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《人力資源管理系統(tǒng)數據庫的設計與實現》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內容在教育資源-天天文庫。
1、-《關系數據庫原理及應用》課程設計實驗報告-《關系數據庫原理及應用》課程設計實驗報告一、實驗思路1.系統(tǒng)需求分析通過對某公司的實地調查，了解到該公司的人力資源管理仍停留在完全的人工管理階段，沒有標準的人事管理存檔信息。這種人工管理方式費時、費事、費力，導致工作效率底下。開發(fā)出合適的人力資源管理系統(tǒng)，可方便人力資源的管理，提高該公司管理的效率。I.需求分析階段的目標(1)了解目前企業(yè)人力資源管理現狀以及SQL2000的功能和特點。(2)通過實地調查和問答-記錄的方式了解企業(yè)人力資源管理的業(yè)務流程，并記錄和處理相關數據
2、。(3)與指導教師交流個人想法，改正不合理的地方，為下面的概念設計和邏輯設計奠定基礎。II.需求分析階段的任務(1)處理對象1.員工基本信息(employee):包括員工號，姓名，性別，年齡，學歷，住址，電話，出生年月，部門編號，職位編號，2.員工工資信息(salary,basicsalary,additional):包括員工號，基本工資，補貼，應發(fā)工資，以及所交稅。3.公司部門職務信息(position,department):包括員工號，員工的職位和所屬部門。III.數據字典(1)數據項系統(tǒng)涉及的數據有項。見下
3、表。數據項目編號數據項名數據項含義存儲結構別名DI-1addid補貼編號Char(5)補貼號DI-2addmoney補貼金額Float補貼DI-3basicid基本工資編號Char(5)基本工資號DI-4basicsal員工基本工資Float基本工資DI-5dno部門編號Char(5)部門號DI-6dname部門名稱Char(10)部門名DI-7eno員工編號Char(5)員工號DI-8ename員工姓名Char(10)姓名DI-9sex員工性別Char(2)性別DI-10age員工年齡Int年齡DI-11edu員
4、工學歷Char(10)學歷DI-12address員工家庭住址Varchar(50)住址DI-13tel員工電話Char(20)電話DI-14birth員工出生年月Datetime生日DI-15pno部門編號Char(5)部門號DI-16pname部門名稱Char(10)部門名-16--《關系數據庫原理及應用》課程設計實驗報告-DI-17salary員工應發(fā)工資Float應發(fā)工資DI-18realsal員工實發(fā)工資Float實發(fā)工資DI-19tax員工上繳稅率Float稅率(1)數據結構數據結構見下表：數據結構編號
5、數據結構名數據結構含義組成DS-1employee員工基本信息eno,ename,sex,age,edu,address,tel,birth,dno,pnoDS-2position職位信息pno,pnameDS-3department部門信息dno,dnameDS-4salary員工工資信息eno,salary,realsal,addid,basicid,taxDS-5additional補貼信息addid,addmoneyDS-6basicsalary基本工資信息basicid,basicsal一、實驗過程1.概
6、念設計階段I.概念模型設計(1)根據不同對象，分別畫出其E-R圖。各實體間關系的E-R圖，如下圖所示：員工工資擁有各實體間關系的E-R圖員工基本信息的E-R圖，如下圖所示：員工員工號姓名性別年齡學歷住址電話生日部門號職位號員工基本信息的E-R圖工資信息的E-R圖，如下圖所示：-16--《關系數據庫原理及應用》課程設計實驗報告-工資員工號基本工資號應發(fā)工資補貼號應發(fā)工資稅工資信息的E-R圖職務信息和部門信息的E-R圖：職務信息職務號職務名稱部門信息部門編號部門名稱職務信息、部門信息的E-R圖補貼信息和基本工資信息的E
7、-R圖：基本工資信息基本工資號基本工資補貼信息補貼編號補貼補貼信息、基本工資信息的E-R圖(1)各E-R圖中每個實體的屬性如下：員工：employee(eno,ename,sex,age,edu,address,tel,birth,dno,pno)。職位：position(pno,pname)部門：department(dno,dname)員工工資：salary(eno,salary,realsal,addid,basicid,tax)補貼：additional(addid,addmoney)基本工資：basics
8、alary(basicid,basicsal)(2)合并各E-R圖，消除屬性沖突，命名沖突，結構沖突等3類沖突，得到初步E-R圖，再消除不必要的冗余，得到基本E-R圖，如下所示：員工補貼職位部門基本工資工資屬于擁有擁有屬于屬于人力資源管理基本E-R圖-16--《關系數據庫原理及應用》課程設計實驗報告-I.新系統(tǒng)流程新系統(tǒng)流程圖，如下圖所示：用戶顯示查詢結果發(fā)
