手衛(wèi)生依從性pdca循環(huán)管理

手衛(wèi)生依從性pdca循環(huán)管理

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1、手衛(wèi)生依從性PDCA循環(huán)管理醫(yī)院感染是當(dāng)前醫(yī)院管理的一大難題,是影響醫(yī)療質(zhì)量的主要問(wèn)題,也成為病人安全的一項(xiàng)重大威脅。其中,醫(yī)務(wù)人員的手是醫(yī)院外源性感染的主要傳播途徑,所以手衛(wèi)生是預(yù)防和控制醫(yī)院感染散發(fā)和流行暴發(fā)非常重要的因素。手衛(wèi)生(handhygiene):是指醫(yī)務(wù)人員洗手、衛(wèi)生手消毒和外科手消毒的總稱。從2012年起我院開(kāi)展了手衛(wèi)生依從性調(diào)查,檢查發(fā)現(xiàn)手衛(wèi)生合格率低。為提高醫(yī)護(hù)人員手衛(wèi)生依從性,我院于2013年將PDCA循環(huán)應(yīng)用到醫(yī)院手衛(wèi)生管理中,使醫(yī)護(hù)人員手衛(wèi)生依從性有很大程度的提高。PDCA循環(huán)是

2、能使任何一項(xiàng)活動(dòng)有效進(jìn)行的一種合乎邏輯的工作程序,特別是在質(zhì)量管理中得到了廣泛的應(yīng)用,它是開(kāi)展所有質(zhì)量活動(dòng)的科學(xué)方法。改進(jìn)和解決質(zhì)量問(wèn)題,趕超先進(jìn)水平的各項(xiàng)工作,都要運(yùn)用PDCA循環(huán)的科學(xué)程序。它的運(yùn)作模式如圖1所示:根據(jù)PDCA要求,我院執(zhí)行手衛(wèi)生管理具體情況如下:一、Plan(計(jì)劃)61.資料收集:通過(guò)每季度對(duì)各科室部分醫(yī)護(hù)人員的手衛(wèi)生依從性情況進(jìn)行抽查,得到一段時(shí)期內(nèi)我院醫(yī)護(hù)人員手衛(wèi)生合格率數(shù)據(jù)。如圖2:2.分析原因:根據(jù)我院前期手衛(wèi)生依從性差的問(wèn)題,我們從制度、培訓(xùn)、環(huán)境、人員四個(gè)方面分析了原因,并

3、以魚(yú)骨分析圖(圖3)方式展示如下:培訓(xùn)制度手衛(wèi)生依從性差培訓(xùn)形式單一科室監(jiān)控欠有力參加人員數(shù)量不足考核機(jī)制不完善新近人員未能及時(shí)培訓(xùn)獎(jiǎng)懲制度落實(shí)不到位帶教實(shí)習(xí)生時(shí)未規(guī)范示范未熟練掌握洗手指針洗手設(shè)施不完善缺乏正確洗手或擦手知識(shí)手衛(wèi)生用品取得欠方便擔(dān)心清潔用品的安全性院內(nèi)洗手氛圍不足6工作忙碌,無(wú)時(shí)間洗手懷疑洗手價(jià)值人員環(huán)境3.確定目標(biāo):根據(jù)《醫(yī)院管理規(guī)范》、《消毒技術(shù)規(guī)范》、《醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范》及二甲評(píng)審要求,加快醫(yī)院的洗手、干手等設(shè)施改造,營(yíng)造良好洗手氛圍;加強(qiáng)手衛(wèi)生培訓(xùn),提高醫(yī)護(hù)人員對(duì)手衛(wèi)生重要性的認(rèn)

4、識(shí),不斷提高手衛(wèi)生依從性,提高洗手正確率。爭(zhēng)取在二甲評(píng)審前,手衛(wèi)生依從性達(dá)到95%及以上,洗手正確率達(dá)到95%及以上。4.計(jì)劃:1)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出逐步改造手衛(wèi)生設(shè)施申請(qǐng),對(duì)把部分醫(yī)院水龍頭改造成感應(yīng)式水龍頭提出具體建議,增設(shè)干手、速干手消毒劑等設(shè)備;2)印制宣傳畫(huà)板,張貼于各科室;3)制定培訓(xùn)計(jì)劃,由院感科和各科室定期培訓(xùn)。4)各科室每月自查,自查情況以報(bào)表形式上報(bào)院感科;院感科每季度下科室抽查,抽查結(jié)果將反饋給各科室,結(jié)合考核制度,進(jìn)行有效獎(jiǎng)懲。二、DO(實(shí)施)1.改造洗手條件:2013年3月、5月、8月

5、由院感科向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng),逐步對(duì)醫(yī)院洗手設(shè)備進(jìn)行了改造,到8月末該任務(wù)基本完成。同時(shí)院感科也督促各科室在病房適當(dāng)位置設(shè)置了速干手消毒劑。62.在各科室走廊、病房張貼手衛(wèi)生宣傳畫(huà),包括洗手流程圖及洗手指針宣傳圖,提醒全體醫(yī)護(hù)人員時(shí)刻注意手衛(wèi)生。3.培訓(xùn):院感科對(duì)全院職工每年定期進(jìn)行手衛(wèi)生的培訓(xùn),包括定期開(kāi)展培訓(xùn)講座和分別到各科室進(jìn)行洗手和擦手知識(shí)與方法強(qiáng)化訓(xùn)練,并舉辦手衛(wèi)生活動(dòng)周,時(shí)間持續(xù)一月。4.依據(jù)《成都長(zhǎng)江醫(yī)院手衛(wèi)生質(zhì)量評(píng)價(jià)表》及《醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生依從性監(jiān)測(cè)表》,每月科室進(jìn)行自查、打分,并將兩表上交院感

6、科。院感科根據(jù)兩表總體情況,計(jì)算出當(dāng)月醫(yī)護(hù)人員手衛(wèi)生合格率。每月、每季度院感科到科室進(jìn)行抽查,依據(jù)兩表評(píng)價(jià)、打分,計(jì)算當(dāng)期醫(yī)護(hù)人員手衛(wèi)生合格率。院感科工作人員將對(duì)以上數(shù)據(jù)及時(shí)進(jìn)行分析、總結(jié),具體情況以每月、每季度簡(jiǎn)報(bào)形式反饋給各科室,并根據(jù)考核制度對(duì)不合格科室做出一定程度上的經(jīng)濟(jì)懲罰。三、check(檢查)自執(zhí)行以上措施以來(lái),我院醫(yī)護(hù)人員整體的手衛(wèi)生意識(shí)已經(jīng)有了明顯增強(qiáng),手衛(wèi)生依從性也有了很大提高。從兩年間手衛(wèi)生合格率的季度監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)對(duì)比圖中看到(如圖4):2012年數(shù)據(jù)增長(zhǎng)緩慢,且整體水平較低(42.5%—

7、60%)。但到2013年運(yùn)用PDCA進(jìn)行管理以來(lái),手衛(wèi)生依從性出現(xiàn)了大幅增高,第一季度就能達(dá)到81.5%,且到第三季度,已經(jīng)能達(dá)到二甲評(píng)審對(duì)手衛(wèi)生依從性的A級(jí)要求≥95%。PDCA管理的優(yōu)勢(shì)性逐漸顯現(xiàn)。圖4:6但是在實(shí)際抽查中,我們?nèi)园l(fā)現(xiàn)相對(duì)于醫(yī)生和護(hù)士,醫(yī)生對(duì)洗手的重視程度不夠,無(wú)菌觀念不強(qiáng),自我保護(hù)意識(shí)欠缺,對(duì)引起醫(yī)院感染的環(huán)節(jié)認(rèn)識(shí)不到位。護(hù)士雖然大多時(shí)候能夠做到手衛(wèi)生,但是對(duì)洗手指針、洗手時(shí)刻掌握得還不夠細(xì)致,還不能完全符合手衛(wèi)生規(guī)范要求。院感科在對(duì)上報(bào)的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析時(shí)發(fā)現(xiàn),抽查的醫(yī)師人數(shù)和護(hù)士人數(shù)差

8、距較大,不能完全正確反映醫(yī)師對(duì)手衛(wèi)生知識(shí)的掌握程度。這可能與臨床醫(yī)師數(shù)量比例小于護(hù)士及抽查當(dāng)時(shí)醫(yī)師忙于診療工作,不便于被抽查有關(guān)。同時(shí)對(duì)洗手液、速干手消毒劑的每人每床消耗量還沒(méi)有做到詳細(xì)數(shù)量統(tǒng)計(jì),缺乏相應(yīng)數(shù)據(jù)佐證手衛(wèi)生依從性的提高。另外,因?yàn)楦鞣N原因,目前我院洗手、干手設(shè)備等還不夠完善。四、Action(處理)1.從前期監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)可以看出目前我院采取的提高手衛(wèi)生依從性的措施是行之有效的。通過(guò)硬件方面的改造,手衛(wèi)生知

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