國有企業(yè)社會責(zé)任

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1、國有企業(yè)社會責(zé)任摘要：國有企業(yè)社會責(zé)任是現(xiàn)下社會熱議的話題，在學(xué)術(shù)界也頗受爭議，如若簡單直接照搬外國的企業(yè)社會責(zé)任理論，則對解決中國的企業(yè)社會責(zé)任問題沒有一點(diǎn)幫助。中國的企業(yè)社會責(zé)任必須以中國國情作為依托，從企業(yè)的歷史背景、企業(yè)性質(zhì)等方面進(jìn)行研究，從而理解國有企業(yè)的社會責(zé)任問題。本文將從企業(yè)的現(xiàn)狀、存在的問題出發(fā)，就我國的國有企業(yè)提出相應(yīng)的看法。關(guān)鍵詞：國有企業(yè);社會責(zé)任；問題探討社會責(zé)任是指一個組織對社會應(yīng)付的額責(zé)任。一個組織應(yīng)為一種有利于社會的方式進(jìn)行經(jīng)營和管理。社會責(zé)任通常是指組織承擔(dān)的高于組織自己H標(biāo)的社會義務(wù)。社會責(zé)任包括企業(yè)環(huán)境

2、保護(hù)、社會道德以及公共利益等方面，由經(jīng)濟(jì)責(zé)任、持續(xù)發(fā)展責(zé)任、法律責(zé)任和道德責(zé)任等構(gòu)成。近年來隨著國有企業(yè)的改革和發(fā)展，社會大眾要求國有企業(yè)承擔(dān)更多的責(zé)任和義務(wù)。那么，正確認(rèn)識國有企業(yè)所承擔(dān)的社會責(zé)任和止確處理國有企業(yè)的社會責(zé)任，就成了人們的當(dāng)務(wù)之急。1.國冇企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的社會責(zé)任我國國有企業(yè)最早可追溯到封建社會晚期。在晚清時期，清朝統(tǒng)治者受到來自西方先進(jìn)思想制度的影響，興起了洋務(wù)運(yùn)動的高潮，先后創(chuàng)辦了一些公司制企業(yè)，例如輪船招商局、漢陽鐵廠、上?？棽季值取＿@一時期的清朝，統(tǒng)治者賦予了企業(yè)相當(dāng)多的權(quán)力和責(zé)任：①保利權(quán)，通過建立國有企業(yè)，與洋人競

3、爭，保護(hù)國家權(quán)利，為國家的工農(nóng)業(yè)的發(fā)展提供支持和保障。②管理責(zé)任，不管企業(yè)每年是否獲得收益，都必須按時向國家繳納一定的稅收，方便國家對于企業(yè)的管理。③報效責(zé)任，政府允許成立企業(yè)之后，除了企業(yè)每年向政府上交稅收之外，還需要提交“報效錢”，這也是國家經(jīng)濟(jì)的重要來源Z-O在革命戰(zhàn)爭發(fā)生之后，在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下也建立了一些國有企業(yè)。例如在1993年，毛澤東曾提出“必須注意經(jīng)濟(jì)工作”，讓人們在條件允許的情況下興辦工商業(yè)，發(fā)展經(jīng)濟(jì)，以解決戰(zhàn)爭時期國家和人民的生活問題。新中國成立Z后，國有企業(yè)就成為了社會主義公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支柱，是社會主義建設(shè)的重要力

4、量，為改變我國政治面貌，提高人們的生活水平和生活質(zhì)量做出重大貢獻(xiàn)?，F(xiàn)階段，國有企業(yè)在社會市場中主要的社會責(zé)任冇以下幾點(diǎn)：1.1是經(jīng)濟(jì)制度的載體。我國的基本經(jīng)濟(jì)制度是以公有制為主體，多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展。二國有經(jīng)濟(jì)是公有制經(jīng)濟(jì)的主體，控制著國民經(jīng)濟(jì)的命脈。對國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到重要的作用，有著決定性的影響力和控制力。1.2是政府宏觀調(diào)控的工具。屮國特色社會主義市場經(jīng)濟(jì)的兩個重要的手段就是市場經(jīng)濟(jì)和政府干預(yù)。企業(yè)在發(fā)展的同時紀(jì)耍發(fā)揮對資源配置的高效利用率，又要處理政府為了彌補(bǔ)市場“混雜”進(jìn)行的宏觀調(diào)控，這是對政府的考驗(yàn)，也是對企業(yè)能力的考驗(yàn)。1

5、.3是國民經(jīng)濟(jì)的建設(shè)者。國有企業(yè)一方面要承擔(dān)起投資建設(shè)和經(jīng)營管理的責(zé)任，服務(wù)社會大眾，關(guān)心國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展，構(gòu)建國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略框架；另一方面還要積極參與市場競爭，生產(chǎn)流通貨物，從而滿足人們的生活需要和玩樂需要。1.4是維護(hù)社會秩序和倡導(dǎo)企業(yè)文化的帶頭人。國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)帶頭遵紀(jì)守法、主動承擔(dān)職責(zé)義務(wù)、依法辦事、維護(hù)勞動人民的合法權(quán)益，為營造祥和穩(wěn)定的社會環(huán)境做貢獻(xiàn)。此外，國有企業(yè)還應(yīng)該傳播優(yōu)秀的民族文化，弘揚(yáng)民族精神，在時代發(fā)展的洪流中時刻保持樂善好施、扶貧濟(jì)困的優(yōu)良傳統(tǒng)走在時代的前列。1.我國企業(yè)社會責(zé)任的現(xiàn)狀我國的國有企業(yè)社會責(zé)任按照歷程可以

6、分為三個階段：以“企業(yè)辦社會”為中心的超載階段；以“粗放市場經(jīng)濟(jì)”為中心的空載階段以及以“科學(xué)發(fā)展”為中心的適載階段。下面就具體的談一談。2.1國有企業(yè)社會責(zé)任的超載階段。這一階段是從建國初期一直到改革開放前，企業(yè)所承擔(dān)的社會責(zé)任包括企業(yè)盈利、遵紀(jì)守法、慈善公益以及職工子女的上學(xué)問題和職工的醫(yī)療養(yǎng)老保險等等。國有企業(yè)在這一時期不僅是政府干預(yù)經(jīng)濟(jì)的手段，還是政府配置資源的手段，是社會的重要組織，這一時期的國有企業(yè)有著很濃厚的政治色彩。2.2國有企業(yè)社會責(zé)任的空載階段。這一階段是從1979年的改革開放一直到20世紀(jì)90年代初，國有企業(yè)脫下了社會

7、責(zé)任，開始真正的朝著企業(yè)盈利的目標(biāo)邁進(jìn)。當(dāng)然，這一時期山于我國的法律法規(guī)還不健全，所以當(dāng)下的國有企業(yè)也存在著許多的漏洞和問題，例如貪污、腐敗現(xiàn)象頻繁等。2.3國有企業(yè)社會責(zé)任的適載階段。這一階段就是從20世界90年代后期一直到如今，國有企業(yè)的社會責(zé)任正在趨向合理有效，許多的國有企業(yè)都主動承擔(dān)著自己的社會責(zé)任，所謂的“適載”就是在企業(yè)脫下“社會責(zé)任和義務(wù)”之后，有主動承擔(dān)起自己的職責(zé)，幫助社會冇序的發(fā)展。當(dāng)然，雖然現(xiàn)在我國企業(yè)進(jìn)入適載階段，但對社會對人民的責(zé)任承擔(dān)還不其滿意，所以我國企業(yè)有關(guān)社會責(zé)任方面，還有很長一段的路要走。1.國有企業(yè)社會

8、責(zé)任方面存在的問題根據(jù)資料顯示，我國在企業(yè)社會責(zé)任方面還存在許多問題，有些中小企業(yè)甚至無視社會責(zé)任。第一，企業(yè)缺乏主動承擔(dān)意識，沒冇主動承擔(dān)社會責(zé)任的觀念和意識。第二，有些企業(yè)主