員工生日福利規(guī)定精選word范本.docx

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1、員工生日福利規(guī)定一、目的為了增強(qiáng)公司凝聚力，增強(qiáng)員工歸屬感，進(jìn)一步推動公司企業(yè)文化建設(shè)，讓每位員工切實感受到公司大家庭的溫暖，特為員工提供生日福利。二、適用范圍公司的所有在職員工。三、職責(zé)辦公室（人力資源部）負(fù)責(zé)員工生日的信息匯總，協(xié)調(diào)相關(guān)生日福利用品的申購及發(fā)放；并負(fù)責(zé)對生日活動現(xiàn)場的安排組織工作（視公司生產(chǎn)需求安排）。四、生日福利1、生日禮物專門定制的外觀精致、美味可口的生日蛋糕。2、集體活動（視公司生產(chǎn)需求而定）每月月底，舉辦一次包含本月所有過生日員工的集體會餐，必要時請董事長出席助陣，并讓所有過生日員工與董事長集體合影留念。3

2、、生日專欄在公司宣傳欄里設(shè)置一個員工生日專欄，每天對過生日的員工送上生日祝福。4、賀卡公司設(shè)計制作統(tǒng)一格式的賀卡，賀卡包含公司簡介、公司LOGO(圖標(biāo))、董事長簽名及對員工的祝福短語等。五、要求1、每月25日前由辦公室（人力資源部）負(fù)責(zé)統(tǒng)計匯總下月過生日員工名單及日期（原則上以員工提供的農(nóng)歷日期為準(zhǔn)，遇到閏月不重復(fù)，若以公歷算需注明）；如發(fā)生人員流動以實際人數(shù)為準(zhǔn)。2、各車間負(fù)責(zé)人及各科室負(fù)責(zé)人配合辦公室（人力資源部）對過生日員工的統(tǒng)計匯總。3、辦公室（人力資源部）提前安排好生日蛋糕定做事宜，并在員工生日當(dāng)天將生日蛋糕及賀卡親手送到員

3、工手中并送上祝福。4、員工自行慶祝生日必須把握尺度，要嚴(yán)格要求自己并告誡他人，不準(zhǔn)酗酒，不得相互打鬧，不得有損公司形象；否則，公司將嚴(yán)肅處理。六、其它本規(guī)定自公布之日起開始實施。.