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《內(nèi)科護(hù)理溝通中存在的問題及其措施分析》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫。
1、內(nèi)科護(hù)理溝通中存在的問題及其措施分析曾啟敏(黔丙南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院貴州黔丙南562400)[摘要]目的:針對內(nèi)科護(hù)理工作進(jìn)行中現(xiàn)存問題進(jìn)行詳細(xì)分析和闡述,之后探討出切實(shí)可行策略,以此種形式實(shí)現(xiàn)良好的護(hù)患者溝通,在一定程度上促進(jìn)內(nèi)科護(hù)理質(zhì)量和內(nèi)科護(hù)理效率。方法:依次進(jìn)行患者調(diào)查問卷發(fā)放,與此同時(shí),運(yùn)用細(xì)化分析方式和細(xì)化統(tǒng)計(jì)方式,針對現(xiàn)存內(nèi)科護(hù)理溝通問題進(jìn)行解決對策制定。結(jié)果:通過多次分析和詳細(xì)調(diào)查,對內(nèi)科護(hù)理溝通現(xiàn)存問題成因加以明確,相應(yīng)的提出了優(yōu)良護(hù)理方案和有效解決模式。結(jié)論:內(nèi)科護(hù)理工作人員主要
2、任務(wù)即為患者提供定量醫(yī)療服務(wù),其需要只備較高職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,在不擅自離崗、堅(jiān)守陣地的同時(shí),最大限度上提高護(hù)理質(zhì)量,對溝通問題予以解決。[關(guān)鍵詞]內(nèi)科護(hù)理;溝通;問題;措施[中圖分類號]R248.1[文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A[文章編號]1004-1620(2015)10-253-02我們通常所說的醫(yī)患關(guān)系主要是指相關(guān)護(hù)理人員根據(jù)不同醫(yī)療護(hù)理活動(dòng),其后與患者之間形成的一種人際關(guān)系,因?yàn)獒t(yī)院內(nèi)科危重患者人數(shù)眾多,所以醫(yī)院內(nèi)科內(nèi)部患者死亡率和患者傷殘率相對較高。此時(shí)內(nèi)科護(hù)理工作人員與患者木人和患者家屬之間接觸幾
3、率增多,所以在此時(shí)也極易產(chǎn)生一些醫(yī)療護(hù)理事故和護(hù)理糾紛以及護(hù)理問題等?;颊呔S權(quán)意識(shí)不斷增長,良好醫(yī)患關(guān)系構(gòu)建勢在必行,護(hù)患溝通問題亟待解決。11.內(nèi)科護(hù)理溝通問題調(diào)查研究1.1資料與方法木州重點(diǎn)醫(yī)院2007年1月-2010年12月間井112例患者投訴,此類投訴人群體均為患者木人和患者家屬,內(nèi)科護(hù)理投訴方式以調(diào)查形式和U頭形式以及院長熱線形式為主,其中涵蓋了46名內(nèi)科護(hù)理工作人員,均為內(nèi)科科室電話投訴。木文以問卷抽查形式對在院患者家屬和患者木人均進(jìn)行問卷調(diào)查,而調(diào)查內(nèi)容則為內(nèi)科護(hù)理員護(hù)理態(tài)度優(yōu)劣。1
4、.2結(jié)果分析調(diào)查問卷發(fā)放份額為200份,有效問卷收回率為100%,將投訴狀況信息與實(shí)際內(nèi)科護(hù)理現(xiàn)狀加以融合,并對護(hù)患關(guān)系溝通過程中所產(chǎn)生的一系列問題進(jìn)行研宄與探討。2.內(nèi)科護(hù)理溝通問題有效解決方案分析2.1收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公開方案實(shí)施通過實(shí)踐調(diào)查與分析,由于醫(yī)療費(fèi)用所導(dǎo)致的護(hù)理溝通問題所占比率相對較大,針對患者群體和患者家屬群體,較為詳盡且準(zhǔn)確醫(yī)藥的費(fèi)用信息公開顯得尤為重要,因?yàn)閮?nèi)科護(hù)理人員充當(dāng)著重要醫(yī)療服務(wù)角色,所以此時(shí)內(nèi)科護(hù)理人員應(yīng)在病人入院前將相關(guān)住院費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和常規(guī)檢查費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)以及醫(yī)療費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行
5、說明,使患者和患者家屬真正了解到具體收費(fèi)形式。貴重藥物給藥前務(wù)必及時(shí)通知患者家屬,之后在此基礎(chǔ)上認(rèn)真詢問患者意見和患者家屬意見。假設(shè)此吋患者與患者家屬二者對收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)生質(zhì)疑,此吋護(hù)理人員應(yīng)對其進(jìn)行明確解釋和闡述,從根本上保護(hù)患者切身利益。2.2加強(qiáng)與患者家屬間的交流與溝通由于患者病情的緊急需要,患者接受治療過程中必要時(shí)會(huì)采用新型醫(yī)療設(shè)備和新型藥物,但是此類藥物和醫(yī)學(xué)器材使用作者簡介:曾啟敏(1990-5),女,貴州黔西南州人,貴陽中醫(yī)學(xué)院本科畢業(yè),黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院助教。費(fèi)用相對較高,患者家屬
6、受到經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)和疾病折磨的心理負(fù)枳的雙重打擊,因此,旨在有效解決此類問題,相關(guān)護(hù)理工作人員應(yīng)從患者家屬角度出發(fā),從內(nèi)心去理解患者家屬,及吋去與患者家屬進(jìn)行溝通和交流。需要特別提到的一點(diǎn)是,在使用新型醫(yī)療設(shè)備器具和昂貴藥物前需征求患者家屬意見,將器械治療效果、器械使用費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、藥物治療效果以及對應(yīng)藥物收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)信息等傳遞給患者家屬,只有經(jīng)過患者家屬同意才能給予后續(xù)操作。2.3提高內(nèi)科護(hù)理技術(shù)和內(nèi)科護(hù)理水平內(nèi)科護(hù)理工作人員應(yīng)該接受定期組織教育與系統(tǒng)化培訓(xùn),并將內(nèi)科護(hù)理工作人員技能培訓(xùn)和素養(yǎng)提升放在培訓(xùn)首位
7、,要求護(hù)理人員對護(hù)理知識(shí)進(jìn)行全面綜合掌握,將內(nèi)科危重患者疾病發(fā)展?fàn)顩r加以準(zhǔn)確預(yù)測,加強(qiáng)護(hù)理基本功訓(xùn)練,對不同類型醫(yī)療儀器設(shè)備使用手段進(jìn)行深度學(xué)習(xí)與掌握,嚴(yán)格遵守技術(shù)操作制度,遵循操作流程,有效減少錯(cuò)誤操作發(fā)生幾率,為護(hù)理人員提供優(yōu)質(zhì)工作環(huán)境,并營造和諧工作氛圍,提高患者滿意度,從實(shí)際角度出發(fā),為患者提供高質(zhì)量內(nèi)科護(hù)理服務(wù)。2.4善于溝通、善用技巧內(nèi)科患者接受治療吋,患者心理和患者身體均受到消極影響,一般情況下患者心理會(huì)出現(xiàn)抑郁狀態(tài)和焦慮狀態(tài),出現(xiàn)此種狀況時(shí)要求內(nèi)科護(hù)理人員與患者進(jìn)行及時(shí)交流與多頻率
8、溝通,設(shè)身處地的為患者健康著想,讓病人感受到護(hù)理人員的優(yōu)良工作態(tài)度。假設(shè)醫(yī)護(hù)人員冷漠處之,運(yùn)用生硬語言和冷漠態(tài)度與之交流,必定會(huì)對患者身體良性恢復(fù)造成不良影響,反而會(huì)使患者消極情緒持續(xù)下去。對患者進(jìn)行疾病發(fā)展和疾病預(yù)后健康指導(dǎo),排除患者輕視病情出現(xiàn)病情惡化的可能,合理借助巡視時(shí)期、操作空隙、治療階段和護(hù)理機(jī)會(huì)等及吋與患者溝通,運(yùn)用多樣化溝通形式緩解病人內(nèi)心壓力。較為正確的做法是,內(nèi)科護(hù)理人員需根據(jù)患者本人特點(diǎn)運(yùn)用其喜歡的交流方式與其溝通,針對情緒低落患者,護(hù)理人員需要對其加以鼓勵(lì),