總經(jīng)辦崗位說(shuō)明書(1).pdf

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1、精品資料總經(jīng)辦崗位說(shuō)明書1.部門職責(zé)：1.1建立健全公司高效、統(tǒng)一的管理制度及發(fā)展戰(zhàn)略；1.2擬定公司長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)規(guī)劃及財(cái)務(wù)預(yù)算，制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并組織實(shí)施；1.3領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司人力資源、行政與后勤管理制度、政策，審批重大人事決策；1.4領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司財(cái)務(wù)、投資管理制度，組織制定財(cái)務(wù)政策，審批重大財(cái)務(wù)支出；1.5領(lǐng)導(dǎo)建立健全市場(chǎng)開拓與銷售、產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)與技術(shù)創(chuàng)新及擴(kuò)大生產(chǎn)、提升質(zhì)量，滿足經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要及市場(chǎng)與客戶需求；1.6領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道；1.7參

2、與重大業(yè)務(wù)、外事、開展社會(huì)公共關(guān)系活動(dòng)及其它活動(dòng)，樹立良好的企業(yè)形象；1.8負(fù)責(zé)審批生產(chǎn)業(yè)務(wù)預(yù)支與經(jīng)費(fèi)、日常開支等大額支出；1.9負(fù)責(zé)公司的投資機(jī)會(huì)尋找、可行性分析和操作與資金使用監(jiān)控管理。2.部門架構(gòu)董事長(zhǎng)(兼總經(jīng)理)常務(wù)副總經(jīng)理副總經(jīng)理常務(wù)副總經(jīng)理助理大區(qū)經(jīng)理可編輯修改精品資料崗位說(shuō)明書崗位名稱：總經(jīng)理定員：1人所轄人數(shù)：10人所屬部門：總經(jīng)辦序項(xiàng)目要素具體內(nèi)容號(hào)1工作概述全面統(tǒng)籌管理公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)學(xué)歷/專業(yè)要求本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)要求10年以

3、上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上大型銷售型公司總經(jīng)理崗工作經(jīng)驗(yàn)；執(zhí)業(yè)、技術(shù)資格從業(yè)資格證書要求任熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)流程；具備極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理方面領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能；掌握企職2業(yè)先進(jìn)的管理模式和精要，具有先進(jìn)的管理理念；善于制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及具有資能力要求把握企業(yè)全局發(fā)展的能力；熟悉企業(yè)全面運(yùn)作、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、各子公司、各部門工作格流程；具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力。輔助技能熟悉office辦公軟件操作品質(zhì)要求為人正直，誠(chéng)實(shí)，做事雷厲風(fēng)行，效率高身體狀況良好1、主持公司的經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施董事會(huì)決議；2

4、、組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；3、主持公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)，規(guī)范內(nèi)部管理，組織制定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置和基本管理制度；4、負(fù)責(zé)審定公司的各項(xiàng)規(guī)章制，審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案；5、決定副總和各職能部門經(jīng)理(公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人除外)的聘任或者解聘、報(bào)酬、獎(jiǎng)懲；6、提請(qǐng)董事會(huì)決定公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的聘任或者解聘、報(bào)酬、獎(jiǎng)懲；7、根據(jù)經(jīng)營(yíng)管理需要，有權(quán)聘請(qǐng)專職或兼職法律、經(jīng)營(yíng)管理、技術(shù)顧問(wèn)，并決定其報(bào)酬；8、決定對(duì)成績(jī)顯著的員工予以獎(jiǎng)勵(lì)、調(diào)資和晉級(jí)，對(duì)違紀(jì)員工的處分，直至辭退；9、審查批準(zhǔn)年度計(jì)劃內(nèi)的經(jīng)營(yíng)、投資、改造

5、、基建項(xiàng)目和流動(dòng)資金貸款、使用、貸款擔(dān)保的可工行性報(bào)告；作10、健全財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值、增值；職11、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會(huì)公共關(guān)系，樹立公司良好的社會(huì)形象；責(zé)12、負(fù)責(zé)審批權(quán)限范圍內(nèi)的經(jīng)營(yíng)性投資；13、負(fù)責(zé)公司、各子公司各項(xiàng)費(fèi)用的最終審批；14、負(fù)責(zé)對(duì)上報(bào)的新購(gòu)、調(diào)拔、報(bào)廢的固定資產(chǎn)報(bào)告審批；15、負(fù)責(zé)召開總經(jīng)理辦公會(huì)議，檢查、監(jiān)督、協(xié)調(diào)公司各部門、各子公司的工作；16、主持召開行政例會(huì)、各項(xiàng)專題會(huì)議等；17、負(fù)責(zé)簽發(fā)重大人力資源管理政策的制定和調(diào)整方案；18、負(fù)責(zé)簽發(fā)以公司名義發(fā)布的

6、各種文件；19、負(fù)責(zé)對(duì)各副總經(jīng)理、各職能部門及各分、子公司的工作進(jìn)行檢查；20、負(fù)責(zé)處理公司及各分、子公司重大突發(fā)事件?？删庉嬓薷木焚Y料崗位說(shuō)明書崗位名稱：常務(wù)副總經(jīng)理定員：1人所轄人數(shù)：9人直接上級(jí)：總經(jīng)理所屬部門：總經(jīng)辦序項(xiàng)目要素具體內(nèi)容號(hào)根據(jù)總經(jīng)理授權(quán)，全面主持整個(gè)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作，代表總經(jīng)理對(duì)公司1工作概述的內(nèi)部事務(wù)進(jìn)行全面管理，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)學(xué)歷及專業(yè)要求本科以上，企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)要求10年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型銷售型公司總經(jīng)理崗工作

7、經(jīng)驗(yàn)；執(zhí)業(yè)、技術(shù)資格要求從業(yè)資格證書任熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)流程；具備極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理方面領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能；掌職握企業(yè)先進(jìn)的管理模式和精要，具有先進(jìn)的管理理念；善于制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)2能力要求資略及具有把握企業(yè)全局發(fā)展的能力；熟悉企業(yè)全面運(yùn)作、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、各子公司、格各部門工作流程；具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力；輔助技能熟練操作辦公軟件系統(tǒng)品質(zhì)要求為人正直，誠(chéng)實(shí)，做事雷厲風(fēng)行，效率高身體狀況良好1、主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)和日常的行政管理工作；2、審定公司的基本管理制度，具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例，規(guī)范內(nèi)部管理；3

8、、合理協(xié)調(diào)和配置企業(yè)內(nèi)部資源，對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)品銷售進(jìn)行監(jiān)控，保證企業(yè)年度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；4、對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到的重大問(wèn)題在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行決策，授權(quán)范圍外積極反饋、跟蹤；工5、廣泛汲取國(guó)內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，確定公司的近期目標(biāo)和遠(yuǎn)景規(guī)劃；作36、在企業(yè)文化、組織創(chuàng)新、人才開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展、對(duì)外合作等企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)嵭袘?zhàn)略管理；職責(zé)7、負(fù)責(zé)建立企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)