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《人力資源管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線(xiàn)閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在教育資源-天天文庫(kù)。
1、-《關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)原理及應(yīng)用》課程設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)報(bào)告-《關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)原理及應(yīng)用》課程設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)報(bào)告一、實(shí)驗(yàn)思路1.系統(tǒng)需求分析通過(guò)對(duì)某公司的實(shí)地調(diào)查，了解到該公司的人力資源管理仍停留在完全的人工管理階段，沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)的人事管理存檔信息。這種人工管理方式費(fèi)時(shí)、費(fèi)事、費(fèi)力，導(dǎo)致工作效率底下。開(kāi)發(fā)出合適的人力資源管理系統(tǒng)，可方便人力資源的管理，提高該公司管理的效率。I.需求分析階段的目標(biāo)(1)了解目前企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀以及SQL2000的功能和特點(diǎn)。(2)通過(guò)實(shí)地調(diào)查和問(wèn)答-記錄的方式了解企業(yè)人力資源管理的業(yè)務(wù)流程，并記錄和處理相關(guān)數(shù)據(jù)
2、。(3)與指導(dǎo)教師交流個(gè)人想法，改正不合理的地方，為下面的概念設(shè)計(jì)和邏輯設(shè)計(jì)奠定基礎(chǔ)。II.需求分析階段的任務(wù)(1)處理對(duì)象1.員工基本信息(employee):包括員工號(hào)，姓名，性別，年齡，學(xué)歷，住址，電話(huà)，出生年月，部門(mén)編號(hào)，職位編號(hào)，2.員工工資信息(salary,basicsalary,additional):包括員工號(hào)，基本工資，補(bǔ)貼，應(yīng)發(fā)工資，以及所交稅。3.公司部門(mén)職務(wù)信息(position,department):包括員工號(hào)，員工的職位和所屬部門(mén)。III.數(shù)據(jù)字典(1)數(shù)據(jù)項(xiàng)系統(tǒng)涉及的數(shù)據(jù)有項(xiàng)。見(jiàn)下
3、表。數(shù)據(jù)項(xiàng)目編號(hào)數(shù)據(jù)項(xiàng)名數(shù)據(jù)項(xiàng)含義存儲(chǔ)結(jié)構(gòu)別名DI-1addid補(bǔ)貼編號(hào)Char(5)補(bǔ)貼號(hào)DI-2addmoney補(bǔ)貼金額Float補(bǔ)貼DI-3basicid基本工資編號(hào)Char(5)基本工資號(hào)DI-4basicsal員工基本工資Float基本工資DI-5dno部門(mén)編號(hào)Char(5)部門(mén)號(hào)DI-6dname部門(mén)名稱(chēng)Char(10)部門(mén)名DI-7eno員工編號(hào)Char(5)員工號(hào)DI-8ename員工姓名Char(10)姓名DI-9sex員工性別Char(2)性別DI-10age員工年齡Int年齡DI-11edu員
4、工學(xué)歷Char(10)學(xué)歷DI-12address員工家庭住址Varchar(50)住址DI-13tel員工電話(huà)Char(20)電話(huà)DI-14birth員工出生年月Datetime生日DI-15pno部門(mén)編號(hào)Char(5)部門(mén)號(hào)DI-16pname部門(mén)名稱(chēng)Char(10)部門(mén)名-16--《關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)原理及應(yīng)用》課程設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)報(bào)告-DI-17salary員工應(yīng)發(fā)工資Float應(yīng)發(fā)工資DI-18realsal員工實(shí)發(fā)工資Float實(shí)發(fā)工資DI-19tax員工上繳稅率Float稅率(1)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)見(jiàn)下表：數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)編號(hào)
5、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)名數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)含義組成DS-1employee員工基本信息eno,ename,sex,age,edu,address,tel,birth,dno,pnoDS-2position職位信息pno,pnameDS-3department部門(mén)信息dno,dnameDS-4salary員工工資信息eno,salary,realsal,addid,basicid,taxDS-5additional補(bǔ)貼信息addid,addmoneyDS-6basicsalary基本工資信息basicid,basicsal一、實(shí)驗(yàn)過(guò)程1.概
6、念設(shè)計(jì)階段I.概念模型設(shè)計(jì)(1)根據(jù)不同對(duì)象，分別畫(huà)出其E-R圖。各實(shí)體間關(guān)系的E-R圖，如下圖所示：?jiǎn)T工工資擁有各實(shí)體間關(guān)系的E-R圖員工基本信息的E-R圖，如下圖所示：?jiǎn)T工員工號(hào)姓名性別年齡學(xué)歷住址電話(huà)生日部門(mén)號(hào)職位號(hào)員工基本信息的E-R圖工資信息的E-R圖，如下圖所示：-16--《關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)原理及應(yīng)用》課程設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)報(bào)告-工資員工號(hào)基本工資號(hào)應(yīng)發(fā)工資補(bǔ)貼號(hào)應(yīng)發(fā)工資稅工資信息的E-R圖職務(wù)信息和部門(mén)信息的E-R圖：職務(wù)信息職務(wù)號(hào)職務(wù)名稱(chēng)部門(mén)信息部門(mén)編號(hào)部門(mén)名稱(chēng)職務(wù)信息、部門(mén)信息的E-R圖補(bǔ)貼信息和基本工資信息的E
7、-R圖：基本工資信息基本工資號(hào)基本工資補(bǔ)貼信息補(bǔ)貼編號(hào)補(bǔ)貼補(bǔ)貼信息、基本工資信息的E-R圖(1)各E-R圖中每個(gè)實(shí)體的屬性如下：?jiǎn)T工：employee(eno,ename,sex,age,edu,address,tel,birth,dno,pno)。職位：position(pno,pname)部門(mén)：department(dno,dname)員工工資：salary(eno,salary,realsal,addid,basicid,tax)補(bǔ)貼：additional(addid,addmoney)基本工資：basics
8、alary(basicid,basicsal)(2)合并各E-R圖，消除屬性沖突，命名沖突，結(jié)構(gòu)沖突等3類(lèi)沖突，得到初步E-R圖，再消除不必要的冗余，得到基本E-R圖，如下所示：?jiǎn)T工補(bǔ)貼職位部門(mén)基本工資工資屬于擁有擁有屬于屬于人力資源管理基本E-R圖-16--《關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)原理及應(yīng)用》課程設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)報(bào)告-I.新系統(tǒng)流程新系統(tǒng)流程圖，如下圖所示：用戶(hù)顯示查詢(xún)結(jié)果發(fā)
