關(guān)于提高班主任待遇的幾點(diǎn)想法.doc

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1、關(guān)于減輕班主任工作量和提高待遇的幾點(diǎn)想法一、減輕班主任工作量1.周前例會(huì)調(diào)整到周五下午學(xué)生離校后進(jìn)行；設(shè)立全員班主任制度，要求班主任周日晚上坐班管理；周二晚上副班主任坐班管理；周一（教研活動(dòng)除外）、周三，周四晚上安排其余教師坐班管理（不設(shè)年齡、崗位限制，可由教務(wù)處檢查考核），當(dāng)天的晚就寢管理以及第二天的出操管理由班主任負(fù)責(zé)。2.相關(guān)附加條件：副班主任設(shè)班主任費(fèi)100元/月（期末進(jìn)行評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)300-200-100元）；科任教師坐班管理10元/節(jié)。3.檢查考核:由值周組進(jìn)行二、提高班主任待遇（一）、在原考核方法（50元+男*2.2元+女*1.5元

2、）系數(shù)不變的情況下，50元基礎(chǔ)費(fèi)設(shè)立成班主任考勤獎(jiǎng)。1.考勤獎(jiǎng)金額建議為450元。2.考核方式：根據(jù)班主任五到進(jìn)行考核，正常情況下班主任一周五到考核次數(shù)為24次或28次（午睡），一個(gè)月為96次或112次（午睡），沒不到一次扣5元或4元（有午睡）?？己艘灾抵芙M的班主任五到考核為準(zhǔn)，校辦每周統(tǒng)計(jì)一次，上報(bào)學(xué)生處。（二）、設(shè)立班主任齡補(bǔ)貼，建議補(bǔ)貼10元/年。（三）、設(shè)立正副班主任坐班補(bǔ)貼，每節(jié)課10元?？己艘詫W(xué)生處日常抽查為準(zhǔn)。（正班主任坐班是否列入考勤獎(jiǎng)，如列入那么不到1節(jié)扣10元）。（四）、為鼓勵(lì)先進(jìn)，提高文明班級(jí)考核獎(jiǎng)，優(yōu)勝為800元左右，

3、文明為600元，不合格扣100元（合格100元，不合格不扣）。三、關(guān)于下半年高考班與就業(yè)班班主任待遇區(qū)別的問題是否考慮就業(yè)班班主任提高100元/月，如果按系數(shù)計(jì)算難度會(huì)比較大。