門店各崗位職責(zé)

門店各崗位職責(zé)

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1、店長崗位職責(zé)一、本職工作:貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營理念與經(jīng)營策略,保證門店的規(guī)范化運(yùn)作,實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo)及管理目標(biāo)。二、工作內(nèi)容:1、確認(rèn)執(zhí)行公司賦予門店管理的職責(zé)和使命,了解門店綜合資源,合理與冇效利用門店各種資源(人員、賣場、商品)。2、人員管理:員工考勤、考核、評估、在崗培訓(xùn)(特別是新員工、見習(xí)員工培訓(xùn)以及服務(wù)意識、銷售技巧、商品知識、專業(yè)知識的培訓(xùn))及作業(yè)安排。3、商品管理:掌握門店商品進(jìn)、銷、存現(xiàn)狀,進(jìn)行商品銷售情況分析,依據(jù)顧客需求請貨,合理控制庫存,保管門店商品,防止丟失與損耗及做好商品陳列、分類。

2、4、財(cái)務(wù)管理:門店收入及營業(yè)款準(zhǔn)確及吋存入公司帳戶,保證各項(xiàng)財(cái)務(wù)記錄、憑證的完善及妥善保管,嚴(yán)格控制門店各項(xiàng)費(fèi)用支出,對門店盈虧狀況負(fù)責(zé)。5、營業(yè)管理:組織門丿占員工完成公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)和促銷計(jì)劃,捉高銷售技巧。6、現(xiàn)場管理:賣場的合理布局、購物環(huán)境,顧客投訴處理,突發(fā)事件處理,營業(yè)高峰期的人員協(xié)調(diào)。7、顧客管理:顧客健康檔案資料的收集整理,處理顧客片議,開展顧客服務(wù)活動,培養(yǎng)忠誠顧客。8、信息管理:嚴(yán)守公司經(jīng)營機(jī)密、情報(bào)、負(fù)責(zé)將總部指令、信息及時(shí)全而傳達(dá)到門丿占,將門店?duì)I業(yè)信息和需求信息以及競爭對手信息反饋

3、到總部,嚴(yán)格管理各種銷售、顧客的單據(jù)、憑證、記錄。9、促銷管理:執(zhí)行公司促銷活動,根據(jù)商圈、門店實(shí)際狀況主動提交促銷申請,負(fù)責(zé)現(xiàn)場促銷工作的安排、員工調(diào)配,促銷用品的清點(diǎn)、管理及促銷活動效果評估。10、5S管理:5S的改善與實(shí)踐(整理整頓清潔清掃修養(yǎng))。三、工作重點(diǎn):安全管理、經(jīng)營分析與管理、人員評估與管理、人員的培訓(xùn)、財(cái)務(wù)管理、突發(fā)事件的處理、促銷管理。四、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:①對門店經(jīng)營狀況負(fù)責(zé),對門店作業(yè)規(guī)范執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。①對顧客反饋信息及制度、指令在門丿占執(zhí)行情況及時(shí)反饋。②對顧客服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。組長崗位職

4、責(zé)一、本職工作:協(xié)助店長完成好門店內(nèi)部管理,重點(diǎn)在標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)管理及F1常事務(wù)的管理:二、工作內(nèi)容:1、店氏不在崗時(shí)擔(dān)任值班店氏;2、日常的排班、調(diào)班管理;3、負(fù)責(zé)商品的補(bǔ)貨、調(diào)價(jià)、退換貨、理貨等流程管理;4、負(fù)責(zé)門店清潔一衛(wèi)生工作的組織及檢查;5、負(fù)責(zé)商品陳列的組織;6、對營業(yè)員進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)、流程及作業(yè)、銷售技巧的訓(xùn)練及示范,并對訓(xùn)練結(jié)果進(jìn)行跟蹤;7、負(fù)責(zé)賣場的現(xiàn)場管理,及時(shí)糾正不良作業(yè);8、協(xié)助丿占長做好人員、帳務(wù)、收銀、促銷、商品等管理。三、直接責(zé)任:①對門店日常狀況負(fù)責(zé);②對門店作業(yè)的規(guī)范化執(zhí)行負(fù)責(zé);③對顧客

5、服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。駐店藥師崗位職責(zé)1、駐店藥師應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)的冇關(guān)規(guī)定。2、營業(yè)吋間必須在崗,并佩戴標(biāo)明姓名、執(zhí)業(yè)藥師或其技術(shù)職稱等內(nèi)容的胸卡,不得擅離職守。3、駐丿占藥師應(yīng)具備藥學(xué)專業(yè)知識和技能,熟悉、掌握最新藥品信息。4、主動與顧客交談,了解顧客需求,對顧客的疾病細(xì)節(jié)保密。5、駐店藥師應(yīng)向顧客提供健康藥品信息;對購買非處方藥的顧客進(jìn)行用藥指導(dǎo);幫助顧客進(jìn)行自我藥療。6、駐店藥師應(yīng)對門店員工銷售藥品,顧客選購藥品進(jìn)行必要的指導(dǎo)。7、處方藥或其他國家規(guī)定必須憑醫(yī)生處方購買的藥品,必須冇醫(yī)生處方,駐丿占執(zhí)業(yè)藥

6、師(藥師)應(yīng)以嚴(yán)肅的態(tài)度對醫(yī)師開出的處方按處方審核程序進(jìn)行認(rèn)真審核。審核無謀簽名后方可調(diào)配,無醫(yī)師開具的處方,不得銷售處方藥。調(diào)呢時(shí)要認(rèn)真核對,對處方所列的藥品不得擅自更改或代用,對有配伍禁忌或超劑量的處方應(yīng)當(dāng)拒絕調(diào)配,必要吋經(jīng)醫(yī)師處方更正并重新簽字后方可銷售。審核、調(diào)配或銷售人員應(yīng)在處方上簽字或蓋章,處方必須留存5年備查。8、凡因醫(yī)師寫錯處方而駐店執(zhí)業(yè)藥師(藥師)審核時(shí)未能發(fā)現(xiàn)而造成醫(yī)療事故的,駐店執(zhí)業(yè)藥師(藥師)應(yīng)按國家冇關(guān)規(guī)定負(fù)相應(yīng)的責(zé)任。如處方無誤,由于駐店執(zhí)業(yè)藥師(藥師)或配藥人員疏忽或責(zé)任心不強(qiáng)出現(xiàn)

7、差錯而造成醫(yī)療事故的,對當(dāng)事人按企業(yè)有關(guān)制度進(jìn)行處罰。情節(jié)嚴(yán)重的,追究刑事責(zé)任。9、駐丿占藥師必須遵守駐丿占藥師職業(yè)道徳,忠于職守,以對藥品質(zhì)量負(fù)責(zé)、保證人民用藥安全有效為基本準(zhǔn)則。10、負(fù)責(zé)接待、處理顧客投訴及藥品質(zhì)量信息查詢。11、有關(guān)質(zhì)量信息的收集、反饋。12、負(fù)責(zé)執(zhí)行藥品分類管理制度。做好處方藥與非處方藥的分類陳列、擺放。13、利用自己的專業(yè)知識,對木店的員工進(jìn)行培訓(xùn)。質(zhì)量管理員崗位職責(zé)1、貫徹執(zhí)行國家和上級主管部門冇關(guān)藥品質(zhì)量管理的相關(guān)法律、法規(guī)。2、負(fù)責(zé)對門店質(zhì)量工作及藥品質(zhì)量行使否決權(quán);3、在門店

8、店長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)督促、檢查質(zhì)量管理文件的執(zhí)行情況;4、負(fù)責(zé)門店質(zhì)量管理工作檢查考核的具體實(shí)施,提出改進(jìn)措施及意見;5、把好藥品進(jìn)貨關(guān),指導(dǎo)門店驗(yàn)收人員做好到貨驗(yàn)收工作,對數(shù)量差異和批號差異要填寫《差異單》;6、指導(dǎo)營業(yè)員做好陳列約品按月檢查工作,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時(shí)向門店負(fù)責(zé)人匯報(bào),重大質(zhì)量問題上報(bào)總部質(zhì)量管理部;7、做好近效期藥品的月報(bào)催銷工作,對滯銷藥品提出促銷建議;8、對不合格藥品

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