如果項(xiàng)目經(jīng)理“撂攤子”……

如果項(xiàng)目經(jīng)理“撂攤子”……

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1、如果項(xiàng)目經(jīng)理“撂攤子”……

2、第1內(nèi)容加載中...不論是“PMBOK”或其他項(xiàng)目管理書籍中可沒有任何一章詳細(xì)說(shuō)明該如何接手管理一個(gè)進(jìn)行中的項(xiàng)目。如果負(fù)責(zé)交付的項(xiàng)目經(jīng)理離職,需要你來(lái)接手完成對(duì)客戶的交付。怎么辦?這個(gè)時(shí)候,你最有可能會(huì)碰到兩大類問(wèn)題:1、為有效維持項(xiàng)目的進(jìn)度和管理,你必須學(xué)習(xí)跟隨前任經(jīng)理的思路,理解計(jì)劃中的邏輯,確認(rèn)項(xiàng)目的范圍和過(guò)程中發(fā)生的變動(dòng),清楚項(xiàng)目資源的技術(shù)能力和分包商的合作模式;2、前任項(xiàng)目經(jīng)理沒有給你留下任何關(guān)于項(xiàng)目進(jìn)度的信息。萬(wàn)而事實(shí)上,哪怕上一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理遺漏了任何一點(diǎn)信息,都可能對(duì)項(xiàng)目產(chǎn)生不良的效應(yīng),讓項(xiàng)目超時(shí)、超支。如何迎接這“救兵式

3、”的挑戰(zhàn)呢?臨危受命的尷尬多年前我突然被指派接收一個(gè)集成項(xiàng)目。該項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人離職了,而項(xiàng)目已經(jīng)開始了六個(gè)月,到交付日還有十二個(gè)月的時(shí)間。同時(shí),項(xiàng)目的最終期限因政治因素絕對(duì)不能有任何延誤。收到項(xiàng)目時(shí),我才發(fā)現(xiàn):整個(gè)項(xiàng)目除了有關(guān)合約外,其他跟項(xiàng)目有關(guān)的信息一概不全!既沒有項(xiàng)目的計(jì)劃,也沒有項(xiàng)目的進(jìn)度報(bào)告,更不用說(shuō)具體哪些工作正在進(jìn)行,哪些工作還沒有開始,或者哪些工作已經(jīng)完成。這種情況難免使人感到手足無(wú)措。幸好我對(duì)此類問(wèn)題早有準(zhǔn)備。我認(rèn)為,目前最重要的是把前面已經(jīng)完成的進(jìn)度重新進(jìn)行“梳理”,才能繼續(xù)管理項(xiàng)目的交付。那么,怎樣才能高效并且有條不紊地進(jìn)行“梳理”呢?首先是

4、縱覽合約書,了解整個(gè)項(xiàng)目的合約內(nèi)容。依據(jù)項(xiàng)目管理慣例,最佳的開始便是了解整個(gè)項(xiàng)目的合約內(nèi)容。而通過(guò)了解合約書的內(nèi)容重新建立這一項(xiàng)目的計(jì)劃,可以讓自己有一個(gè)全面的項(xiàng)目視野以便開展后續(xù)工作。從合約中,可以清楚而全面地了解:項(xiàng)目的交付物和時(shí)間線,客、我雙方的責(zé)任和義務(wù),財(cái)務(wù)的安排,公司在法律、賠償上的責(zé)任條款和一切項(xiàng)目有關(guān)細(xì)節(jié)。其次是劃分客、我雙方的責(zé)任,建立項(xiàng)目視野。從合約內(nèi)容中把整個(gè)項(xiàng)目的范圍和最終交付物編列出來(lái)后,利用WBS把有關(guān)項(xiàng)目的階段(phase)、步驟(steps)、活動(dòng)(activities)、工作(tasks)等整列出來(lái)。再?gòu)目?、我雙方的責(zé)任中分辨哪

5、些工作是我們公司應(yīng)該處理的,哪些工作是客戶應(yīng)該處理的。完成后便有一個(gè)盡管初步但是十分清晰的視野。第三步是召集業(yè)務(wù)代表和客戶方面的項(xiàng)目代表,確認(rèn)項(xiàng)目進(jìn)度。一個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)度除了項(xiàng)目經(jīng)理外,最清楚人員便莫過(guò)于是業(yè)務(wù)代表和客戶的項(xiàng)目代表了。當(dāng)項(xiàng)目的視野建立后,余下來(lái)最重要的便是跟客戶和業(yè)務(wù)代表確認(rèn)這個(gè)項(xiàng)目視野。為節(jié)省時(shí)間,大家最好一起回顧項(xiàng)目的范圍和合約的內(nèi)容,比如從業(yè)務(wù)代表口中知道過(guò)去六個(gè)月的工作進(jìn)度包括把有關(guān)采購(gòu)單發(fā)出,軟件已經(jīng)開始讓分包商進(jìn)行修改等等。這一套流程進(jìn)行下來(lái),暴露了不少問(wèn)題,都是前一階段遺留下來(lái)的:在范圍和合約內(nèi)容回顧的過(guò)程中,最終交付物和項(xiàng)目階段劃分比

6、較容易達(dá)成共識(shí),因?yàn)檫@是在合約中很明確地建立起來(lái)的。但合約中并沒有把細(xì)節(jié)和合約范圍以外的事情明確地表明出來(lái),所以當(dāng)討論到項(xiàng)目的步驟、活動(dòng)、工作和責(zé)任的時(shí)候,分歧開始越來(lái)越大。一些本應(yīng)該是客戶自己處理的事情,最后也變成是項(xiàng)目的范圍之一。于是,我又和業(yè)務(wù)代表和客戶代表經(jīng)過(guò)了一段時(shí)間的甄別、區(qū)分、確認(rèn)乃至唇槍舌戰(zhàn)……當(dāng)終于把整個(gè)項(xiàng)目理出一個(gè)具體的視野和工作大綱(并不是計(jì)劃)時(shí),雙方心里都清楚的意識(shí)到了一點(diǎn):在剩余的時(shí)間里絕對(duì)沒有辦法能夠如期把項(xiàng)目完成。如果不是中途接手這個(gè)項(xiàng)目,我還不知道這個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行到現(xiàn)在竟然是這樣一種混亂無(wú)序的狀態(tài)。客、我雙方的意識(shí)都很混淆:整個(gè)項(xiàng)目

7、不知道誰(shuí)是項(xiàng)目贊助人。項(xiàng)目成員只知道項(xiàng)目完成后,目前的工作流程將會(huì)改變,但如何改變?多大改變?沒有人知道;我從前項(xiàng)目經(jīng)理口中得到的訊息是一切如期進(jìn)行,但卻從來(lái)沒有收到過(guò)任何進(jìn)度報(bào)告,更不用說(shuō)定期的進(jìn)度匯報(bào);而從客戶的立場(chǎng)來(lái)說(shuō),他們認(rèn)為跟我公司簽訂了合約并付出一筆可觀的項(xiàng)目管理費(fèi)用后,整個(gè)項(xiàng)目就都會(huì)是我們公司負(fù)責(zé),到項(xiàng)目完成后把系統(tǒng)移交給他們才是他們責(zé)任的開始。所以在客戶的意識(shí)中,在項(xiàng)目的執(zhí)行階段,他們并沒有任何的責(zé)任和工作需要處理。當(dāng)時(shí)我真希望能跟他們一樣樂(lè)觀!一個(gè)六千五百萬(wàn)美元的項(xiàng)目居然沒有一個(gè)管理體系實(shí)是罕見。我知道這個(gè)項(xiàng)目將會(huì)是我一生事業(yè)中最大的考驗(yàn),而成

8、功的機(jī)會(huì)可以說(shuō)等于0。如何建立項(xiàng)目記錄避免上述情況出現(xiàn)的解決之道聽起來(lái)很簡(jiǎn)單:建立項(xiàng)目記錄。只要一簽定合約,合約的交付職責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理一經(jīng)接手,便應(yīng)立即建立項(xiàng)目記錄。建立項(xiàng)目記錄不但是為了方便自己管理項(xiàng)目,也是為管理階層,為所有項(xiàng)目涉及人能夠有一份清楚的參照物并監(jiān)督項(xiàng)目的進(jìn)行情況。同時(shí),為了能夠把部分管理工作下放,這份項(xiàng)目記錄也是整個(gè)項(xiàng)目中最重要的一環(huán)。項(xiàng)目記錄應(yīng)該分門別類地包括以上內(nèi)容。這些內(nèi)容,有些需要在項(xiàng)目的啟動(dòng)階段建立;部分內(nèi)容是組員的指引;部分是用于表現(xiàn)項(xiàng)目的狀態(tài)并須按項(xiàng)目進(jìn)度時(shí)時(shí)更新,或按項(xiàng)目的進(jìn)度和工作計(jì)劃遞增;最后,還需要建立每次的會(huì)議記錄在項(xiàng)目記錄

9、的附件中,以使項(xiàng)目能夠有

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