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《基于成果的中層管理干部能力提升培訓》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在學術(shù)論文-天天文庫。
1、“兩學一做”學習教育不是一次活動,要突出正常教育,區(qū)分層次,有針對性地解決問題,依托“三會一課”等黨的組織生活制度,發(fā)揮黨支部自我凈化、自我提高的主動性,真正把黨的思想政治建設(shè)抓在日常、嚴在經(jīng)常。所以,開展“兩學一做”學習教育不可能一勞永逸,要使全體共產(chǎn)黨員永葆先進性和純潔性,必須始終確保“兩學一做”學習教育不間斷不走過場,故開展“兩學一做”學習教育務(wù)必要常態(tài)化、制度化“兩學一做”學習教育不是一次活動,要突出正常教育,區(qū)分層次,有針對性地解決問題,依托“三會一課”等黨的組織生活制度,發(fā)揮黨支部自我凈化、自我提高的主動性,真正把黨的
2、思想政治建設(shè)抓在日常、嚴在經(jīng)常。所以,開展“兩學一做”學習教育不可能一勞永逸,要使全體共產(chǎn)黨員永葆先進性和純潔性,必須始終確?!皟蓪W一做”學習教育不間斷不走過場,故開展“兩學一做”學習教育務(wù)必要常態(tài)化、制度化重視班主任工作培訓,不斷提高工作水平。定期召開德育工作研討會,交流班主任工作經(jīng)驗,研討班級管理方法,引導班主任多采用賞識教育,尊重、信任、理解、關(guān)心學生,進一步提高班主任的事業(yè)心和責任感。加強班主任的日常管理工作,班主任工作要做到“抓在細微處,落在實效中”,隨時了解掌握學生的學習、生活動態(tài),不斷學習、實踐、創(chuàng)新、總結(jié)。要求班主
3、任從四個方面入手開展工作:一是抓主題班會,進行正面教育;二是加大力度進行日常班級管理;三是加強對“問題生”的轉(zhuǎn)化和優(yōu)秀生的培養(yǎng),抓兩頭,帶中間;四是溝通家庭、學校教育,家校聯(lián)合,共同努力。湖北省放射醫(yī)學技術(shù)初級(師)專業(yè)實踐能力試題縣新農(nóng)保中心黨支部書記個人工作總結(jié)網(wǎng)絡(luò)文化背景下大學生思想政治教育的對策及措施gjhjhjg課程收益:了解:優(yōu)秀的中層干部如何出成果,如何獲得老總的賞識;自己管理的長項和弱項;學習:管理的成功經(jīng)驗,出成果的奧妙;剖析:管理的誤區(qū),管理無效的根本原因;演練:帶領(lǐng)團隊取得勝利的戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù);提高:管理實操技能
4、課程大綱:一、成果豐碩的中層管理干部成功案例的分析研討案例一:5S的成功案例二:成功的招聘科長和失敗的人事管理科長案例三:一個從班長到副總的成功案例案例四:獵頭公司推薦的空降部長WS:成果的判斷基準中層管理干部的評價點二、管理干部能力分析和討論MMPT管理干部勝任力測試邏輯思考管理特質(zhì)情商世界500強的管理勝任力案例三、組織運作的原則組織運作4原則案例一:繁忙的人事科長案例二:無精打采的白小姐案例三:能干的秦系長案例四:洪主管和張經(jīng)理四、從士兵到將軍,成功管理的基本流程從PDCA向POCC的轉(zhuǎn)變案例一:新任主管的煩惱案例二:滿腹抱
5、怨的經(jīng)理計劃,命令,控制和協(xié)調(diào)五、上陣還需父子兵,部下與上司的信任關(guān)系的形成人與人的信任關(guān)系案例一:文員的需求案例二:空降科長的煩惱人的問題的處理方法WS:辦公室里的事件六、沉默是金,積極的傾聽和反饋案例一:難以推進的報聯(lián)商ROLePlay:科長的人選積極傾聽的要領(lǐng)案例二:沒有成效的績效管理七、審時度勢,成為優(yōu)秀的指揮員理念和目的“兩學一做”學習教育不是一次活動,要突出正常教育,區(qū)分層次,有針對性地解決問題,依托“三會一課”等黨的組織生活制度,發(fā)揮黨支部自我凈化、自我提高的主動性,真正把黨的思想政治建設(shè)抓在日常、嚴在經(jīng)常。所以,開
6、展“兩學一做”學習教育不可能一勞永逸,要使全體共產(chǎn)黨員永葆先進性和純潔性,必須始終確保“兩學一做”學習教育不間斷不走過場,故開展“兩學一做”學習教育務(wù)必要常態(tài)化、制度化“兩學一做”學習教育不是一次活動,要突出正常教育,區(qū)分層次,有針對性地解決問題,依托“三會一課”等黨的組織生活制度,發(fā)揮黨支部自我凈化、自我提高的主動性,真正把黨的思想政治建設(shè)抓在日常、嚴在經(jīng)常。所以,開展“兩學一做”學習教育不可能一勞永逸,要使全體共產(chǎn)黨員永葆先進性和純潔性,必須始終確保“兩學一做”學習教育不間斷不走過場,故開展“兩學一做”學習教育務(wù)必要常態(tài)化、制
7、度化重視班主任工作培訓,不斷提高工作水平。定期召開德育工作研討會,交流班主任工作經(jīng)驗,研討班級管理方法,引導班主任多采用賞識教育,尊重、信任、理解、關(guān)心學生,進一步提高班主任的事業(yè)心和責任感。加強班主任的日常管理工作,班主任工作要做到“抓在細微處,落在實效中”,隨時了解掌握學生的學習、生活動態(tài),不斷學習、實踐、創(chuàng)新、總結(jié)。要求班主任從四個方面入手開展工作:一是抓主題班會,進行正面教育;二是加大力度進行日常班級管理;三是加強對“問題生”的轉(zhuǎn)化和優(yōu)秀生的培養(yǎng),抓兩頭,帶中間;四是溝通家庭、學校教育,家校聯(lián)合,共同努力。湖北省放射醫(yī)學技
8、術(shù)初級(師)專業(yè)實踐能力試題縣新農(nóng)保中心黨支部書記個人工作總結(jié)網(wǎng)絡(luò)文化背景下大學生思想政治教育的對策及措施湖北省放射醫(yī)學技術(shù)初級(師)專業(yè)實踐能力試題縣新農(nóng)保中心黨支部書記個人工作總結(jié)網(wǎng)絡(luò)文化背景下大學生思想政治教育的對策及措施“兩學一做”學習教育