四川：不簽勞動合同最高可罰3萬

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1、精品文檔四川：不簽勞動合同最高可罰3萬為更好保護勞動者的合法權(quán)益，四川日報報業(yè)集團人力資源報社在創(chuàng)刊一周年之際，與四川省勞動監(jiān)察總隊互動，強勢推出了大型勞動權(quán)益保障服務(wù)專版———《勞動保障監(jiān)察在行動》。就勞動者目前普遍關(guān)心的用工合同、社保等問題，四川省勞動和社會保障廳監(jiān)察處處長、勞動監(jiān)察總隊總隊長羅曦梅接受了本報記者的獨家專訪?！♂槍@個大型勞動權(quán)益保障服務(wù)專版，本報已成立了“三人行維權(quán)報道組”，以后只要廣大讀者撥打本報新聞熱線(028)85120188，他們將替您維權(quán)到底?！〔缓瀯趧雍贤罡呖闪P3萬　《人力資源報》記者：用人單位是否必須和員工簽訂勞

2、動合同?在勞動合同上，用人單位倘若蓋的是該公司人力資源部的印章是否有效?2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作–獨家原創(chuàng)8/8精品文檔　羅曦梅：是必須簽訂勞動合同，按照《勞動法》的規(guī)定，所有員工都必須簽訂勞動合同。在勞動合同上，用人單位如果蓋的是該公司人力資源部的印章是無效的，因為勞動合同是用人單位的法人代表與勞動者個人簽訂的，已明確了雙方的權(quán)利和利益。而人力資源部只是受法人代表的委托，不能代表法人組織?！∮浾撸耗男┬袠I(yè)不與員工簽訂勞動合同的情況比較突出?　羅曦梅：目前，在建筑施工企業(yè)、建筑勞務(wù)企業(yè)、小的私營個體加工業(yè)等行業(yè)不與員工簽訂勞動

3、合同的情況比較突出。另外，在餐飲服務(wù)行業(yè)也比較突出?！∮浾撸簞趧雍贤斜仨毎男﹥?nèi)容?什么又是無效合同?　羅曦梅：按照《勞動法》第十九條的相關(guān)規(guī)定，勞動合同應(yīng)當以書面形式訂立，并具備以下條款：勞動合同期限、工作內(nèi)容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、勞動紀律、勞動合同終止的條件、違反勞動合同的責任。除此之外，勞動合同除這些必備條款外，當事人也可以協(xié)商約定其他內(nèi)容。2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作–獨家原創(chuàng)8/8精品文檔　違反法律、行政法規(guī)的勞動合同；采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同，這些勞動合同都是無效的。無效的勞動合同，從訂立的時候

4、起，就沒有法律約束力。確認勞動合同部分無效的，如果不影響其余部分的效力，其余部分仍然有效。勞動合同的無效，由勞動爭議仲裁委員會或者人民法院確認?！∮浾撸喝绻萌藛挝徊慌c員工簽訂用工合同怎樣處罰?相應(yīng)的處罰標準是什么?　羅曦梅：按照四川省勞動保障監(jiān)察條例的規(guī)定，對不與員工簽訂用工合同的用人單位，其處罰由縣級以上勞動和社會保障部門責令改正，并可對用人單位處以3000元—3萬元的罰款，對用人單位責任人處以5000元以下的罰款?！∵t繳社保費可罰2萬元　記者：用人單位是否必須為員工購買社保?社保又包括哪些險種?　羅曦梅：用人單位是必須為員工購買社保。社保包括基

5、本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險?！∮浾撸骸芭R時工”是否也必須辦社保?2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作–獨家原創(chuàng)8/8精品文檔　羅曦梅：勞動部辦公廳在《關(guān)于臨時工的用工形式是否存在等問題的請示》的復函中這樣規(guī)定，《勞動法》實施后，所有用人單位與職工全面實行勞動合同制度，在用人單位各類職工享有的權(quán)利是一樣，過去意義上相對于正式工而言的臨時工已經(jīng)不復存在了，故所謂的“臨時工”也必須享受社保。　記者：當前，用人單位在為員工購買社保中主要存在哪些問題?　羅曦梅：一些用人單位只為單位的部分員工辦理社保，這種現(xiàn)象最為普遍；此外，

6、不為所謂的“臨時工”、短期工、外聘工辦理社保的單位也不少；少報繳費基數(shù)的單位也比較突出。而按照《社會保險費征繳暫行條例》的規(guī)定，用人單位應(yīng)按照“應(yīng)保盡?！钡脑瓌t辦理社保?！∮浾撸菏趧颖O(jiān)察總隊一旦發(fā)現(xiàn)有用人單位沒為員工購買社保，將對其進行怎樣的處罰?2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作–獨家原創(chuàng)8/8精品文檔　羅曦梅：依據(jù)《社會保險費征繳暫行條例》，勞動和社會保障部制定了《社會保險費征繳監(jiān)督檢查辦法》，繳費單位有下列行為之一，情節(jié)嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處以1000元以上5000元以下的罰款；情節(jié)特別嚴重的，對直接負

7、責的主管人員和其他直接責任人員處以5000以上10000元以下的罰款：?。ㄒ唬┪窗匆?guī)定辦理社會保險登記的；（二）在社會保險登記事項發(fā)生變更或者繳費單位依法終止后，未按規(guī)定到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理社會保險變更登記或者社會保險注銷登記的；（三）未按規(guī)定申報應(yīng)當繳納社會保險費數(shù)額的。對繳費單位有下列行為之一的，依照條例第十三條的規(guī)定，從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金，并對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處以5000元以上20000元以下罰款：?。ㄒ唬┮騻卧臁⒆冊?、故意毀滅有關(guān)帳冊、材料造成社會保險費遲延繳納的；?。ǘ┮虿辉O(shè)帳冊造成社會保險費遲延繳

8、納的；?。ㄈ┮蚱渌`法行為造成社會保險費遲延繳納的?！U費單位有下列行為之一的，應(yīng)當給予警告，并可以處以