數(shù)據(jù)庫課程設(shè)計(jì)--人力資源管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)

《數(shù)據(jù)庫課程設(shè)計(jì)--人力資源管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫。

1、課程設(shè)計(jì)報(bào)告課程設(shè)計(jì)題目：人力資源管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)專業(yè)：信息工程專業(yè)班級(jí)：學(xué)號(hào):2姓名：曾廣明指導(dǎo)教師:吳建東黃笑娟2013年1月17日17一、實(shí)驗(yàn)題目：人力資源管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)二、實(shí)驗(yàn)時(shí)間及地點(diǎn)：1、時(shí)間：1月6號(hào)至9號(hào)。2、地點(diǎn)：東華理工大學(xué)核工樓303。三、實(shí)驗(yàn)?zāi)康模和ㄟ^本次課程設(shè)計(jì)讓學(xué)生能夠綜合運(yùn)用所學(xué)的關(guān)系數(shù)據(jù)庫原理知識(shí)解決人力資源管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)的實(shí)際問題，進(jìn)一步掌握數(shù)據(jù)庫原理的相關(guān)理論和數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)過程，進(jìn)一步提高學(xué)生的分析問題和解決問題的能力以及學(xué)生的動(dòng)手能力。四、課程設(shè)計(jì)要求：1．進(jìn)行

2、系統(tǒng)功能需求分析2.數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)分析階段，進(jìn)行詳細(xì)的數(shù)據(jù)庫需求分析，進(jìn)行概念數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)，畫出數(shù)據(jù)庫的E-R圖（局部和整體E-R圖）3.設(shè)計(jì)出詳細(xì)的邏輯數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)，將各個(gè)實(shí)體和聯(lián)系轉(zhuǎn)化為相應(yīng)的二維表即關(guān)系模式，指定各個(gè)關(guān)系的主關(guān)鍵字和外部關(guān)鍵字，并對(duì)各個(gè)關(guān)系的約束加以限定4.通過企業(yè)管理器或是查詢分析器實(shí)現(xiàn)各個(gè)二維關(guān)系（建議最好用SQL代碼實(shí)現(xiàn)），要求建立相關(guān)的索引5.根據(jù)系統(tǒng)功能需求設(shè)計(jì)相應(yīng)的查詢視圖6.要求根據(jù)系統(tǒng)功能需求建立存儲(chǔ)過程7.根據(jù)功能需求建立相應(yīng)的觸發(fā)器以保證數(shù)據(jù)的一致性8.通過建立用戶和權(quán)限分配實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)庫一定的安全性，考

3、慮數(shù)據(jù)庫的備份與恢復(fù)（此內(nèi)容選作）五、實(shí)現(xiàn)思路：描述：設(shè)計(jì)一個(gè)人力資源管理系統(tǒng)（至少包括員工、部門、職稱三個(gè)表）。實(shí)現(xiàn)下列功能：1．員工人事信息維護(hù)（包括信息錄入，修改和刪除等）；2．部門信息維護(hù)（包括信息錄入，修改，刪除）；1．職稱信息維護(hù)；2．按職稱統(tǒng)計(jì)人員數(shù)量3．按部門查詢?nèi)藛T信息172、處理對(duì)象：1.員工基本信息(employee):包括員工工號(hào)，姓名，性別，年齡，學(xué)歷，住址，電話，出生年月2．公司部門綜合信息(department):包括部門編號(hào)，部門名稱，員工工號(hào)3.公司人員職稱信息(position):包括員工工號(hào)，員工職

4、位，所屬部門3、概念設(shè)計(jì)模型：1、局部E-R圖：各實(shí)體關(guān)系E-R圖：員工所屬部門員工當(dāng)任職稱員工局部E-R圖：員工電話員工號(hào)姓名名性別年齡出生年月住址學(xué)歷17工資局部E-R圖：職稱職位null員工號(hào)所屬部門部門局部E-R圖：部門員工號(hào)部門名稱部門號(hào)172、整體E-R圖：員工電話員工號(hào)姓名名性別年齡出生年月住址學(xué)歷職稱職位所屬部門門員工號(hào)null部門員工號(hào)職位部門號(hào)當(dāng)任所屬3、系統(tǒng)流程圖：用戶顯示查詢結(jié)果發(fā)出查詢內(nèi)容判斷查詢內(nèi)容在員工基本信息中處理在員工職稱信息中處理存儲(chǔ)修改數(shù)據(jù)發(fā)出修改信息判斷修改內(nèi)容在員工基本信息中處理在員工職稱信息中

5、處理173、關(guān)系模式：員工：employee(eno,ename,sex,age,edu,address,tel,birth)職稱；position(eno,pjob,pdepartment)員工工號(hào)，員工職位，所屬部門部門：department(eno,dno,position)六、實(shí)驗(yàn)過程：1、表的建立：（1）、員工表的建立：createtableemployee(enochar(20)notnullconstraintenamePRIMARYKEY,--主鍵約束enamechar(10)NOTNULL,sexchar(2)NOTN

6、ULL,ageintNOTNULL,educhar(10),addresschar(50),telchar(20),birthdatetimeNOTNULL,)（2）職稱表的建立：17Createtableposition(enochar(20)notnullPRIMARYKEYforeignkeyreferencesemployee(eno),----主鍵和外鍵約束pjobchar(8)notnull,pdepartmentchar(10),)（3）、部門表的建立：createtabledepartment(enochar(20)no

7、tnullPRIMARYKEYforeignkeyreferencesemployee(eno),dnochar(20)NOTNULL,positionchar(20)17)2、視圖的建立：(1)、員工及部門信息視圖：createviewview_employeeasselectemployee.enoas員工號(hào),enameas姓名,sexas性別,ageas年齡,eduas學(xué)歷,addressas住址,telas聯(lián)系電話,birthas出生年月,positionas職位,dnoas部門號(hào)fromemployee,departmentw

8、hereemployee.eno=department.eno171、創(chuàng)建索引：createuniqueclusteredindexix_enoonemployee(enodesc)createunique