地生長出來。第二個游戲是"最后通牒"的升級版：某個玩家獲得10元錢，他通過互連網(wǎng)與并不相識的其他玩家聯(lián)系。如果他把錢寄給另一個人，則金額將放大3倍，比如寄出5元錢，對方將得到15元。游戲的關(guān)鍵是接下來的部分：得到錢的人將做何反映？他會不會出于感激回報寄錢者？按"經(jīng)濟人"假設(shè)，受惠者沒有必要和動力去做回報的舉動，因而不會把錢再寄回去。試驗的結(jié)果卻出乎意料，盡管可以不做任何回報，但
3、大部分受惠者都做出了回報，且75%的玩家的回報超過5元。與此相關(guān)的研究表明，人類天生就有"合作渴望"，"互惠和感恩是人類生產(chǎn)史的一個積累和沉淀，基因里保存著美德的密碼"，也就是說，包含著"利他"的合作和互惠本身就具有生物學(xué)的基礎(chǔ)，是天生的。如果"利他"同樣構(gòu)成了人性的一個層面，那么，我們又有什么理由把"利己"和"自私"作為惟一的人性呢？生產(chǎn)分配分配制度我國的生產(chǎn)力狀況決定水平低決定不平衡多層次按勞分配為主體、多種分配方式并存。公有制為主體一、按勞分配為主體多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展按勞分配為主體多種分配方式并存什么是按勞分配？基本經(jīng)濟制度前提：生產(chǎn)資料公有制
4、物質(zhì)基礎(chǔ)：生產(chǎn)力的發(fā)展水平有利于調(diào)動勞動者的積極性和創(chuàng)造性，促進生產(chǎn)力的發(fā)展意義實行按勞分配的必然性直接原因：勞動的性質(zhì)和特點根本否定了剝削制度，體現(xiàn)了勞動者共同勞動、平等分配的社會地位A、按勞分配二、多種分配方式并存C、按生產(chǎn)要素分配B、按個體勞動者勞動成果分配（個人收入=勞動成果—成本—稅款）多種分配方式主要種類：勞動、資本、技術(shù)、管理意義：讓一切創(chuàng)造社會財富的源泉充分涌流1、小張是外資企業(yè)的普通職工，月工資1000元。2、小李是該外資企業(yè)（管理碩士）的經(jīng)理，年薪15萬。3、鈴木（董事長）一年從該企業(yè)獲得收入500萬美元。4、小趙開了一家超市，雇工3
5、0人，一年純利潤12萬。5、小王老家的房子租給一商人，房租一年4000元。6、某股民炒股票賺了3萬元7、黃教授向某農(nóng)民提供一條致富信息，收費200元。8、小孫是賣服裝的個體戶,一年凈賺2.5萬。判斷：按生產(chǎn)要素（勞動、資本、土地技術(shù)、信息、管理）分配；按勞動成果分配？個體勞動所得資本土地信息勞動管理資本資本當堂訓(xùn)練1、我國實行按勞分配是在（）范圍內(nèi)進行A、國有經(jīng)濟B、集體經(jīng)濟C、公有制經(jīng)濟D、股份合作制企業(yè)一、單選題C2、按勞分配占主體地位，是由于（）A、它在每個社會成員的收入來源中占較大比重B、公有制企業(yè)個人收入來源多樣化C、國有經(jīng)濟在國民經(jīng)濟中起主導(dǎo)
6、作用D、公有制在我國國民經(jīng)濟中占主體地位D3、下列分配形式中屬于按勞分配的是（）A、個體勞動者的勞動收入B、外資企業(yè)職工獲得的收入C、私營企業(yè)和外商投資企業(yè)的資本收入D、某工程師在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)搞設(shè)計獲得的收入D4、某國有企業(yè)在改組為股份制企業(yè)（國有控股）時，職工老張購買了企業(yè)面值20000元的股票，年終分紅時，老張獲得了3000元股息。這3000元收入屬于（）A、勞動收入B、福利收入C、資本收入D、經(jīng)營收入C1、下列屬于合法的非勞動收入的有（）A、私營企業(yè)和外資企業(yè)的職工所獲得的工資、獎金B(yǎng)、私營企業(yè)和外資企業(yè)的企業(yè)主憑借管理獲得的收入C、銀行存款和購買債券
7、獲得的利息D、各種正當?shù)馁Y產(chǎn)租賃收入CD二、不定項選擇題辨析題工資收入都是按勞分配收入答：1、此觀點是錯誤的。它沒有看到在不同所有制經(jīng)濟下，工人的勞動性質(zhì)是有本質(zhì)性區(qū)別的。2、在我國，公有制經(jīng)濟中普遍實行的工資制是按勞分配收入。3、但在私營經(jīng)濟或外資經(jīng)濟中，勞動者的工資不是按勞分配分配收入而是按生產(chǎn)要素分配收入（即按勞動要素分配）生產(chǎn)關(guān)系所有制形式分配方式人與人關(guān)系公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展決定決定按勞分配為主體、多種分配方式并存基礎(chǔ)所有制結(jié)構(gòu)分配制度
