勞動力市場均衡與內部勞動力市場.ppt

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1、第三章勞動力市場均衡與內部勞動力市場2021/8/121第一節(jié)勞動力市場的均衡一、古典經濟學描述的均衡古典經濟學認為，在均衡狀態(tài)下，相互對立中的任何一種力量在各種條件制約下不再具有改變現(xiàn)狀的動機或能力。1）變量均等2）行為最優(yōu)同時具有以上兩個方面含義的均衡稱為古典意義上的經濟均衡。2021/8/122（一）局部均衡分析和一般均衡分析1、局部均衡分析是用來考察單個市場、單個商品價格與供求關系變化的。2、一般均衡分析是用來考察市場上所有市場、所有商品的價格和供求關系變化的。（二）靜態(tài)均衡分析和動態(tài)均衡分析1、靜態(tài)

2、均衡分析——抽象掉時間因素2、動態(tài)均衡分析——認定時間的重要性2021/8/123二、現(xiàn)代經濟學描述的均衡現(xiàn)代經濟學所說的均衡狀態(tài)是指經濟中各種對立的、變動著的因素處于一種力量相當、相對穩(wěn)定、不再變動的狀態(tài)。（一）一般意義上的均衡現(xiàn)代經濟學對均衡概念的第一個擴充，就是將這個概念應用于對各種經濟形態(tài)的分析，將市場均衡條件一般化，用其來概括非市場經濟中的各種狀態(tài)。2021/8/124（二）凱恩斯失業(yè)均衡現(xiàn)代經濟學對均衡概念的第二方面的擴充，是把只滿足古典均衡兩個條件當中的一個條件的經濟狀態(tài)也稱為均衡。（三）非均衡

3、概念非均衡理論認為，在現(xiàn)實中，價格并非像傳統(tǒng)理論那樣可以隨時根據供求關系迅速調整。因此，市場運行的結果，通常是非均衡的，變量之間是不均等的。2021/8/125三、勞動力供求關系的類型（一）供大于求指勞動力供給的數(shù)量大于社會對其需求數(shù)量的狀態(tài)。表現(xiàn)為：勞動力過剩（二）供不應求指勞動力供給的數(shù)量小于社會對其需求數(shù)量的狀態(tài)。表現(xiàn)為：一個國家或地區(qū)缺乏勞動力2021/8/126（三）供求均衡供求均衡是指勞動力供給的數(shù)量與社會對其需求量達到均衡的狀態(tài)。理論上，一個國家或地區(qū)勞動力供求均衡的標志：1、勞動力供給能夠為社

4、會全部吸收；2、社會對勞動力的需求又能全部得到滿足。2021/8/127四、勞動力市場的靜態(tài)均衡勞動力市場靜態(tài)均衡的形成是通過勞動力供給與勞動力需求雙方自發(fā)地相互作用形成的。SDOWLeabcf2021/8/128五、勞動力供求變化對靜態(tài)均衡的影響1、勞動力供給的變化DOWL在勞動力需求曲線不變的情況下，勞動力供給曲線右移，均衡工資率下降，均衡就業(yè)量增加；勞動力供給曲線左移，均衡工資率提高，均衡就業(yè)量減少。2021/8/1292、勞動力需求的變化OLW在勞動力供給曲線不變的情況下，勞動力需求曲線右移，均衡工資

5、率提高，均衡就業(yè)量增加；勞動力需求曲線左移，均衡工資率下降，均衡就業(yè)量減少。2021/8/12103、勞動力供求雙方同時變化1）供求同向變化OLW右圖是：供給曲線右移、需求曲線左移的勞動力市場均衡2021/8/12112）供求反向變化WWLLOO2021/8/12124、多維競爭性勞動力市場的均衡多維競爭性勞動力市場的均衡是指在一組工資率下，兩個以上的多個勞動力市場同時達到均衡。WWⅠⅡ650060004750012045123L2021/8/1213六、個別企業(yè)工資率失衡的調整1、工資率過高1）為了生產，雇

6、主正在支付高于必須支付的工資。2）求職者超過工作崗位數(shù)量。2、工資率過低在工資率低于均衡工資率的情況下，雇主難以雇傭到所需的勞動力。2021/8/1214七、勞動力市場的動態(tài)均衡（一）基本假設1、假設形成勞動力供給決策的時間為本期，以t表示；執(zhí)行或實現(xiàn)勞動力供給決策的時間為下期，以t+1表示。2、假設本期的勞動力需求量決定本期的工資率，分別以和表示，則：3、假設本期的工資率決定下期的勞動力供給量，以表示，則：2021/8/1215（二）動態(tài)均衡的三種模型1、勞動力供給彈性小于勞動力需求彈性在勞動力供給彈性小于

7、勞動力需求彈性的條件下，工資率與勞動力供給量的波動會越來越小，最后能夠恢復均衡。反映其變化的圖形稱為收斂型蛛網。1234eWLWTSDOO123452021/8/12162、勞動力供給彈性大于勞動力需求彈性在這種條件下，工資率波動對勞動力供給量的影響越來越大。反映其變化的圖形稱為“發(fā)散型蛛網”。eLWt00WSD12342021/8/12172、勞動力供給彈性等于勞動力需求彈性在這種條件下，工資率和就業(yè)量的波動，是在同一波動程度上變動七點的工資率和終點的工資率在同一點上重合，從而形成一個封閉的循環(huán)，反映其變化

8、的圖形稱為“封閉型蛛網”。eL0WSD34212021/8/1218第二節(jié)勞動力市場均衡的意義一、勞動力資源的最優(yōu)配置在完全競爭的市場結構中，勞動力市場實現(xiàn)均衡，勞動力資源就能達到最有效率的分配。mnfeg2021/8/1219二、同質的勞動力獲得同樣的工資率勞動力市場均衡的第二個意義表現(xiàn)在同質的勞動力獲得同樣的工資率，不存在任何職業(yè)的、行業(yè)的和地區(qū)的工資率差別。WWLLOOA地區(qū)B地區(qū)2021/8