“以校為本”教學(xué)研究制度

“以校為本”教學(xué)研究制度

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1、“以校為本”教學(xué)研究制度一、目標(biāo)和任務(wù)1、“以校為本”教學(xué)研究制度是以教育教學(xué)改革和課程實(shí)踐過程中本校所面臨的各種實(shí)際問題為對(duì)象,以教師為主體,專業(yè)引領(lǐng)人員和教師共同參與的一種新的教學(xué)研究制度,它強(qiáng)調(diào)理論指導(dǎo)下的實(shí)踐性、應(yīng)用性研究,既注重實(shí)際問題,又注重經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、理論的提升、規(guī)律的探索和教師的專業(yè)發(fā)展。2、建立“以校為本”教學(xué)研究制度的主要任務(wù)是:改進(jìn)和完善學(xué)校教學(xué)研究制度,逐步形成民主、開放、高效的教學(xué)研究機(jī)制,認(rèn)真研究課程功能、課程內(nèi)容、課程實(shí)施、課程評(píng)價(jià)和課程管理,及時(shí)解決教學(xué)實(shí)際中遇到的困難和問題,總結(jié)、推廣教學(xué)經(jīng)驗(yàn),

2、探索教學(xué)規(guī)律等。二、基本要求1、校長是履行建設(shè)“以校為本”教研制度的第一責(zé)任人。32、學(xué)校要建立教學(xué)研究的導(dǎo)向機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制和保障機(jī)制,要整合教科室、教務(wù)處、學(xué)科教研組和備課組等各種力量,建立直接服務(wù)于教師發(fā)展的、開放的學(xué)校教研網(wǎng)絡(luò),使每位教師的困惑能及時(shí)得到回應(yīng),每位教師的經(jīng)驗(yàn)及時(shí)與同事分享。3、開展校際間教師合作,使教師能夠與校外同行(教師、教研人員、研究者等)保持經(jīng)常性的溝通和聯(lián)系。4、“校本教研”的核心是“自我反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)”,從學(xué)校實(shí)際出發(fā),形成行之有效的教師反思制度,探索教師合作互助的途徑,主動(dòng)尋求專業(yè)人

3、員的幫助,立足于解決課改實(shí)驗(yàn)中所遇到的實(shí)際問題,注重教學(xué)、教研、培訓(xùn)一體化運(yùn)行,不斷提高校本教研的質(zhì)量和品位。5、學(xué)科教研組是學(xué)校開展校本教研的最基本的組織單位。學(xué)科教研組要打破學(xué)科本位的傾向,根據(jù)需要進(jìn)行學(xué)科、年級(jí)間的整合。6、學(xué)校要改革和完善對(duì)教師的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和辦法,加強(qiáng)對(duì)教師的過程管理和評(píng)價(jià)。教師要制訂年度學(xué)習(xí)和開展教學(xué)研究的計(jì)劃,并報(bào)學(xué)校通過,存入教師的個(gè)人業(yè)務(wù)檔案,用作自我評(píng)價(jià)和年度發(fā)展目標(biāo)考核的依據(jù)。7、教師要積極參與教育教學(xué)課題的研究。8、教師要善于與同伴合作。教師集體的同伴互助和合作文化,是校本教研的標(biāo)志和靈魂。

4、3三、保障體系1、學(xué)校建立科學(xué)合理的人才流動(dòng)機(jī)制。根據(jù)新課程方案的要求,配備相應(yīng)的教研員,形成專兼結(jié)合的教研隊(duì)伍和以教研組為基地的教研網(wǎng)絡(luò)。由教學(xué)第一線的骨干教師兼任,定期輪換,形成開放的人才流動(dòng)機(jī)制,教研員應(yīng)享有相應(yīng)的權(quán)利和待遇。2、學(xué)校聘請(qǐng)教研員,配齊配足各學(xué)科教研員,建立教研成果獎(jiǎng)勵(lì)制度。3、實(shí)行教研經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)計(jì)劃單列制度,作為教研經(jīng)費(fèi)和教研成果獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)。3

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