資源描述：
《人力資源管理系統(tǒng)數據庫設計與實現》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內容在工程資料-天天文庫。
1、人力資源管理系統(tǒng)數據庫設計與實現一、系統(tǒng)開發(fā)目的通過理論與實踐教學，掌握關系型數據庫的基本操作，理解關系型數據庫的有關概念，具備一定的數據庫結構設計的能力，并能綜合運用所學知識，進行小型數據庫應用系統(tǒng)的開發(fā)工作。本次課程設計是基于ACCESS2003數據庫進行的人力資源管理系統(tǒng)數據庫系統(tǒng)設計與實現。二、系統(tǒng)概述此系統(tǒng)建立了人力資源管理數據庫應用系統(tǒng)，適用于企業(yè)內部人事管理。用戶主要為人事部管理員。該系統(tǒng)應能完成以下主要功能：包括人事日常事務、薪酬、招聘、培訓、考核以及對對企業(yè)的人力資源管理方方面面進行分析、
2、規(guī)劃、實施、調整，提高企業(yè)人力資源管理水平，使人力資源更有效的服務于組織或團體目標。它是以提高勞動生產率、工作生活質量和取得經濟效益為目的而對人力資源進行獲取、保持、開發(fā)、激勵和調整等一系列管理的過程。具體管理功能如下：一、人事管理人事管理實現對公司員工的全面管理，其主要包括94人事檔案信息管理、工作經歷、社會關系、學習經歷、勞動技能、人事調動、離職管理、復職管理等信息進行儲存、查詢、和管理。二、合同管理合同管理主要是對合同信息進行儲存、查詢和管理。三、獎懲管理獎懲管理包括獎懲內容、獎懲記錄、獎懲查詢、獎懲
3、信息報表。四、培訓管理培訓管理主要有機構類型、培訓課程、培訓形式、考核等級、培訓記錄進行存儲、查詢和管理。五、招聘管理主要包括招聘項目信息、應聘人信息、面試信息、通過信息等進行存儲、查詢和管理。六、考勤管理考勤管理有考勤項目、日?？记?、考勤檔案等進行存儲、查詢和管理。一、數據模型設計人力資源管理系統(tǒng)是一個企業(yè)內部管理系統(tǒng)。其主要業(yè)務為，對員工的檔案、日常表現、培訓以及企業(yè)對外招聘員工等進行登記等進行系統(tǒng)性的存儲和管理。根據其以上工作內容做出以下的數據模型設計。一、人事管理941、人事檔案信息管理圖一員工基本
4、信息與員工單位信息分析說明：上圖為人事檔案信息對員工信息進行的記錄，其中包含兩個實體員工實體和員工單位信息實體。（1）員工實體員工實體信息中，給出了本公司員工較全面的信息。員工實體信息存儲是人力資源管理最基本的業(yè)務要求。根據信息可以了解員工的自身情況。（2）員工單位信息實體員工的單位信息，給出了員工在本公司的具體情況。(3)員工實體與員工單位信息實體間的關聯一個員工一定有且僅有一張員工單位信息，一個單位信息一定有且必須記錄一個員工。所以員工對員工單位信息為一對一的關系。94根據以上的實體及屬性描述，繪制出一
5、下關于員工實體與員工單位信息實體的E-R圖。圖二員工與員工單位信息實體E-R圖說明：此處E-R圖因個人問題，不能設置員工對員工單位信息實體關系為最小基數為一對一，做出說明，下有相同情況不再說明。2、工作經歷圖三員工歷史工作經歷信息存儲信息94分析說明：該工作經歷信息中涉及了三個實體，即員工實體、員工單位信息實體和員工工作經歷實體。因上述已分析員工實體和員工單位信息實體，此處只分析員工工作經歷實體。（1）員工工作經歷實體員工工作經歷實體中包括：員工工作單位，開始和結束時間以及工作內容和離職原因。歷史的儲存了員
6、工的工作經歷情況。（2）員工實體與員工工作經歷實體的關聯一個員工可以擁有一個或多個工作經歷，一個工作經歷必須屬于一個員工，所以員工對員工工作經歷為一對多的關系。一個員工可以只在本公司工作而沒有歷史工作經歷，所以最小基數為零。根據以上的實體及屬性描述，繪出以下員工、單位信息和工作經歷實體E-R圖。圖四員工、單位信息和工作經歷實體E-R圖943、社會關系圖五員工社會關系信息分析說明：該社會關系信息中涉及了三個實體，即員工實體，員工單位信息實體，員工家庭成員實體。前面已經分析了員工實體和員工單位信息實體，此處只分
7、析員工家庭成員實體。（1）員工家庭成員實體員工社會關系信息描述了員工家庭成員與員工的關系，成員工作單位、政治面貌、擔任職務等屬性。（2）員工實體與員工家庭成員實體的關聯94只有員工存在，員工家庭成員才存在，因此員工家庭成員實體依賴于員工實體。一個員工可以有一個或多個家庭成員，一個家庭成員只能屬于一個員工（此時設立業(yè)務規(guī)則：一個家庭成員在本公司只有一個員工工作）。因此，員工對員工家庭成員實體為一對多關系。一個成員可以沒有家庭成員，所以最小基數為零。根據以上對實體及屬性描述，將員工、員工單位信息和員工家庭成員聯
8、系，繪制出E-R圖。圖六員工、員工單位信息、員工家庭成員實體E-R圖4、學習經歷94圖七員工學習經歷信息分析說明：上圖為員工學習經歷信息，從信息中可知總共包含三個實體，員工實體、員工單位信息實體和員工學習經歷實體。前面已經分析了員工實體和員工單位信息實體，此處只分析員工學習經歷實體。（1）員工學習經歷實體員工學習經歷信息反映了員工歷史學習的學校、地址、專業(yè)、曾任班干等屬性，它是員工歷史學習記錄的檔案。員工可能沒有
